弘扬法治精神
法治精神的内涵：法律至上、公平公正、保障人权、权利制约、社会和谐。
法律至上是法治精神的第一要义，公平公正是法治精神的价值追求，保障人权是法治精神的精髓所在，权利制约是法治精神的重要原则，社会和谐是法治精神的归宿。 法治精神体现在立法、执法、守法。
法治精神的实现途径主要有：１．以法治思维和法治方法化解社会矛盾
２．良法善治
３．建设法治政府
４．发展法治文化
一、以法治思维和法治方法化解社会矛盾（请参考发的法治论文）
二、良法善治
法律是治国之重器，良法是善治的前提，凡事都要依法有据，意味着立法先行要成为治国理政的常态。以良法为前提明确了科学立法、严格执法、公正司法、全民守法的具体内涵。 怎样做到良法善治？
１领导干部要带头遵守法律，树立宪法权威，树立法律至上的理念，坚持依法办事，严以用权，不能以权代法，以言代法，徇私枉法。
２．推进科学立法，坚持民主立法原则，坚持立改废释并重。
３．政府要职能科学、权责法定，执法严明，公开公正，廉洁高效，守法诚信
４．建设素质过硬的执法队伍，提高执法水平，维护群众合法权益
三、建设法治政府
重要性：１．法治政府建设是全面推进依法治国，建设中国特色法制体系的重要内容
２． 法治政府建设是全面建成小康社会，全面深化改革的迫切需要
３． 法治政府建设是维护全民合法权益，实现社会公平正义的制度保障。
如何建设法治政府？
１． 依法全面履行政府职能是建设法治政府的基础和前提
政府是有限有度有责的政府，要防止政府权力无边界，政府要简政放权，放权于企业，放权于市场，政府的职责应该是立足社会管理和提供公共服务
２． 建立健全科学决策机制是建设法治政府的重要内容
政府重大的决策是行政运行的起点，一定要坚持科学民主的决策程序，做到集体讨论、专家咨询、风险评估、公开公示，防止决策失误。政府要聘请法律顾问，建立政府决策失误追究制度。
３．深化行政执法体制改革是建设法治政府的重要保障，是提升行政执法水平的制度动力。 （主要体现在：警力下沉，建立综合执法体制，执管分离，收支两条线）
４．严格规范执法程序，公正文明执法。这是依法行政的重要手段。要严惩重大犯罪行为，完善执法程序，明确自由裁量权的行使程序，加强信息化建设，落实执法责任制，包括首问负责制，问责制，责任追究制度。
５．加强对政府工作人员的职业道德教育，严格执行职业操守，把人民给予的权力用于为人民服务。
四、发展法治文化
发展法治文化，在立法执法守法上发挥着引领的作用。法治文化是依法治国的精神内涵，科学立法、公正司法、严格执法的内在动力，全民守法的内在因素。加强法治教育，有利于教育引导全体公民树立社会主义法治意识、自由平等意识、公平公正意识，养成崇尚法治权威，严格依法办事的习惯，有利于公平公正的实现，有利于诚信、友爱的气氛形成，有利于充满
活力、安定有序社会秩序的建立，有利于人与自然和谐关系的巩固。
如何发展法治文化？
１． 加强法治文化的建设，培育法治精神，领导干部要成为法治建设的倡导者，实施者，发
挥表率作用。
２． 推进司法公正，让民众在每个案件中体现公平正义，树立宪法权威，法律至上的法治文
化价值观。
３． 加强法治文化的宣传教育，逐步提升民众的法治意识，在全社会形成懂法、学法、知法、
用法的良好社会氛围。
作文二：《弘扬法治精神》9500字弘扬法治精神
服务科学发展
依法管粮参考信息
第０９１４期（总第３２期）
南京市粮食局依法治市领导小组办公室 主办 ２００９年８月３日 本期主题词：普法教育
本期目录
的决定（征求意见稿）》――――――――－（２） 全国粮食政策法规工作座谈会在哈尔滨召开――――――――－（２）
３） 江苏提出尽快建立领导干部法律知识任职资格制度―――――－（４） 国家粮食局要求深入学习宣传与粮食工作密切相关的法律法规
――――――――――――――――――――――－（４）
用“六步调解法”化解企业劳动争议―――――――――――－（５）
１－７月实施的有关新法规－－－－－―――――――――－（５）
－－―――――――――――－（８）
《中华人民共和国行政处罚法》（选择题之一）－－―－（９）
――－―――――――――――－（１４） 常食花生有利于降醇抗癌防衰老－－―――――――――――－（１４）
国务院法制办公布《国务院关于
修改的决定（征求意见稿）》
征求意见稿的主要内容如下：
（一）调整了工伤认定范围：．删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。缩小了不得认定工伤的范围。
（二）简化了工伤认定、鉴定以及争议处理程序：增加了及时报告制度。取消了行政复议前臵程序。简化了存在劳动关系争议的工伤认定程序。明确了再次鉴定和复查鉴定的时限。
（三）加大了对不参保用人单位的处罚力度：增加了对未参保用人单位的罚款、收取滞纳金、申请人民法院强制执行等措施。
（四）加强了对未参保职工的权益保障：规定用人单位参加工伤保险并补缴欠缴的工伤保险费、滞纳金及罚款后，由工伤保险基金和用人单位按照本条例的规定支付新发生的费用。
（五）提高了工亡待遇标准：征求意见稿设计了两种方案：第一，统筹地区职工月平均工资低于全省月平均工资的，以全省月平均工资计发一次性工亡补助金；第二，将一次性工亡补助金标准由统筹地区上年度职工月平均工资的４８个月至６０个月提高到６０个月至８０个月。
（六）其他修改的内容：对工伤保险适用范围、缴费方式、基金支出项目进行了修改完善：第一，将事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织纳入了工伤保险适用范围。第二，增加规定国务院人力资源和社会保障行政部门可以对部分行业的缴纳工伤保险费的具体方式作出变通的规定。第三，将工伤预防增加为工伤保险基金的支出项目。第四，将由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费和工伤职工到统筹地区以外就医的交通食宿费改为由工伤保险基金支付。
此外，对个别条文的文字作了删改，条文的顺序作了相应调整。意见反馈截止时间为２００９年８月１５日。（