第一印象的“神秘”力量 －
研究表明，人们在初次会面前３０秒钟的表现，给对方留下的印象最为深刻。
研究表明，人们在初次会面前３０秒钟的表现，给对方留下的印象最为深刻，也就是通常所说的第一印象。人们往往通过第一印象去决定一个人是否值得交往，但社交训练、外貌特征、偶然因素都可能造成错误的第一印象。这种错误判断还可能因为第一印象的持久性而根深蒂固。因此，要想更全面地了解一个人，切不可在第一次见面时，便对其贴“标签”。
第一印象就好比给人贴标签，在日后的交往中，人们往往按照这个标签所代表的内涵去看待对方。
相亲、面试、见公婆、去新公司上班„„一切与陌生人见面的场合都让人心中惴惴不安，人们不惜花费重金购置新衣，打造新形象，只是为了在第一次会面中以完美的形象出场，哪怕第二次、第三次会面时完全素面朝天。因为，人们都知道，第一次会面时有一种神秘的力量将左右结局，这就是“第一印象”。
第一印象究竟有多重要？美国前总统克林顿和希拉里的第一次见面甚至改变了美国历史，当他们在耶鲁大学的图书馆相遇时，两个人目光长久相视，希拉里走向克林顿，并对他说：“既然我们注视对方，我想我们应该互相介绍。”就是这一句话，打开了克林顿的心扉。 第一次见面可以使一对男女一见钟情，甚至生死相许；第一次见
面可以使一个人失去等待许久的机会，只因给上司留下了坏印象；许多女人都是凭第一印象来购买商品；有一位著名作家甚至说过，如果他在第一次见面中不喜欢一个人，就绝不给他再次见面的机会„„可见，第一印象的力量有多大。那么，究竟第一印象是如何形成的，它将如何引导人们对事物的看法？
什么决定第一印象
多听少说、多进行眼神交流，以及轻松的谈话会给对方留下较好的第一印象。
研究表明，人们在初次会面前３０秒钟的表现，给对方留下的印象最为深刻，也就是通常所说的第一印象。第一印象的形成来自于大脑神经系统对新信息的反馈，其中杏仁核和皮质层起着决定性作用。 大脑将我们每日所接收的信息进行编码，当我们第一次接触到某个事物，杏仁核和皮质层便根据对方的特征进行快速分类，最终形成我们对该事物的第一印象。其中，观察者的视角以及被观察者的表现都对第一印象起着决定作用。
安·戴玛瑞斯（Ａｎｎ Ｄｅｍａｒａｉｓ）和瓦莱丽·怀特（Ｖａｌｅｒｉｅ
Ｗｈｉｔｅ）在她们所写的《第一印象》中，提出了决定第一印象的几大因素，其中包括：容貌、语言、态度、穿着和身体语言。作者指出，多听少说、多进行眼神交流，以及轻松的谈话会给对方留下较好的第一印象。
第一印象往往能够激起我们情感中最强烈的部分，就像照片一样，将我们的情绪定格在那一刻。由于第一印象来自于本能，因此其包含的信息往往也非常重要。加州大学医学院的心理学教授保罗·艾克曼（Ｐａｕｌ
Ｅｋｍａｎ）说：“我们甚至可以从３０米外看到一个人的笑容。”这张笑脸的主人将会给我们留下良好的第一印象。
事实上，人们往往通过第一印象去决定一个人是否值得交往，如这个人会不会伤害自己或者对自己是否有益，塔夫斯大学的心理学教授纳利尼·阿姆巴迪（Ｎａｌｉｎｉ
Ａｍｂａｄｙ）认为，这是人类为了生存而形成的一种快速判断环境危险与否的能力。
当然，第一印象的形成往往是主观、片面甚至粗糙的，也就是说，它无法给人一个相对全面的判断。
第一印象正确吗
第一印象往往并不是客观的，因为这取决于许多偶然因素，比如英雄救美。
尽管人类在弱肉强食的社会中凭借本能的第一印象能够迅速地判断敌友，但是由于第一印象的形成取决于判断者和被观察者，而我们初次见到的事物往往同时存在着许多模糊不清的复杂信息，做出正确的判断是很困难的。
因此艾克曼教授认为，第一印象是否正确，还得看被观察者所表现出的行为举止是不是真实的。一些进行过严格的社交礼仪训练的人，往往能够在任何场合表现得体，那么我们很难通过第一印象来对他们做出正确的判断。
而且，一些外貌特征会使我们对人产生刻板印象，比如一张娃娃脸、大眼睛会让我们觉得这个人很亲切、单纯；漂亮的人会让人感到更健康、聪明；喜欢说话，并乐于交际的人被我们认为更善良，其实这些判断通常都是错误的。
所以，第一印象往往并不是客观的，因为这取决于许多偶然因素。比如，我们常常说的英雄救美，一个男人偶然间遇到了正在被歹徒挟持的女人，并出手救下了她，那么故事的结局往往是该女子以身相许。如果这个男人与这个人女人在一个普通的聚会上相见，那么就非常有可能擦肩而过了。其实这个男人并不是常常去救人，只是恰逢其时而已。
因此，我们在第一次见面时发觉对方是乐观的、开朗的，或者阴郁的、悲观的，这些都不能作为对此人个性的最终判断。
古人说：路遥知马力，日久见人心。也就是说认识一个人需要通过长期的交往，因为，第一次见面，我们只能见到一个人处理一件事的态度与能力。比如日常生活中第一次见面可能是聚会，或者是商务谈判，那么也许这个人并不喜欢聚会，或者对商务谈判缺乏经验，而给我们留下了不好的印象。但这个人是否喜欢音乐、做得一手好菜、并且乐于助人这些品质我们却无法通过这种场合得知。因此，片面的
印象会让我们与值得信赖的对象失之交臂。
然而，人们常常是懒惰的，这就好比我们对自己的图书进行分类，在一本书上贴了文学的标签，并归入到文学类后，便很难再费心将它归入其他类别。因此，当我们在一个人身上贴上“大方得体”或者“胆小谨慎”的标签后，便不再费心去改变这个标签。在日后的交往中，我们只需要按照这个标签所代表的内涵去看待对方就可以了。
但是，这种粗暴的分类方法会为我们日后与其交往埋下隐患。因此，第一印象常常会让人们做出错误的决定。比如许多女人第一感觉良好的物品，买回家后却发现质量低劣。
除了片面性，第一印象还具有一定持久性，我们往往需要很长的时间才能消除第一印象留下的判断。
第一印象为何持久
第一印象只有在不同情境下被数次挑战后，才会改变。但如果第一印象只在同种情境下被多次挑战，其威力不受影响。
加拿大心理学家的一项研究发现，第一印象具有持久性。也就是说，第一印象所形成的认识将持久地主导人们对待另一个人或事物的看法，即便人们在后来的交往中对此人或事物具有了新的认识，第一印象所产生的看法依然不会消失。
“比如，你对一名同事第一印象并不好，而在一次聚会中，你发现他原来很热情，但你也只会认为他仅仅适合私下相处，而不适合共
事，也就是说，你对他的第一印象依然没有改变。”这是加拿大西安大略大学的首席研究员西维亚·嘉禾斯基经过对第一印象的研究后得出的结论。
在试验中，嘉禾斯基和他的团队将一个人的两组完全相反的信息（积极和消极）放在电脑上，并将信息展示给两组受试者。当受试者对此人形成第一印象后，研究人员又将相反的信息展示给他们，此时，研究人员刻意改变了电脑显示器的背景。之后，研究人员将这个人的照片展示给受试者，并研究他们对照片形成的印象。让研究人员感到惊奇的是，这两组人员对此人的印象完全依照第一印象。
这是因为，对违反原有经验的判断，大脑会采取一种“一般性原则下当然有例外”的处理方式，也就是说，当一种新的经验与固有经验不符时，我们将其视作特例，只在特殊情况下才起作用。
当然，第一印象并不是恒定不变的，第一印象在不同情境下被数次挑战后，新的判断就会形成，第一印象也就失去它的效力了。但如果第一印象只在同种情境下被多次挑战，其威力依然不会受到影响。 因此，假如一个人非常善于掩饰、伪装自己，而且熟知人际交往原则，在第一印象中，给我们留下了非常美好的感觉，使得我们愿意与他进一步交往，甚至在不察之下对其敞开心扉，我们就要悔之莫及了。
如何克服第一印象
首先，不要给别人贴“标签”。其次，客观全面地看待事物。再
者，知错就改。
大多数人都不是心理医生，也无法像福尔摩斯、狄仁杰那样洞察人性。人们往往通过容貌、态度、穿着打扮等表象来评价别人，因此产生“成见”。在日常看待事物及与人交往中，我们需要注意几个方面，尽量避免第一印象的不良影响。
首先，不要给别人贴“标签”。我们很习惯于用小资、民工、公务员这些词汇来给人分类。但是我们很难用一个词汇完全概括一个人或事物的本质，诸如“善良”、“奸诈”、“开朗”、“悲观”等词汇很难概括一个人的全部个性。所以，凭借第一印象就将某人定性，是极不客观的。要想更全面地了解一个人，切不可在第一次见面时，便对其贴“标签”。
其次，客观全面地看待事物。尽管我们都知道客观看待事物的重要性，但人往往很难避免主观心理。就如同每个人都有自己喜欢的颜色与味道一样，人们对待人或者物也总是有所偏好。即便如此，也要尽可能正确地看待事物的本质，而不是将善看成恶，质量低劣当成品质上乘。
再者，知错就改。每个人都难免有第一印象，正如上文所说，我们并非心理医生，更不是神探，因此，第一印象有所偏差是在所难免的。当发现第一印象是错误的时候，努力去重新看待事物就可以了。 总之，第一印象对我们的社会交往起着非常重要的作用，我们要尽可能给别人留下良好的第一印象，同时也要客观地看待他
作文二：《论第一印象》500字论第一印象
一、什么是第一印象
第一印象本质上是一种优先效应，当不同的信息结合在一起的时候，人们总是倾向于重视前面的信息。即使人们同样重视了后面的信息，也会认为后面的信息是非本质的、偶然的，人们习惯于按照前面的信息解释后面的信息，即使后面的信息与前面的信息不一致，也会屈从于前面的信息，以形成整体一致的印象。
第一印象的产生与个体的社会经历、社交经验的丰富程度有关。如果个体的社会经历丰富、社会阅历深厚、社会知识充实，则会将的作用控制在最低限度；另外，通过学习，在理智的层面上认识，明确获得的评价，一般都只是在依据对象的一些表面的非本质的特征基础上而做出的评价，这种评价应当在以后的进一步交往认知中不断地予以修正完善，也就是说，第一印象并不是无法改变，并不是难以改变的。
对于这种因信息输入的顺序而产生的效应的现象，有种种不同的原因解释。一种解释认为，最先接受的信息所形成的最初印象，构成脑中的核心知识或记忆图式。后输入的其他信息只是被整合到这个记忆图式中去，即这是一种同化模式，后续的信息被同化进了由最先输入的信息所形成的记忆结构中，因此，后续的新的信息也就具有了先前信息的属性痕迹。另一种解释是以注意机制原理为基础的，该解释认为，最先接受的信息没有受到任何干扰
地得到了更多的注意，信息加工精细；而后续的信息则易受忽视，
作文三：《抹不去第一印象》900字我的成长故事征文
抹不去的第一印象
留给别人的第一印象无论好坏都很难抹去，如果能给人留下良好的第一印象，非常有利于以后的工作开展，反之，如果给人留下糟糕的印象，可想而知以后的工作将很难开展。因此，作为教师的我非常重视第一印象效应，尤其是给学生的第一节课。２００５年春天，我调到了全市最好的中学——济水一中，心里忐忑不安，我该怎样开始我的初中教学生涯呢？心里茫然无序。
记得很清楚，上课前学校先安排我听了本组老师几节课，在听课中，我对生物组各位教师的教学风格大致了解，牛会琴老师的课旁征博引，刘宗莉老师年轻富有朝气，郝红福老师的课非常严谨，一丝不苟，杨红卫老师的课知识点明确，学生都非常喜欢，那么，我该以什么样的姿态开始我的工作呢？想了很久，我想还是吸取各位的老师的长处，我的课堂应该还原生物课堂的本质，教学内容富有趣味性，又不失生物知识的生活化、科学性，课堂上要创造和谐的积极向上的氛围，让学生在轻松愉悦的气氛中学习。
有了方向，我首先开始了我的第一步——备课，拿着课本及参考资料，反复研读，不放过一个细节问题，上网查资料，向别的教师请教，每天晚上我都备课到十二点左右，光是教案我就写了四五遍，夫人说我迂，我一笑了之，因为我知道备一天的课和备三天的课的课堂效果绝对不一样，第一炮能否打响，能否备好课至关重要。
一切就绪，在周四那天上午，我特意准备了结婚时行头，穿上黑衣装，打上领带，换上新皮鞋，刮了胡子，上课铃响了，我昂首走进
了七八班的教室，学生们都惊呆了，精神为之一振，随着班长的一声洪亮的“起立”拉开了序幕，我没有做自我介绍，直接从金陵晚报上的“南京‘无肠人’，存活７年创生命奇迹”开始，整节课，我是那么的激情四射，意气风发，我的激情深深地感染了在座的每一位学生，他们没有一个做小动作，学生们都认真地听课，积极地发言、回答问题，一切井然有序，学生们的热情也深深地感染了我，课堂效果超乎寻常地好。如果要给自己打分的话，我想可以打９８分，虽然这节课，现在看来仍然有那么多瑕疵。
课后，学生都对我充满了好奇，七嘴八舌地凑到我跟前，问我姓名、年龄等等，我知道这是我已经给他们留下了非常美好的第一印象。果然，在今后的课堂上，学生们依旧保持着高昂的热情，成绩一向落后的他们曾经使生物成绩名列全校第三名。
济水一中生物组 张永宏
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作文四：《“第一印象”很重要》800字「第一印象」有多重要？其原理是什么？有哪些与「第一印象」相似的现象？
Ａ 与 Ｂ 是同班同学。
Ａ 是一个：聪明，勇敢，挑剔，冲动，固执，刻薄的人
而
Ｂ 则是一个：刻薄，固执，冲动，挑剔，勇敢，聪明的人。 你看了上面的描述，是否对 Ａ 的印象更好？
其实上述对 Ａ 和 Ｂ 的评价是一样的，只不过把形容词颠倒了顺序。 这就是第一印象（即首因效应）产生的重要作用。
Ａｌｌｅｎ 是一个聪明，勤奋，冲动，爱挑剔，固执，嫉妒心强的人； Ｂｅｎ 是一个忌妒心强，固执，爱挑剔，冲动，勤奋，聪明的人； 我们站在上帝视角，认为这两人应该得到相同的评价，因为他们的特质是相同的，只是描述过程中的顺序不同。但参与实验的大部分人都会更喜欢 Ａｌｌｅｎ，给予其更好的评价。这是心理学家 Ａｓｃｈ 曾经做过的一个实验。遗憾的是，我们不是上帝，不可能一下子看到对方所有的特质，而是要靠对方一点点展露或是我们自己一点点的去挖掘，换而言之，我们都会受到第一印象的操纵。如果现实的信息呈现方式就是如此，我们也会更喜欢 Ａｌｌｅｎ。
此效应的解释与人的信息加工方式有关。个体在知觉他人时，会把他人的动作，言语，表情灯外在的信息加工成好坏，强弱，活跃等特质，我们追求的不是信息的完备，而是对信息的解释要连续一致。一个以英文为母语的人在学汉语时会用英文的思维来理解汉语，反过来，母
语是汉语的人在学英语时也会不自觉地用汉语的思维。我们总是在旧信息的基础上去解释新信息，格式塔心理学家更是认为，那些旧的信息提供给了我们框架，新信息所构成的印象要整合到这个框架之中。 如果某人是奸诈的，那么他的聪明就会充满消极意义；如果某人是正直的，那么他的聪明就会有积极意义。Ａｌｌｅｎ 的聪明信息在前，他的固执就会像乔布斯一样可爱，Ｂｅｎ 的聪明信息在后，他的嫉妒心就会把聪明变成一把伤人的匕首。同样的特质因为在第一印象所构成的语境中而具有了不同的含义，所以我认为旧信息对新信息所产生的一个“解释作用”是这个效应的主要原因。
作文五：《第一印象要留好》5500字第一印象要留好面试时给考官的第一印象很重要， 开始的印象往往很可能就决定了面试结果。 大体说来， 着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。不论去什么公司，正装不仅正式大方，而 且对别人也是一种尊重。女孩子一定要注重衣着形态的细节，避免穿无袖、露背、迷你裙等 装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主。此外，女性求职者 在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅， 细节之处处理好， 如头发、 指甲、 配件等都应干净清爽， 显示出干练精神的良好印象。二：切忌紧张与慌面对掌握“生杀予夺”权力的面试官，多数人都会表现出紧张来，这是面试的大忌。对大 多数人来说，面试时的紧张多半是由于太在乎面试机会，惟恐不被录取导致的。告诉你一个 调整方法：面试前努力全身心放松；面试时用深呼吸的方法保持平静，或用心理暗示的方法 来使自己放松，如在心里默念“我很放松，我尽力就行了” 只有放松，才能准确把握考官要 。 问的问题和自己的回答方式。记住，心情放松、心态平和、充满自信，这样不仅能给考官留 下好印象，也有利于保持头脑清醒、思维敏捷，在这样的状态下所做的回答才是最能令考官 满意的。三：自我介绍，重点突出“自我介绍”几乎是所有考官必问的题目，求职者在回答时一定要注意，所述内容要与 简历相一致，若自相矛盾，只会给自己平添麻烦。在真正做“自我介绍”时，不妨坦诚自信地 展现自我， 重点突出与应聘职位相吻合的优势。 你的相关能力和素质是企业最感兴趣的信息， 因此，在许多情况下，在听取你的介绍时，考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。所以，在 进行表述时，要力求以真实为基础，顾及表达的逻辑性和条理性，避免冗长而没有重点的叙 述。 这样专业而出色的表现， 肯定是令考官们赞赏有加的。 到底考官们想从“自我介绍”中“嗅” 出点什么来？其实， “自我介绍”是考官对面试者进行的综合能力考察，主要评估面试者的言 谈举止是否得体，个性特点、行事风格是否合意，敬业精神与自信是否具备。同时，有经验 的面试官会从中窥出面试者的表达能力、 学习能力、 理解能力、 沟通能力和团队合作精神等。四：肢体语言，成功的变数一颦一笑，一举手一投足，这就是你的肢体语言。肢体语言有什么妙用？在面试者给人 的印象中，用词内容占７％，肢体语言占５５％，剩下的３８％来自语音语调。因此，在面试中， 不妨谨记以下这些小细节——仔细聆听、面带微笑、措辞严谨、回答简洁明了、精神风貌乐 观积极，这些丰富的肢体语言和恰当的语音语调，势必会使你的面试锦上添花、事半功倍！五：面试也要讲诚信很多求职者为了能得到工作机会，在面试中采取撒谎策略。提醒大家，成败在细节，有 经验的 ＨＲ 会很快区分出谎话与真话。因此，千万不要在面试时说谎，这样一定没有机会。 此外，在进行任何一次面试后，都要仔细进行总结成败之处，看看哪些问题容易被问倒，这 样，在下一次的面试中就可以避免“在同一条阴沟里翻船”了
我来补充： 进出： 面试考场的门一般都是关的。 考生进去前， 应轻叩房门两三下， 待允许后再进入。 进门后须轻轻将门关上，走到考官面前，行走时，应抬头挺胸、目光保持和主考官的视线接 触。到座位前应微笑问好，然后坐下。结束面试时，考生一句“谢谢各位老师” 然后慢慢退 ， 出，微笑地把门轻轻关上。 握手：要真诚地握手，每一双手都会完美地表现自己，注意湿漉漉的手会让考官拒你于 三尺之外。 坐姿：面试时，考生应该坚持自信和沉着的态度，并注意手脚安稳，不乱抖动，两眼平 视主考官，注意和考官的目光交流。当然，面试并不是要像机器人一样，考生可偶尔低头看 纸，或思考问题，也可用手势。很多不良习惯动作都可能引起考官反感，比如坐姿不正、一 直抖动双腿、不断挠头、左顾右盼等 、注意非语言交流 一谈面试，人们一般想到的是怎样去对付用人单位的提问，如何巧妙的应答对方，其实 这是不全面的。接受面试往往是第一次用人单位的主考官司见面，所谓“未闻其声，先见其 人” 因此，首先进入主考官视野的必然是你的仪表。这属于非语言交流。仪表并不只是简单 。 地反映应聘者个人的修养，在主考官的眼里，它还代表公司未来的形象。因此仪表往往会左 右主考官对你的整体评价。一般说来，衣着不整、蓬头垢面，会被认为是邋遢窝囊，过于超 前的服装， 也会被认为不可依赖。总体来说，仪表应该给人以整洁、 大方、 朝气蓬勃的感觉。 另外，面试的非语言交流方面还要注意回答问题的声音（包括语调、速度、音量高低） 、体 态、面部表情、手势以及眼神等。 二、 、 “听” “说”得法 “听”话是否得法同样能在主考官的印象中打上深刻的烙印。善于倾听首先需要的是耐 心，对对方提起的任何话题都不能心不在焉或表现出不而烦，更不能轻易打断或中途插话， 除非是交谈需要的时候。其次要细心，时刻具有高度的敏感性，善于理解对方的“弦外之音” 。 再次要专心，能抓住对方谈话的要点和实质。如果对方所谈之事本身不明确，你可以用委婉 诚恳的语言指出，这样既能弄清问题的要点和实质，又能给对方以专心致志的好印象。 “说”同样有一定的学问。初次参加面试，不可避免地会产生不同程度的紧张情绪如羞怯 心理，因此不如先坦率地告诉对方： “对不起，我有点紧张，或“对不起，我缺乏经验，请您 愿谅” 这对推荐自己不仅没有什么消极影响， 。 而且由于自己的坦诚， 将很容易获得对方理解。 这是良好交谈的第一步。其次，在应试交谈过程中，应巧妙地引导话题，随时把对方的谈话 内容从无关的事引回到你所关心的问题上来。 介绍自己须用客观的语言， 碰到对自己不利的 问题，把回答的内容扯到远离有损自己的形象的范围；要么表示弥补缺憾的决心。 三、谦虚谨慎 面试和面谈的区别之一就是对方往往是多人，其中不乏专家、学者，求职者切不可息以 为是，不懂装懂，讲话要留有余地。有过这样的实例：一位报考办公室秘书工作的中文系毕
业生，在参加面试时开始都很顺利，可是当主考官请他谈谈自己的兴趣和特长时，他便信口 开河，自称自己对经济学很感兴趣，很有研究，在谈宏观经济、微观经济等名词时，他不知 道考官中就有公司的总经济师、总会计师、他们问这位大学生什么是宏观经济、什么是微观 经济时，他无以作答，一时语塞。结果影响了面试成绩。另外在参加“集体式、讨论式”面度 时，要正确发表自己的观点，不要随意攻击他人，以抬高自己，因为这样只能损害自己的形 象。 四、机智应变 当求职者一人面对众多考官时， 心理压力很大， 面试的成败往往取决于求职者是否机智 果断，随机应变。首先，进入考场时要注意分析面试类型，如果是“主导式”面试，你就应当 把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题，如果是“答辩式” 你则把目光投向提问者， ， 切不可只关注甲方而冷落乙方。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听 清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答。回答时出现错误或遇到不会的问题时，可能 使你处于尴尬的境地。 避免尴尬的技巧是： 对未听清的问题可以请求对方再复一下或解释一 下；一时回答不出可以请主考官提下一个问题，然后回过头来考虑成熟再回答；遇到偶然出 现的错误也不必因耿耿于怀而打乱后面的思路。 五、扬长避短 每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上，专业上都是如此。因此面试时一定要 扬长避短。例如性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不深沉的印象。这类 性格的人在面试时要注意克服自己的弱点，讲话的节奏要适当放慢，语言组织得当，要注意 给人以博学多才、风多识广的良好印象；性格时，这类性格的人要力争早发言，并就某一重 大问题展开论述，以弥补自己性格上的不足。 六、显示潜能 面试的时间通常很短， 求职者不可能把自己的全部才能展示出来， 因此要抓住一切时机， 巧妙地显示潜能。 例如， 报考会计职位的求职者可以将正在参加计算机专业的业余学习的情 况“漫不经心”地讲出来，可以使对方认为你不仅能熟练掌握会计业务，而且有发展会计业务 的潜力；报考秘书工作的求职者可以借主考官的提问，顺手递上去，以显示自己写得一手漂 亮的字。显示潜能要实事求是，简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙 另外你要注意一下几个方面： １、注意你你说话声音的大小，说话尽量温柔而能清晰地表达。 ２、注意你的体态语言，不能过多的动作，说话时不能盯着你的面试官有不能够不停的移动 你的视线，这样会给面试官不好的印象，看着面试官时眼神要温柔，一般把目光放在眼睛以 下鼻梁处。 ３、要与面试官的提问要配合，面试官的提问自己不能够不停的说话，要留有空间给对方提 问以及适当的引导，因为是面试官在招聘，不是在应聘。 ４、你面试的工作是回答问题，将自己的长处及自己的能力给应聘者知道，需要调节自己的 心理，你的长处和能力招聘者会考虑，你表达的长处及能力时语言不能过硬，这样招聘者会 觉得非你莫属一样，反而会适得其反。
５、回答问题要随机应变，点到即止，切入主题，不能够不停地绕圈子。 ６、应聘时穿着要大方、整洁、得体，符合身份，不一定穿地很正规，建议一般不要穿西装， 应为招聘者穿的衣服可能还不够你的得体，这就要一种反客为主的感觉。 ７、应聘时也可说一些招聘者喜欢听到的说话，但要坦城、不卑不恭、要留意一下招聘者的 举动，不动声色，游刃有余，不能说你有认识的人在他的公司里任职，这样会使对方反感。 从学校步入社会，很多应届生都想得很美好，但是社会是残酷的，优胜劣汰很平常。踏入职 场，面试这一关很重要，而面试光带个脑袋是不够的，你还需要有其他的准备。面试前的紧 张感是无法言喻的，你可以在面试前１５分钟做以下的事情： 你可以做以下准备： １、找到最近的洗手间，记住，一定不能在大庭广众之下，即使没有洗手间，也可以找 个没人的角落，从头到脚检查自己的仪容仪表，包括自己的牙缝是不是还嵌着食物残渣，最 好再嚼一粒口香糖，顺便再解决一下内急问题，因为谁也不知道接下来的面试会进行多久。 （具体有关仪容仪表问题，请参照《职场小手册——面试着装礼仪篇》）因此，为了给自己留 出一定整理着装的时间，请在约定时间前２０分钟到达。 ２、将通信工具调成震动状态或关闭。虽然说，求职者与 ＨＲ 是出于平等的地位，但毕 竟是你去“求”职，始终处于一个被动的状态，所以起码要做到一个基本的尊重。曾经有过调 查显示，对于面试过程中接电话或是被电话打断的求职者，会被 ＨＲ 减分。 ３、再次检查自己所带的资料，并进行整理。资料包括身份证明、学历文凭证明、个人 简历、以往作品（若有）等。若东西齐全，请对这些资料做一个整理排序，没有哪个 ＨＲ 希望 看到求职者捧出一叠东西塞给他， 让他一页页去翻找自己需要的内容， 或是资料七零八落散 至一地， 那这样的求职者一定不是一个有条理、 让人放心的员工。 若此时发现东西没有带全， 也不要慌张，你得庆幸自己此时做了检查，好有足够时间去组织向 ＨＲ 解释的语句。 ４、在等候 ＨＲ 的时候，可以暗自观察一下公司的大体状况，比如员工的着装的风格、 公司的 ＬＯＧＯ 或是帖在墙上企业文化、公司的环境等等，一来可以在接下来的面试过程中 表现出自己对公司的认同感， 二来也可以让自己对求职公司多些了解， 以确定是否要接受这 里的工作。 ５、如果你身边有公司的宣传资料架，不妨取一本下来翻看。当 ＨＲ 看到你正在翻阅公 司资料时，自然对你会有一定好。当然，多了解公司的业务状况，也可以为自己在后面的面 试环节增加些可聊话题。 ６、放松心情、调整呼吸。万里长征，这只是开头第一步。即便是失败了，那也是你人 生的重要经历。失去，是为了迎接下一个机会！所以，尽自己所能就足矣！ 请管住以下方面： １、管住自己的嘴：不要和前台或是进出公司的人乱搭讪套近乎，尤其忌讳向别人打探 公司的情况，包括薪资、人员状况等等。因为你完全搞不清楚对方到底是什么身份，或许前 台姑娘是老板的弟妹等等，乱打探套近乎只会暴露你的不良动机，因此，一切后果请自负。 除了不要乱说话之外，还请不要乱喝水。有人一紧张就会大量饮水，要知道图了一时之快， 其后果是相当严重的。面试过程的长短谁也不知道，当 ＨＲ 正说得兴头上时，你却抱歉地打
断去解决内急问题，这多少会给谈话的对方带来些不快。 ２、管住自己的手：请收起你的 ＭＰ３、游戏机等一切娱乐工具。你是来应聘的，而不是 来排队吃饭唱 Ｋ 的。不要再以为自己还是个学生，当你踏进公司大门的那一刻起，你是一 个社会人，没有谁会因为你的年轻而对你网开一面。请记住，表现你最成熟的一面，除非， 你应聘的是幼儿教育行业。 ３、管住自己的脚： 不要在别人的办公间闲逛， 更不要探头探脑地打量别人的工作区域， 参观公司不是你今天要做的事情， 你随便的态度会引起公司员工的不满， 甚至会打扰到别人 正常工作。如果你还长得不是十分正气的话，这样闲逛的后果可能是直接被请至保安室。 ４、管住自己的眼睛：很多情况下，你会被前台姑娘安排先坐一会等候。大家都知道， 你对眼前的一切充满了好奇甚至渴望，但是请不要让它们过于体现在你那“心灵的窗户”上。 直勾勾地看着每一个在你面前走过的公司员工，甚至还摆出一副让人觉得非常莫名的笑容， 这真的会吓到别人。现在的９０后，到哪都喜欢拍照发微博，但是请在此刻克制住拍照留念、 到此一游的冲动。保不准公司老板也是微博控，一不小心看到你的拍照和言论，说你泄露了 公司商业机密，一怒之下把你拉进黑名单，永世不得在业内谋职！ 面试紧张是人之常情，难保你的面试官也不会不紧张呢，而且情绪是可以被带动的，所 以，放松自己，相信放松的氛围也有助于你更好的表达自己吧。
作文六：《建好“第一印象”》600字建好“第一印象”
——写给即将走上讲台的老师
初为人师与学生第一次见面时，学生会注意观察老师的仪表、衣着、谈吐、风度、表情以及其它容易观察到的动作和反应，然后根据这些观察所得，给老师一个初步的评价，这就是对老师的第一印象。
如果学生对老师的第一印象很好，常常会把老师归入“好老师”一类；如果对老师的第一印象不好，常常会把老师归入“不好的老师”一类。老师给学生的第一印象如何，直接影响着自己在学生中的威信，和学生初次见面，特别是开始几节课的情况，往往会给学生留下深刻的印象，它对第一印象的建立起着重要作用。因为学生都有探求事物的强烈倾向，对新来的老师产生一种新奇感。新老师上课时，课堂秩序特别安静，学生都会聚精会神地注视着老师，对老师的一言一行，一举一动，都会看在眼里记在心头。尤其高年级学生，为了探试老师的知识水平、教学能力及性格，有时故意提出一些问题，名为请教实为摸底，“看老师凶不凶”，“有没有本事”，以便决定对老师采取什么态度。为此，老师与学生初此见面，上头几节课时，最重要的是作好充分准备，掌握学生心理，熟悉教材，力求表现出较高的教学艺术能力。如果准备不好，一上讲台或遇到学生提问就表现出心情紧张、语无伦次、举止呆板、信心不足，就会给学生留下“不好”或“无能”的印象。所以，初次给学生见面或上头几节课时，必须力求给学生留下一个好印象。当然，第一印象也是可以改变的，老师如果放松努力，好印象也会消失。第一印象不好，随着长期接触了解情况也可以好转，但毕竟困难的多。 山东省莘县柿子园中学语文组 刘书宪
邮编：２５２４２５
作文七：《《美丽的第一印象》》600字美丽的第一印象
场口镇小 夏雪
前苏联教育家加里宁说：教师每天都仿佛蹲在一面镜子里，外面有几百双精细的眼睛、富于敏感的、善于窥伺出教师优点和缺点的孩子的眼睛在不断地盯视着你。世界没有任何人的工作受着这样的监督；世界上也没有任何人的工作能对年轻的心灵以如此深远的影响。因此，教师不仅要注意自己的内在美，也要注重自己的外在美。
爱美之心人皆有之。教师给予学生的第一印象是非常重要的，甚至会影响到后期的教育。当代的孩子对美有着强烈的追求，身边的动画片、连续剧、广告里的美丽主角都代表着正义、希望、活力和爱，所以得体的衣着装扮、优雅的姿势对学生起着潜移默化的影响，起着模范榜样作用。记得读高中时，有个非常优秀的女老师，上课从不用书本，可以直接报页码让我们做笔记，可是她总是穿一身黑色的衣服，因此大家对她的形象大打折扣，班里的同学还给她取了外号。所以一个老师的外在形象是非常重要的。
我作为一个音乐老师，深知音乐对于小学生来说就是美丽的、快乐的、向上的，在穿着打扮上，我大都以亮色和花色为主，梳妆打扮简洁干净，因为作为一个新教师，没有足够的气场，只能赢在第一印象上。第一印象往往会产生持久的心理效应，得体的服饰衣着、和谐的色彩搭配、优雅的举手投足，既不失老师的庄严，又有一定的时尚性，往往可传递出亲切、有爱心、可信赖、知性等信息，对学生会产生一种先入为主的魅力，学生也会“爱屋及乌”，更积极地投入到学业中。
所以教师应该在内在素质不断提高的基础上，追求教育技能和幸福感的统一，并能通过外在美来感染孩子的心身，间接激发学生的学习兴趣，创造一个良性循环。
作文八：《客人的第一印象》2600字客人的第一印象
有经验的酒店经营者都知道：客人的第一印象是良好而持久的，这一点对于任何酒店都很重要。当客人进门时，客人只给酒店三十秒到一分钟的时间建立第一印象。只有良好的第一印象在客人脑海里建立后，才能为后面的服务打下坚实的基础。哪怕服务过程中出现了微小的错误，客人也会对此显得格外的宽容。
相反，当一个坏的第一印象建立起来时，常常带来不愉快的结局。而且客人的态度也每况愈下，他们对服务的挑剔会变本加厉，甚至是吹毛求疵。由此可见，客人的第一印象是由酒店这个服务的整体而产生的，如果酒店任何一项服务环节产生问题，将直接影响着酒店整体的形象，更破坏了酒店的服务氛围。
为确保在客人心目中树立持续的、良好的第一印象，酒店全体员工的努力是必不可少的。创立良好的第一印象不但是前台员工的事，更是整个酒店服务团队的追求。
前台、预订、行李、总机房等机构的设置起到客人对酒店的“第一印象”和“最后印象”的关键作用。具体到酒店这些主要的职能部门如何在日常的服务工作中争取客人对酒店良好的第一印象呢？笔者认为可通过以下一些微小的服务细节，抓住服务的关键时刻。 订房中心
预订部的职员必须学习并运用正确的沟通技巧，并能迅速地记下关键的客人信息。准确地记录每一个预订客人的姓名，是创立良好第一印象的开始。许多看起来容易的事常常会被我们忽略。特别是外国
客人的预订，必须再次与客人确认其名字的英文拼写。在客人放下电话之前，记得再次重复预订时间和日期，确保客人能注意到是否有错误。注意在备注栏上填写重要的信息，特别是那些引起特别服务需求的信息。例如客人要求住带双人大床的房间。预订员如能在备注栏上填写：“蜜月旅行夫妇要求双人大床”，就会比单单地写上“双人大床”更有针对性。又如客人预订了连通套房，填上“带小孩的家庭要求连通套房”比填上“连通套房”更方便后面服务的开展。
礼宾部
门童和行李生是酒店的“门面”。他们在服务过程中与客人联系紧密和接触频繁。因此，无论室外气温有多高，他们都要保持制服和着装在最高的标准。这样做可以让客人感觉到非常的舒适，使客人产生一种归属感。就算不是客源高峰的时候，都要确保门童和行李员站在自己的岗位上，不要在行李房等候客人，没有客人希望自己拿行李上客房。一些看似和酒店无关的服务却可以增加他们对酒店的好感。例如让门童对入店的每一位过路或在公共区域的宾客都保持殷勤好客的态度。帮客人记下出入酒店所乘坐出租车的号码以备查询。这一微不足道的服务能带给客人良好的“第一印象”，的确给了他们一种“上帝般的感觉”。不同类型的服务员可以带给客人不同的服务感受。老门童给客人一种稳重可靠的感觉；女门童却能让客人觉得更亲切。 前台
前台是争取客人对酒店良好的第一印象的重要一环。前台服务员在早上交班时应重复检查每天即将到达的预订客人的资料，特别留意
备注栏里的注意事项。为增添客人对酒店的亲切感，确保每一位前台的员工在即将到达的客人中认出回头客，并能以他的名字来称呼他。让每一位客人在他来到酒店时得到恰如其分的欢迎，保持真诚的微笑和眼神接触。不要让你的员工使用没有个性的语言来欢迎客人。如：“下一位客人，我可以帮助你吗”或者“入住吗”等。
尽量避免让客人等候。当客人出现时，把那些完全不紧要的工作放到一边。当人流过多需要让客人等候时，应感谢那些在后面排队入住的客人。
客房部
客房在饭店中发挥着“神经中枢”的作用。为了保持好的第一印象的整体性，房间里每一样东西都应整齐有序地摆放好。应把服务过程中出现的客人投诉和各种不规范的服务行为作为反面教材通报给员工。使他们从中吸取经验教训。为使客人的意见在第一时间得到反馈，让与客人接触较多的其他部门员工（如：前台、销售）参加到每周的部门例会中。尽管服务员与宾客的语言不同或者他们的沟通能力欠缺，都应让他们向客人传递一种积极的问候。微笑是国际通用的，一些如“早上好”等简单的问候语句是显浅易懂的。一些简单的超常服务常常会带来意想不到的效果，给客人留下良好的印象。因此，要时刻让服务员寻找超越客人期望的机会。例如，当客人返回房间时，发现自己随意弃置在床上或沙发上的衣服，或已整齐地叠好放进了衣柜，或已熨烫一新挂在衣架上；留在房间的皮鞋已被擦得铮亮，看过的书已被夹上书签放在书桌的一边。客人看这一切不但会觉得惊喜，
更有一种归家的感觉。
总机
总机是客人“无形的第一印象”。因此必须保证话务员的语言、语气和声调的统一。话务员在接听客人的电话时，必须使用固定的短句来应答，而且要保证准确无误地说出来。这个短句应包括：酒店的中英文名称和必要的问候语等重要信息。使这个短句尽量简短，不要让客人觉得太长而打断你的话。有空多练习，试着一口气说十次这句话。使每位接线员都能回答客人简单的相关问题，而不需要转求他人。如国际区号、简单的旅游常识等。最重要的是让来电话的宾客先挂断，以防万一他们在最后一刻有问题询问。如果接线员要把电话转到其他地方，应礼貌地打断客人的话。
要让每个员工觉得：他们的工作就是为了让客人得到良好的第一印象。这不但是客人入住时的事，更要贯穿服务的始终，让客人来得舒心，走得满意。这不但会为酒店带来回头客，更为酒店建立了良好的口碑。同样也会减少服务过程与客人的摩擦和误会。就算有不愉快的事情发生，客人也显得更有忍耐力。
解读个性化服务
个性化服务通常体现出服务员的主动性，表现为发自内心的与客人进行情感交流，设身处地地揣度客人的心情，它内容广泛，要体现其内容首先要了解它与规范化服务的区别。什么是规范化服务呢？打
个比方，就如同工厂的流水线，按照标准规格来生产。那么什么是个性服务呢？它的表现形态又是怎样的呢？一般要通过四种形式来表现。
第一种：一般性个性化服务。即只要客人提出要求，就尽最大的可能去满足他们。这些个性化服务在技术技能上要求不高，只要求员工具备积极主动为客人服务的意识，做到心诚、眼尖、口灵、脚勤、手快。
第二种：突发服务。客人并不是原有需求，但在店期间发生了需解决的问题，需要酒店帮助，如果此时服务准确到位，客人将永远难忘。
第三种：针对性服务。该服务也不一定高档，但要求服务员有强烈的服务意识，想客人所想，有时甚至要站在客人的立场上看问题。 第四种：委托代办服务。指客人本人由于各种原因无法亲身办理而委托酒店代为办理。
所以说，我们在服务意识上，要区别个性服务、常规服务、超常服务的差异。在现代酒店中，个性服务不完全是超常服务，其中也包括在常规服务中，只有做好了个性化服务，才能让客人把满意上升为惊喜。
作文九：《第一印象1997年第7期》1800字“厄尼，这回你一定要帮我！”爱莉丝对着话筒大声叫喊，“我的新老板明天就要来了！”
“哎呀，爱莉丝我们现在正缺人手。”清洁公司经理厄尼回答说，“但我明天尽量派个人去你的苹果园公寓。”
“不是尽量，而是一定，还要越早越好！”她恳求道，“院里脏极了！我早上１０点钟要见新老板西布鲁克先生。在这之前，一切都要搞干净。我知道他是个很讲究的人。”
厄尼叹了口气说：“我尽力吧，爱莉丝。”
爱莉丝・马科斯是一家房地产公司公寓房供销部经理。公司换了新董事长，他一上任，就要爱莉丝陪他视察新购进的苹果公寓。爱莉丝很想给新老板留个好印象，毕竟第一印象是至关重要的，并且以后很难再改变。
第二天一早，爱莉丝驾车来到了苹果公寓。刚到拐角处，她就听见脚步声，抬头一望，只见一个身穿法兰绒衬衫和牛仔裤的男人的背影，她不由得收住了脚步。那人好像在步测草坪的面积。
“哎――”她高声喊道，“你是来这儿工作的吗？”
那人停下脚步，一转身，爱莉丝的眼睛突然一亮：个好高呀！足有一米八以上；身材匀称，挺拔、强健；一双墨绿色的眼睛清澈明亮。真是个地道的美男子！
“我想是的。”他耸了耸宽阔的肩膀，随意地应道，“这儿是苹果公寓吗？”
“是呀，”爱莉丝觉得自己的双颊在发烫，“我叫爱莉丝，是公寓部的经理。”
“叫我拉斯迪就行了。”
“就你一人？”爱莉丝问道。她指望厄尼会多派些人来。
“还有你呀，”他扑哧一笑，“好了，我们从哪儿干起？”
爱莉丝望了望自己身上穿着的牛仔茄克衫和灯芯绒的长裤，这可不适合打扫院落。但时间紧迫，“看来，我俩只好一块干了。”她的手向草坪远端一指，“你从那儿干起。我在这儿把杂草和灌木丛清除掉。这公寓的老板１０点钟就要来视察。既要抓紧时间，还要保证质量。我的新老板可挑剔啦。”
一个小时后，杂草灌木一扫而光。爱莉丝也累得够呛，手指都磨出了血泡。
那伙计干得如何？她朝前望去，惊讶地发现整个草坪整洁干净，不见一片树叶。所有的落叶都被扫成了堆。拉斯迪正心平气静地把它们向一个垃圾袋中装。
“好家伙，你真行！”她兴奋地叫了起来。
“来，我帮你。”她抓起一把树叶塞进他双手撑开着的垃圾袋中。她每塞进一次，身体就不由自主地向他靠近一步，她甚至能嗅到从他身上散发出的一种刚刮过脸的清香与树叶味混杂在一起的气味。他干这活显得轻松极了，一双肌肉发达的手臂提着硕大的垃圾袋就像提着一包羽绒。
当最后一堆树叶消失在垃圾袋中，爱莉丝脸上浮起满意的笑容：就是再吹求求疵的人也甭想从这里挑出什么毛病。
突然，她发现拉斯迪正目不转睛地盯着她，一对墨绿色的眸子里闪着狡黠的笑意。
“你还不快点儿回去？”他问道。
她猛然一惊，赶紧看了一眼手表。哦――，还有一小时，可她似乎又有点犹豫。
“甭担心，”他语气肯定地对她说，“呆会儿，我会把所有用具锁进棚屋的。”
“拉斯迪，你简直就是个救生员！”她转身朝汽车走去。到了车前，她回眸一笑，有了一个主意。
“唉――我还需要更多的帮手，清扫我其它的公寓。”她朝他喊道，“如果你有兴趣，我会安排的。”
“十分荣幸！”他回答道，“见你老板时，祝你好运！”
一小时后，爱莉丝刚落坐在西布鲁克办公室外的沙发上，女秘书告诉她有她的电话。
“爱莉丝吗？我是厄尼。”话筒里传出清洁公司老板的声音，“实在对不起，我今早抽不出入去你的苹果公寓。”
“什么？”她纳闷不解，“事情都做完了。是我和你派来的伙计一块完成的。”
“什么伙计？”他问道，“我可没派任何人去。”
“你没有？”
这时，老板办公室的门打开了，女秘书打断了她的电话说，“西布鲁克先生现在就要见你。”
听筒一下子从爱莉丝的手中滑落，里面传出厄尼的催问声：“爱莉丝，怎么了――你还在吗？”
“哦……是你！”她终于还是叫出了声：“你就是福瑞斯特・西布鲁克？”
“第三个西布鲁克，”他边回答，边从办公桌后站起身，“拉斯迪是我的小名。请进！今天一早，我想我应该早点着手工作。看到你也到了那儿，我就抑制不住地要跟你开个小玩笑。”他笑着又说，“在那里，你总是在担忧自己如何给挑剔的西布鲁克先生留下好印象。实际上，你已经做到了，可你自己并不知道。”
说着，他拉起她的手，放在自己的掌心上，轻轻地触摸了一下她手指上的血泡。
“现在，我们去看房子，吃午饭……或许还去吃晚餐。怎么样？”他绅士般地挽住她的胳膊，带着她走出了办公室……。
（王菲摘自１９９７年２月２１日《青年参考》）
作文十：《第一印象(800字)作文》5400字精选作文：第一印象（８００字）作文
第一印象这个词对我来说挺新鲜的，平时我也并不是特别注重第一印象的。不过，
最近连续的三个经历让我深刻体会到了第一印象的重要性。 最近在游泳池的更衣间工作
的阿姨是新上岗的。第一次见到她的时候，她板着一张脸，对人说话的口气也硬邦邦的。不
过，刚开始我只是觉得这个人比较严肃，没有以前的阿姨那么和蔼，但是并不觉得有什么不
妥。接下来妈妈来接我，洗澡的时候，我们只不过用了三块毛巾，她就不客气地说：只能用
一块毛巾，一块也不准多用。然后又在旁边叽叽咕咕地念叨着，旁边的人都听到了，我感到
有点无地自容，又非常的生气。本来我们离开的时候，已经有习惯对工作的阿姨说再见了，
但是，看见她，到嘴边的再见又被硬生生地咽了回去。在下楼梯的时候，妈妈告诉我，刚才
她想要开门，没想到那个阿姨竟然当作没听到，妈妈友善地说了好几遍以后，她才不耐烦地
说你就自己去开好了！，我对妈妈说：真希望她能早点退休。妈妈点点头，表示认同了我的说
法。看来，她留给了我们并不是很好的第一印象。 第二次我去游泳，看见她在和一个人
聊天，而且脸也不再是板着的了，我想：原来她也并没有我们想象中那么糟糕，她也是有和
蔼可亲的一面的。但是，出于第一次的情形，我对她还是有那么一点点的不满。回家的时候，
妈妈问我：这次她对你怎么样？我告诉妈妈：我没有跟她说话，我们也没有太多的接触。随
后，又若有所思地说：也许她并没有我们想的那么糟糕，但是她给我们的第一印象很不好。
妈妈再一次默认了。 第三次，当我们去游泳的时候，她从游泳池里走出来，还亲切地对
我们说：现在游泳池里真的挺空的。妈妈悄悄地对我说：这次的态度挺好的嘛！可能是上次
大家的心情都不太好，所以才有些误会。我说：所以嘛，她也许没有我们想象的那么差，但
是她给我们留下了不好的印象。 原来第一印象这么重要，也许它并非为最正确的，但却
总是最鲜明，最牢固的，而且还决定着将来双方交流的过程，看来，我的好好注意，给别人
留下一个好的第一印象哩！六年级：雪殇
篇一：
下页我对ｘｘ大学
ｔｈｅ ｒｏａｄｗａｙ
ｏｕｔｓｉｄｅ ｔｈｅ ｗｅｓｔ ｇａｔｅ ｉｓ ｎａｒｒｏｗｅｄ ｂｙｓｈｏｐｅｓ ｗｈｅｒｅ ｇｏｏｄｓ ｏｆ ｅｖｅｒｙ ｋｉｎｄ ａｒｅ ｓｏｌｄ． ｆｒｉｅｄ
ｃｈｉｃｋｅｎｓ ａｎｄ ｆｒｉｅｄ ｔｏｆｕ ａｒｅ ｓｏ ｐｏｐｕｌａｒ ｔｈａｔ ｙｏｕ ｃａｎ ｓｅｅ ａ ｌｏｔ ｏｆ ｓｔｕｄｅｎｔｓ ｗｈｏ ａｒｅ
ｅａｔｉｎｇ ｗｈｉｌｅ ｗａｌｋｉｎｇ ａｎｄ ｔｈｉｎｇｋｉｎｇｗｈａｔ ｔｏ ｂｕｙ．ｔｈｅｒｅ ａｒｅ ａｌｓｏ ｓｏｍｅ ｓｈｏｐｓ ｆｕｌｌ ｏｆ
ｃｌｏｔｈｅｓ． ｔｈｏｕｇｈ ｑｕａｌｉｔｙ ｏｆ ｔｈｅｓｅ ｃｌｏｔｈｅｓ ｉｓ ｎｏｔ ｇｏｏｄ ｅｎｏｕｇｈ， ｔｈｅ ｐｒｉｃｅ ｉｓ ａｃｃｅｐｔａｂｌｅ．
ｉｎ ｔｈｉｓ ｓｈｏｐｓ， ｓｏｍｅ ｇｉｒｌｓ ｔｒｙ ｔｈｅｉｒ ｂｅｓｔ ｔｏ ｃｈｏｏｓｅ ｆｒｏｍ ｔｈｅ ｖａｒｉｅｔｙ ｏｆ ｓｔｌｙｅｓ．
ｉ ｌｏｖｅ ｌｉａｏｃｈｅｎｇ
ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ １３８８７３７９２６７
留在心里的印象作
文教案
１、以“，该多好！我摩挲着那本书，
舍不得丢开，也不说买，不买。
片断２：
他用竹枝似的
手指递给我，小袖管紧包在腕子上：“你买这本书吧——这本比那一本好。” 他是谁？对这样
一个平日被人轻视的工人进行那样诚恳的劝告？我一进门的时候原就有点疑惑，现在更加疑
惑了，虽然猜不出是谁，但自己断定：一定是一个不平常的人。
教师小结：每经历一
件事，或一个印象深刻的细节，一定要用一句或几句点示出自己的感受、思考或联想。
三、课堂写作，实践
要领。
１、列出提纲：对象、
特点、性格、品质——哪些事例（角度各不相同）——影响和评价。
２、完成作文，准备
互评．
课件出示作文批改
要求和重点：描写是否有几种基本手法；内容叙述得是否具体；语言表达是否规范流畅；书
写是否工整美观；结构是否比较严谨；是否有创意；是否切题。
初次见面——相处
过程——印象变化
他，有很聪明的头脑，
一身的皮肤黑色的，发型般，不过头发被他弄得有点卷，翘起来，很有趣。他的四肢都很发
达，他连续八年当体育委员，还去了田径队，过“魔鬼训练。今年初二了，年龄是１５岁，比
我大３岁。他比我高头，比他的妈妈高半个头。他我的表哥，长得很帅气，他叫杨录军，外
号“八路军”黑的，很幽默，有顽强的毅力和拼搏精神，当然，还包括了帅气。有一次，与
表哥开玩笑，姑姑说：“你好像是从非洲来的吧！全身皮肤都这么黑！表哥听了，很幽默地说道：
“我是你姨妈生的，怎么是非洲人呢？假如我真的是非洲人，那你和爸爸的皮肤，不应该是
黑的吗？再说，皮肤很黑的人，表示他很健康哦！例如．．．．．”姑姑和我听了，都笑了。处在
名的位置上，离名整整有８００米。我俩都急了，加油更大声了，喊得我嗓子都哑了。结果，
表哥在最后时刻超过了
人人心中都有
一个对自己影响最大的人，他牵动你的情思，影响你的一生。而影响我的那个人只是一个普
普通通的清洁工。
一个炎热的正午，太
阳炙烤着大地，仿佛要将这片土地熔化掉。小区里的人寥寥无几，应该是由于天热的关系都
躲进家里吹空调去了吧。是啊，这么热的天谁还会去外面逛啊。 可是你看我们家，唉，天
是很热，但我们不是因为天热才叹气，而是因为我犯了一个大错误才会这样——我把爸爸刚
设计好的图纸给弄丢了。正因为这个原因，一家人才像泄了气的皮球一样瘫坐在沙发上，饭
桌上热气腾腾香雾缭绕，我们却没有一点食欲。爸爸在客厅里走来走去，一刻也不停，他正
在为那张图纸犯愁：该怎么找回来呢？去哪儿找啊？
大约过了半个小
时„„“叮咚，叮咚”，听到门铃后，爸爸跨步过去开门：“呃，老张你有事吗？”老张——
我们小区里的一名清洁工，我很讨厌他，因为他每天身上都是很脏的样子，经常在垃圾桶里
东翻西翻，把小区弄得乌烟瘴气。“呃，这个，你看一下，这是不是你的。我早上看见你到垃
圾桶旁找过东西，很着急的样子，我在垃圾里看到一张画着东西的纸，不知是不是你要找的
东西，就拿来给你看看。”爸爸接过纸快速看了一下：“啊，就是它。真是太谢谢你了，快进
来坐，喝杯水吧。”“哦，不了，我还有工作要做，先走了。”还没等爸爸反应过来，他就已消
失在楼道的拐弯处。爸爸的图纸总算找到了，可以松口气了。
那位老张，不，是伯
伯，他原来是那么善良的人，虽然这并不是他的职责，但他却尽力帮我们找回那张图纸，我
很感激他。
此后，我还听到了许
多关于他的事，他没有儿女，却把每月的工资攒下来，大多捐给“希望工程”。
我明白了，欣赏一个
人并不是欣赏他的外表，而是他的内心，有句话说得好：外表美并不是真正的美，心灵美才
是永恒的美。
这个外表不美的人
给了我一个很大的启示，改变了我此后对一个人的看法。
篇二：作文
１、引用化用法
［１］引用古典名言：
能让题目显得典雅蕴藉，富有文学情趣。如“月是故乡明”，引用杜甫名句作为标题，不仅紧
扣“感情的亲疏远近和对事物的认知”这一作文话题，而且表达得更有韵味；“横看成岭侧成
峰”，引用苏轼名句，形象点出“答案是丰富多彩的”。
［２］引用、化用格言
熟语：能让题目简洁而富含理趣。如“真情诚可贵，理智价更高”、“勿以善小而不为”、“诚
以养德信以修身”、“择善而从”，“忙兮忙兮奈若何”。
［３］引用流行歌词：
能让题目收到到雅俗共赏或诙谐幽默的表达效果。如：“该出手时就出手”，引用电视剧《水
浒传》主题曲《好汉歌》，诙谐幽默；“一句话，一辈子”引用周华健《朋友》中的歌词，突
出了朋友间的诚信。
［４］套用书名、篇名：
如“一个人的战争”套用林白小说《一个人的战争》的题目。
２、形象法
抓住材料与其他事
物之间相关或相似的联系，通过联想、想像，采用比喻、拟人等修辞手法来拟题，往往能够
让题目具有形象生动、耐人寻味的效果。
［１］比喻：如“人生
也是一张答卷”，“感情不是保险绳”，“上帝的帐单”、“放下感情的叶片”、“宽容是阳光”、“友
人如镜”等。
［２］夸张：如“那个
障碍粉碎了我”，形象点出“挫折”的消极影响力。
［３］反问与设问：如
“怎一个‘情’字了得”、“‘真我’何在”、“你选择了吗”、“感情乎？认识乎”、“哥，是捡来
的吗”、“信他，抑或信己”等。
［４］借代：如“倾听
自己的心跳”，“心跳”指代某次独特的自身经历；“雨中，那抹暗红”，“暗红”指代鲜血；“拾
起那一枚贝壳”，“贝壳”借喻历史人物的“心灵的选择”。
［６］拟人：如“把爱吵醒”、“一颗心的选择”、“听取心灵的召唤”、“让心做主”等。
［７］谐音双关：如“生命‘诚’可贵”（“诚”指诚信）、“向‘前’看与向‘钱’看”、“前‘腐’后继？！”等。
［８］移就：将适用于甲事物的修饰语移用到乙事物，能激发想像、增加文采，如“五彩的记忆”、“血色的选择”，“歪曲的眼光”等。
［９］对仗：可以是宽对，如“眼前同一水，笔下情各异”、“挥刀斩索，搭桥渡人”、“走出情感笼罩，正确认识事物”等。
３、对比法
通过多角度联想，将两种不同的事物加以对比，使读者一见便知正误、细读便明是非，言简意赅。如“扫一屋与扫天下”、“亲亲与明理”（即关心亲人朋友与明晓事理）、“保姆与家教”、“民族情感与世界”、“自信，但不能盲从”、“沉稳与灵动”等。
４、逆向反常法 即运用逆向思维，以生活常理的反面入手，可以使作文题目显得醒目新奇，较能激发读者的阅读欲望，如“忠言不妨顺耳”、“不诚不信不为过”、“珍惜你的痛
苦”、“谢谢你，对手”、“没有翅膀的飞翔”、“信任陌生人”、“众口岂能铄金”等。
５．词根扩展法 以话题为词根，前后扩展，快速，准确，不易离题，特别适合于有审题限制的应试作文。如以“诚信”为话题，可以这样拟题：“诚信无价”、“人生需要诚信”“感悟诚信”、“关于诚信的思考”、“把诚信留在心底”等。
６．其他
［１］短语组合式：将文章重点要写的内容提取出关键词，作为文章的题目，言简意赅。如：“诗人？明日？黄花”、“情感？理智？认知”、“菊？竹？民族”、“明镜？阳光？六月”。
［２］数学式、符号式：借鉴数学公式或符号表达观点，简洁、醒目。如“勤劳×高科技＝致富”、“成绩≠素质”、“９９＋１＝０”、“１＋７≤８”、“生活——？？？”、“？！”等。
［３］倒装式：如“回来吧！诚信”、“茉莉，我也爱你”、“幽谷，我的所爱”等。
［４］描写式：如“菊花飘香的季节”、“那片洁白的羽毛轻轻飘落”、“站在幸福的枝上微笑”等，描写式的题目常常能给人以诗意的感觉。
［５］直抒胸臆法：如“我为自己的选择骄傲”、“守住你的诚信”、“要勇于跪倒在自己面前”、“无愧于天，无愧于心”等。
【拟题训练】
１、读下面《魂》这
篇文章，分析它的标题妙在何处。
魂
听老人讲，人是有魂的。但我不信世界上会有魂儿。可最近我却看到了。 我乘坐的火车呼啸着开出石家庄市。车厢里人挨人，人挤人，满满登登。 刚上车的一个小伙子，看到一座位上放着本又脏又破名叫《野女艳史》的书，抄起来，扔到茶几上，旁若无人地坐下。
邻座一位干部模样的人说：“对号入座，这儿有人。”
那小伙子眼一瞪，鼻子一抽，脸肌肉一抖，怪怕人地望着对面座位上一位穿红上衣的十来岁的小姑娘问：“是吗？” 小姑娘点点头说：“是。那也是一位大哥哥，他好像是去打开水了。”
话音刚落，那打水去的精壮的小伙子已经回来了，他凶煞（恶）地吼道：“狗杂种，滚起来！”坐着的小伙子连头也不抬，一只手在裤兜里摆弄着，那分明是一把匕首。一会儿，他眼睛往上翻，说：“少犯嘎！老子有票。座空着，就要坐，坐定了！”
火车的轰鸣声夹杂着不堪入耳的争吵与谩骂，像冰水一样灌入耳中，让人肌寒目凝，连心都凉了。我暗自想，假如人有魂儿的话，那些人大概仅只有一个躯壳了。四只手揪巴在一起，一场厮打近在眉睫，没有人劝，没有人去拉。
忽然，那个穿红色上衣的小姑娘站起来，眨眨有着双眼皮的又黑又亮的大眼睛，音儿像银铃似地说：
“别打架啦，我要下车了。你们过来一个人坐这儿吧。”
四只手松开了。一个小伙子坐在小姑娘让出的座位上。所有的人都松了一口气。这才把目光集中到那小姑娘身上。她胖乎乎的白净净的好看的脸刹那间红了，红
得跟苹果似的。她抿抿嘴，甩了一下脑后的油黑油黑的头发提着一个不大的旅行袋向车门走去。
车在保定站停了。我想，她肯定在这一站下车了。
这趟车终点站是北京。到站了，我下了车。在河样的人流中穿行。出了站口，我快步走向公共汽车站。
天啊！我忽然看到那个小姑娘：大眼睛、双眼皮儿、好看的脸、油黑油黑的头发、红上衣？？
她不是三个小时前在保定站下车了吗？难道我看到了魂儿？我不信。难道是看花了眼？决不会！那么，她是躲在别的车厢，一直站到了北京？
我相信是她，真想对她说一声“你真好，我不如你”。可终于没有追上她，她提着那只不大的旅行袋挤上公共汽车，门关了，车开走了。
我久久地伫立着，目送那远去的汽车。心中又忽然想起，老人说，人是有魂儿的。
我想念了：人有魂，国有魂，民族有魂？？读全诗，体会主题思想