尊敬的大会主席，各位来宾，女士们、先生们
下午好！我非常荣幸地受邀参加银行业“告别童话时代—中国银行业如何应对国际金融战——２０ｘｘ年度中国最佳银行评选颁奖典礼”。首先我要感谢组织这次活动的经济观察报、投资者报和积极参与这次活动的银行界和新闻界同仁们。
环境标准和社会责任标准进入银行决策的核心是全球银行业可持续发展的必然选择。在国际信贷和投资中，体现银行的社会和环境责任，降低银行的信贷风险，以增加国际竞争力。在这一环境背景下，我国金融界逐步建立了相应的环境政策，并取得了实质性的成果，如中国工商银行努力打造“绿色信贷”银行，最早实行“一票否决制”，建立信贷支持节能环保的长效机制。招商银行也提出了在２０ｘｘ年的信贷中提出环保为先的原则，首次制定了《绿色金融信贷政策》，并适用于海外投资。工行和建行等聘请第三方鉴证ｃｓｒ报告。兴业银行已于２０ｘｘ年１０月３１日承诺采纳赤道原则，成为中国第一家“赤道银行”。更值一提的是渣打银行作为唯一的一家外资银行参与此次的评选，希望以后还有更多的国内银行以及外资银行参与ｎｇｏ的绿色银行评选。
今天的“绿色银行”评选活动，由九家ｎｇｏ（即绿色流域、自然之友、全球环境研究所、中国发展简报、绿家园、守望家园、公众与环境信息中心、重庆绿色志愿者联合会和横断山研究会）联合参与发起的，严格地按照一定的技术路线和量化标准对参选的银行进行了信息采集、筛选和评判，主要评判指标包括：是否发布了企业社会责任报告以及第三方机构的独立鉴证；是否对投融资项目制定了环保政策；是否有专门的部门和人员负责社会与环境相关的事务；执行国家“绿色信贷”政策的情况；是否加入国际有关环保协议或与环保机构合作；公众、媒体在过去三年对其环境绩效表现的评价；是否对银行职员进行环境和社会责任的培训等１３项指标。
依据这些指标，从参选的银行：中国工商银行、中国银行、兴业银行、中国招商银行、中国建设银行、渣打银行、交通银行、北京银行、中信银行等九家银行中评选出“２０ｘｘ年度绿色银行创新奖”的获奖银行——兴业银行。
获奖理由是，兴业银行与２０ｘｘ年承诺采纳赤道原则，并将社会责任、环境责任和可持续金融融入银行发展战略，经营理念和营运模式；制订了《环境和社会风险管理政策》、严格的《信用业务准入标准》及信用审批制度；并设立可持续金融室，专人负责环境和社会风险的管理。２０ｘｘ年、２０ｘｘ年，连续两年向碳披露项目（ｃｄｐ）提交信息需求。我们祝贺兴业银行在创建绿色银行的过程中获得更大的成绩。并希望其他参选银行积极努力，向绿色银行迈进。谢谢！
最后，作为一个环境研究机构，我希望再多说几句有关绿色信贷方面的话。大家知道，在前几天中美签署了气候变化备忘录，备忘录包括清洁能源技术等多方面的技术合作，以英国为代表欧盟国家正在中国做低碳经济的示范，低碳技术、清洁能源技术、低碳经济市场正在向我们走来。我希望在座的所有银行能有新的金融产品，迎接低碳经济市场的到来！谢谢。
作文二：《员工颁奖词》400字她经历了公司的辉煌，也面对过风雨。在困难面前，她战胜了心魔，挂上了绚丽的彩虹！她对公司的情感和对社会的爱心影响着他人。当同事在休息时，她在工作；当同事需帮助时，她是阳光；当别人有需求时，她以微笑解其所急；当领导有任务时，她成了强有力的手。工作就意味着责任，她总是如此努力地尽自己身上的那份沉甸甸的责任，一直在极力维护着公司的利益。她在用心做着每一件事情，所以，她是一个值得信赖的人，是一个值得我们尊重的人。性格温柔的她，却能肩负起公司发展的重任，她无愧为我们公司优秀员工中的杰出代表！她就是，一个来自北京的女孩――学支宝！你们是众多员工中的佼佼者、是企业发展壮大的生力军，你们为翰林育程所作出的贡献及其自身顽强、勤奋、百折不挠的拼搏精神，为行业所津津乐道。你们把团队合作放在第一位，把激情与拼搏融化在每道工序中。你们朴实却不普通，平凡却不平庸，你们扎根一线，无怨无悔的奋斗，用先进的力量感召，为自己的生命谱写华彩的乐章。今天是我们享受荣誉和丰硕成果的日子，让我们以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺！
作文三：《酒店员工颁奖词》2800字吕金莲 一声亲切的大姐，饱含着小一辈的敬重，也诠释了她朴实无华的友爱之情。仅仅是小卖部售货员，却也能盛开令人赞美的花朵。她让世人明白，只要是奉献，就无所谓点滴。 海毓 圣地是一个英雄的传说，她是弹拨传说的一首歌。从初级讲解员到导游训导，她用青春唱响历史，用热情谱写未来。心灵的震撼需要不著声色的表情和言语，她是指点这些动人元素的王者。 云艳 青春是她年轻的资本，真诚是她高尚的外衣，微笑在她脸上绽放，温暖在游客身边萦绕。面对川流的游客，她以一颗最恬淡的心给予最满意的服务，童叟无欺是她做人的本分。 秦子义 ９年下夜，一份坚守，任凭四季变换，唯独此心久长。他的辛劳坚韧，让天骄圣地的夜变得安稳，让东联儿女的梦变得香甜。苍苍白发人情暖，老当益壮胜少年。 贺金彩 双手清理粪便，也许我们做不到，但是金彩老人做到了。一个不嫌脏的环卫，折射出灵魂的纯净。他没有太多言语，却用朴实行为激荡着我们的心。他的双手是一面美丽的旗帜，也是我们最为珍贵的财富。 乌冬花 每年有３０万人从她身边走过，她穿行于３０万人之间。连续两年拾金不昧，她归还的不只是价值上万的财物，更是成陵旅游景区的服务品牌和东联人诚实守信的高尚情怀。作为蒙古历史文化博物馆的环卫，她的双手洁净着这里的每一个角落，她的精神强烈地洗涤着我们的灵魂。 高国旗 世间有伯乐，然后才有千里马。在成陵旅游公司，正是有这样一位识马相马、赛马用马的伯乐式领军人，这个团队才延续了和谐的运转力与前行的生命力。他像一把号角，让东联发展的理想、目标与热情，在４００多名公司员工心中蔓延，在８０平方公里的天骄圣地上久久回响。 巴泽尔 花甲之年致力于成陵稳定发展，经年奔走只为续写景区和谐的传奇。一身正气，两袖清风，谨言慎行的他，以一种蒙古族符号式的开明作为，践行着一位老共产党员的先进认知，使成陵旅游景区走出了风雨艰难的过渡期，走进了安定发展的春天。 云娜 一年数十万游客，近百次重要接待，十多次大型活动，只要有她忙碌的身影，就有了圆满的保障。 组织、沟通、协调，她用蒙古族姑娘固有的热情、细心与豪爽，在副总经理的岗位上感染着身边的每一个人。一串串喜人的数字，是对她青春的注解；一批批客人的微笑，是对她奉献的肯定。如果说热情与乐观是财富的话，那么她是一个十足富有的人。 弓建斌 餐饮是酒店的灵魂，业绩是经营的灵魂，他带领他的厨师团队，让天骄蒙古大营酒店这两样灵魂不再空灵。取法于上，大显身手，他将一流的蒙餐风味带入天骄圣地，又使这里的餐饮品牌走出草原。中华金厨绝非等闲，烹饪大师恰如其分。 柳炳春 正本清源，规避公共财物的浪费与贪敛，对于成熟运营的旅游公司至关重要。廉洁之格树立正气，奉公之心消弭病根。作为总经理助理，受命于公正的期望，忍耐着偏狭的误解，一年为公司节约成本逾百万，她践行了一个道理，那就是：只要坚持认真做一件事，就会获得惊喜的成功。 高文静 如果说工作不是为了物质生活，而是为了享受工作时的快乐，那么她就是一个因工作而快乐的天使。善解人意的她，每年善巧安排上千个预订电话，温文尔雅的她，从未因事务繁杂而怨天尤人。天道酬勤，人道酬诚，她让游客感受到了一种臻于完美的惬意，让同事们感受到了一种志于成长的喜悦。 苗海清 吃谁的饭，就顾谁的家，一个朴素的理念让一个男人坚守在成陵旅游公司工程部的岗位上，为各种急难，奔波在公司需要的每一处，辛苦六年，不易初心。以身作则，他有力保障团队后勤；率先垂范，他用心温暖东联大家。 聂芳 平凡的人做一些平凡的事，却传递着不平凡的力量。９年的餐厅管理经验，３年奉献于天骄蒙古大营。打造团队聚沙成塔，提升服务积善成优。他平和质朴的作为，是最具影响的动力，他素常微笑的面孔，是最为动人的风景。在餐饮部大家庭里，他演绎着普通人的非凡意义。 杨德 从建筑公司到旅游公司，从工程部到房务部，一直志于为公司出力，他转身但不转心。人谦气和，耳顺心顺，八载东联情，累积的是对大家庭的挚爱，是对当初理想的忠诚。 李志刚 为客人按时烹饪美食，自己却无法按时吃饭；竭力满足客人的要求，自己却从未有过什么要求。清晨燃起的炉火是他眼里东升的旭日，夜晚熄灭的厨灯是他心中最美的夕阳，平常厨房蕴含人性天地，足不
出户只因忠于职守。爱企如家，谁敢说出口？他敢。 刘永昌 民以食为天，小小的员工之家，承载的却是十多个部室的饮食期望。对员工有深广的爱，所以才有责任的高度；认公司为自己的家，所以才有敬业的强度。调剂改善多有建树，保证质量从未疏忽。他让我们明白，员工关怀可以从我做起。 王明清 名为明清，心最清明。上岗只知埋头干，俯首甘为孺子牛。吸粪排污，再脏再累都是任劳任怨；寒冬酷暑，再冷再热总会随叫随到。身为水暖工，他有着水一样的品格。自处低下，载苦受累，给人安心；蒸腾九霄，为云为雨，给人滋润。他让我们深切感受到，好人就在身边。 孟德印 都说男儿膝下有黄金，只跪苍天与娘亲，他下跪求医，只为父亲的寿康。一个夏天，两地奔波，疲惫的双肩，承受着人生长河里狂风骤雨般的苦难与不幸，报答父母的浩荡亲恩。善良懂得善良，他成就了生命的链条，播洒着孝亲和家的光芒。 李苗 一个财务专业的本科生，在普通收银员岗位上坚守两年多，在这个浮躁的时代，何其难能可贵。坐镇天下第一包吧台，她就是一位数字将军。面对刁难不生气，受了委屈不怨人。报表清晰，账目无误，她终结了无常的混乱，找到了心灵的安详。 尹伟伟 技能不代表一切，但能代表他的刻苦勤勉和辛劳付出。一锅一勺尽显才俊本色，一菜一品可窥功夫精良。每一场宴席都是浴火的挑战，每一盘佳肴都是严峻的考验，他会心而作，以神作答，虽为８０后，却也是酒店砥柱中流。 张晨辉 工作是他的人生哲学，是因为他有一个需要回馈亲情的小家和一个值得奉献身心的大家。从朝至暮，从昼到夜，在５５摄氏度的灶台前，他将十年所学化为正宗的绿色菜肴。废寝忘食炼厨艺，踏实敬业创新天。一口炒锅满心热浪，他堪为榜样。 庞新玥 年轻的世界之所以浪漫，是因为拥有无限的激情。身是少年勤学厨，风华正茂为人师。手著炒锅，身姿矫健，一角厨房亦是热血奔腾的草原；心雕食材，艺承灵巧，半根萝卜当显千里骏马之技绝。在食雕的世界里，他着刻画我们难以企及的梦。 郭娟红 故乡孕育了她朴实善良的天性，工作升华了她勤勉新己的信心。一心想着客房收益，时刻注意服务质量，在房务的小天地里，尽本分的她正在创造着一个务实的世界。一切都是那么简单，正是这种简单，彰显着她的非凡。 贾丽香 敬业是价值的体现，忠诚是品格的证明，主动是生命的商标，创新是活力的源泉，２４小时在岗，上百次微笑，她在践行着这些生命的语句。有多少位客人入住酒店，就有多少次耐心的沟通，自己的幸福额度与客人的满意指数呈正比，是她的追求。以心交心，她映红了东联旅游的一片天。
作文四：《星级员工颁奖词》600字优秀标兵
作为员工，你们把自己的工作当做最神圣的使命，即便是最普通的一个岗位，也能以最高的标准，展现自己的人生价值，让青春无悔，让人生绽放光芒！你们所做的也许没有那么的熠熠光辉，但正是你们不断的努力才让你们的光辉更加的耀眼夺目，优秀标兵们，继续聚集你们的热量吧，为使有一天更加的光芒请努力、努力、再努力，感谢你们！
三星级员工
你们默默无闻的努力着，向着你们的目标奋进着！是的，今天你们让大家看到了，看到了你们那努力闪耀着的光芒！诚至柔，方可无所不化；心更宽，才能无私在胸。平凡时请煽动你们的臂膀，默默中总会有希望，请在凯瑞放飞你们的期待吧！期待你们的未来更高远，相信你们将会有更大的作为，感谢你们！
四星级员工
走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途的笑容正在蔓延！是你们， 在不同的岗位，默默无闻，平凡之极。用最纯朴的行动告诉了我们星级员工的含义。是你们不断超越，化平凡为精彩，凯瑞因为有你们才有今天的成就，请继续努力吧！朝着那最闪耀的星星不断赶超，相信你们终有一天将绽放无限光彩！感谢你们！
五星级员工
你们是众多员工中的佼佼者、是酒店发展壮大的生力军，你们为高铁凯所作出的贡献及你们顽强、勤奋、百折不挠的拼搏精神，是你们的财富。你们把团队合作放在第一位，把激情与拼搏融化在一天的工作中。你们朴实却不普通，平凡却不平庸，你们扎根一线，无怨无悔的奋斗，用先进的力量感召，为自己的生命谱写华彩的乐章。今天是你们享受荣誉和丰硕成果的日子，让我们以热烈的掌声向五星级员工获奖者表示衷心的祝贺！感谢你们！
作文五：《最佳员工颁奖词1》1100字附件：
甘肃省普通高校招生考生报名登记表
＿＿＿＿市（州） ＿＿＿县（市区） 考试类型 ＿＿＿ 科类 ＿＿＿ ＿＿年＿月＿日
考生本人签字：
甘肃省普通高校招生考生报名表填写说明
１、“考试类型”栏。指全国统考、三校生两项。全国统考指参加３＋文／理科综合、民考民、民考汉考试的考生。三职生指参加全省统考３＋专业课综合考试的职业高中、普通中专、技工学校的毕业生。
２、“科类”栏。分为文史类、体育文、音乐文、美术文；理工类、体育理、音乐理、美术理八类。考生应根据自己的情况选报其中一类，三职生不填写此栏。考生报考的艺术专业不能明确音乐、美术类时，按音乐文、音乐理选报。 ３、“考生号”、“身份证号”、“邮政编码”栏。考生将自己的考生号、身份证号、邮政编码按左对齐（依照从左至右的顺序，数字之间不允许有空格出现）填写在方格内。
４、“学校代码”、“学校名称”栏。先填写毕业学校名称，然后从《甘肃省高级中等教育学校名称代码表》中查出该校的代码并填写在“学校代码”栏内。如查不到学校名称及代码时，只填写毕业学校的名称即可，往届生一律填写原毕业学校。
５、“通知书邮寄地址”栏。原则上要求应届考生一律填写毕业学校通讯地址，往届考生一律填写报名县（市、区）招办的通讯地址。此栏专为发放考生《录取通知书》设置，考生务必按要求准确填写。否则造成《录取通知书》投递错误，由此产生的后果由考生本人承担。
６、“外语语种”栏。设英、俄、日、德、法、西班牙六种外语。考生应根据自己所学的语种，选择其中一种语种填写。
７、“考生类别”栏。考生户籍是城镇的，应届生填城市应届，往届生填城市往届；户籍是农村的，应届生填写农村应届，往届生填农村往届。 ８、“毕业类别”栏。分为普通中学、中等师范、职业高中、技工学校、其他中等专业学校及中等学历教育毕业等六类。 ９、“专业、专项”栏。体育考生在田径、体操、足球、篮球、排球、武术中选填一项。音乐类考生在声乐、器乐、理论作曲、舞蹈、编导播音、空乘表演及其他中选填一项。
１０、“特殊考生名称”栏。设保送生、小语种、特殊教育（残障生）、高水平运动员、艺术特长生、运动训练及民族传统体育。
１１、“采用何种少数民族语种答卷”、“加试科目”栏。用本民族语种答卷的考生可在藏文、蒙文、哈文三种语言试卷中选择所学的一种民族语言填写，同时在加试科目栏中填写汉语文；报考民族院校（班）且用汉语文答卷的藏族考生，须填写加试藏语文。
１２、以上内容必须由考生自己填写并确认签字，对考生委托他人填写并进行报名信息
确认而造成的信息错误，后果由考生本人承担。
１３、“思想品德评语”栏由考生所在学校（单位）审查填写。评语要求准确、简练。
作文六：《老员工颁奖词》1700字１．他于２００１年５月来到，至今已有１２年。他的关键词：“勤恳”——１２年的坚守，足以让任何怀疑的目光变成肯定。“担当”——不依靠任何，他执着的臂膀也能成就中流砥柱。“快乐”——他用爽朗与乐观把家人的心窗一一打开。他复制着春风般的心情，忙着包装产品，忙着粘贴阳光，不断谱写生活最美的注脚！
２．她于２００４年１０月加入这个大家庭，至今已有８年９个月。扎根在这篇土壤，签一份无怨无悔的契约。技术部的工作需要极大的耐心和细致，而繁复的工作在她的梳理下变得顺畅与通达。她是众多幕后英雄中的一员，默默付出、身体力行，为技术部的新员工传递着无限的榜样力量！ 他于２００５年８月来到，至今已有８年。在售后服务的工作中，他以客户满意为标准。在任职总经理助理期间，采购和外勤的工作，也许让他错过了很多假日，但却没有错过与优秀为伴。现如今他担任设计部经理，将再一次挖掘自己的无限潜能！他用聪慧与技巧、耐心与毅力告诉我们，客户中的感情链、工作中的流程链、同事中的沟通链，如何环环用情润滑，节节尽心相扣！ 她于２００４年９月来到，至今已有９年。心灵沉积着春日花开的悸动，眼中充满着梦想放飞的期待，但她深知一切始于足下的道理。从销售顾问开始做起，从店长到营销中心客服经理，再到营销中心总经理助理兼任综合办经理。她的优秀像春日的清风，给我们的团队以潜移默化的温馨。沧海一栗、心香一瓣，欣赏一朵金花这般妖娆地盛开！
３．她于２００４年１０月加入三峰这个大家庭，至今已有８年９个月。十五载发展云蒸霞蔚，她的坚持和努力见证了公司的龙腾虎跃。质检工作容不得半点马虎，责任是她的工作标杆，认真是她的做事风格，务实是她的工作态度！如此女中豪杰，曾荣获“优秀员工” 称号嘉奖，我们理应喝彩。 她于２００４年１０月加入这个大家庭，至今已有８年９个月。色漆打磨就是她的江湖，这一搏，就是８年。兢兢业业的态度决定了她的优秀，寄语这位来自铁岭的爽朗家人：精神抖擞、任劳任怨。她不仅是一位勤奋踏实的老员工，更用一点一滴诠释着什么叫与企业患难与共，什么叫与家人不离不弃。 他于２００５年７月加入这个大家庭，至今已有８年。库房工作是辛劳的，其中的累，他当做一种快乐来体会。枯燥的岗位，因为有他的付出，融入了些色彩与生机。在这些苦着累着的日子里，他的优秀纯粹就是员工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最红彤彤的引领。
４．她于２００５年３月加入这个大家庭，至今已有８年４个月。无论是车间辛苦的打磨工作，还是产品质检的严格品控，她都用自己的一言一行证实着“淡泊却出色”这句话。她对待工作讲原则、有觉悟、重理性；对待同事很真诚、够交心、挺热情。她是大家庭里淘出的金子，
方正质朴，却无愧荣膺优秀！大家眼中的她，一如秋日里的雁去云飘，是一道从容而又朴实的景致。
５．他于２００２年３月来到，至今已有１１年。注视他工作时的样子，犹如穿过车间的风，不事张扬却清新拂面。哪里有需要，哪里就有他灵巧闪现的身影，不倦的往返。欣赏这阵风，宛如他心灵散发的光辉，能够摇响后勤团队和谐的风铃，能够鼓涨前行的船帆！ 她于２００５年３月加入这个大家庭，至今已有８年４个月。诚至柔，方可无所不化；心更宽，才能无私在胸。她是一个懂得感恩、知足常乐的人，从打磨到带领团队，从白茬到油磨工作，从包装到现在从事统计，她都用一点一滴诠释着对三峰的热爱。努力把每一事做到极致，做到完美是她的座右铭。博得了公司“优秀员工”和“优秀管理者”等礼赞称号。 她于２００５年３月加入这个大家庭，至今已有８年４个月。玉露点点晶莹，梅花朵朵傲雪。她从基层做起勤勤恳恳，她用自己的努力争取到３次晋升，现在的她已经是打磨车间的主任了。但她依旧内外兼修、表里如一，用行动向我们证明：每一次发奋努力的背后，必有加倍的赏赐，成功的关键在于一己之努力！ 她于２００４年９月加入这个大家庭，至今已有８年１０个月。星星之火，可以燎原。７年的车间打磨工作，已然使她成为了车间的技术精英。但工作中的她依旧任劳任怨，认为细节是决定成功的试金石，做起事丝毫马虎不得。正是工作上的“较真”态度，使她荣膺了“优秀员工”和“质量优秀奖”的称号，也使打磨车间的产品质量更进一筹！
作文七：《医院员工颁奖词》2100字今天我很荣幸地获得２００９年度优秀员工荣誉称号，我代表２００９年度全体优秀员工对各位领导、同事的认可表示衷心的感谢。同时，感谢我们医院各部门成员的配合，感谢领导的悉心栽培。没有你们的帮助，我不可能站在这个领奖台上。 我代表今天所有受奖的员工，郑重承诺：我们将本着求实，勤奋，认真的工作态度，改进，卓越，高效的前进目标，紧紧围绕以王董为首的领导集体下，脚踏实地、齐心协力，为红房子医院的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。 －－－－优秀员工代表戈梅 今天很荣幸能够荣获２００９年度优秀团队的光荣称号，在这里要感谢董事会领导对我们工作的肯定与认可，感谢医院每一位员工对我们工作的支持和配合。没有你们的信任和辛勤付出，就没有我们今天收获的这份荣耀。２０１０年又是一个新的起点，成绩只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，未来我们将会做的更好，不断创新，开拓，为红房子医院更辉煌的明天而共同奋斗。 －－－－优秀团队代表周晓英 鄂毓权颁奖辞：她每天都要面对着那些被疾病折磨的患者，每天都要在病房中紧张地穿梭不停，为患者解除病痛。病房医生是患者心中的至爱至圣，病房医生是红房子医院里一道亮丽的风景。合理检查，合理用药、规范收费，服务至尊，把患者当作我们的亲人，让他们在康复后还能再来，再来选择我们医院，才是真正的口碑。 王吉荣颁奖辞：多少个日日夜夜，你为医院新方案的推广、市场开拓、广告创意制作而挑灯夜战，你的辛勤付出，为我们红房子医院争取了更多的病源。相信你的努力，会为我们医院作出更大的贡献。 柳秀莲颁奖辞：收银岗位，每天都要面对众多患者的刷卡、现金交费，必须时刻保持清晰的思维；当患者对收费事项提出质疑时，必须用真挚地言语、微笑的服务来消除他们的顾虑，做到让患者放心、让患者满意。把工作和服务做好，做精，做细，才能真正提升我们的品牌，才能真正提升我们的美誉。 刘灿灿颁奖辞：给自己一个理由，失败总有理由；给自己一条道路，面前总有出路。前路迢迢，道不远人，她没有太多的经验阅历，营销的磨练，让她放下了无谓的扭捏害羞，赢得良好的开篇，荣耀无法用物质来衡量，态度使然，仁者有爱，勤者无疆。 徐秀清颁奖辞：付出就是快乐，这是简短而悠长的逻辑。七旬老人，她给予红房子医院的，有知识与智慧，有时间与金钱，更是形象与文明。把年轻人推向第一线是这位老专家常挂在嘴边的一句话。爱，被她诠释地淋漓尽致。 吴树辉颁奖辞：有些劳动，做了，没人知道，如同一台晚会，亮相的是主角，奉献的在幕后。知情内情的人为了给奉献者一份安慰，称她为幕后英雄。吴树辉就是这样一位幕后英雄，每一项工作，她都恪尽职守，不负众望；每一个细节，她都精益求精。 郝爱华颁奖辞：导医的工作也许是单调和平凡的，但导医的岗位依然重要。每天，是她们第一个迎来患者，又是她们用微笑把最后一个患者送走。一句患者您好，成为她们最职业的语言，一句请您慢走成为她们爱心服务的最小的细胞。把那些琐碎的，微不足道的，看起来似乎并不显眼的事情做好，是岗位的需要，也是红房子医院的需要。 陈倩颁奖词：冷静沉着，她显示了医生的性格；举重如轻，她展示着军人的风度。不断学习，永不止步，立志做一位优秀的医师，让我们感受到了女性特有的自强不息。 门诊医师团队颁奖辞：既然身穿白衣，就要对生命负责，在这个神圣的岗位上，他们谨记：自己的职责就是把病人背过河去。他们严格执行医疗操作常规，合理用药，认真学习业务知识，保障医疗安全，以高度的责任心和同情心对待患者，待病人如亲人，全心全意为病人服务。 服务窗口团队颁奖辞：从开口说一句你好开始，她们的团队精神闪现出了光芒。团结协作，众志成城，团队的精神使她们成为优秀的团队。语言文明，行为文明，服务文明，文明之花开在每一个窗口。她们内抓管理，外树形象，用大家的一言一行，解读着每一天，服务着每一位患者，使医院的社会知名度不断扩大，客户满意度逐步提升，她们把集体的荣誉看得高于一切，把为集体争光看成一种荣耀。 输液治疗团队颁奖辞：她们没有轰轰烈烈的动人事迹，却有让人回味无穷的感人篇章。做人要知足，做工作要不知足，做事业要知不足。是她们的座右铭，也是她们孜孜以求的人生准则。她们用
行动告诉我们：细微的小事也能够展宏图，平凡的岗位同样可以成大业。她们就是红房子医院的白衣天使，我们为这些白衣天使而骄傲！ 手术团队颁奖辞：他们做过无数例手术，挽救了许多患者的生命，没有出现过一次医疗事故和差错。他们经常因为手术，而错过了正常就餐的时间；他们经常因为突如其来的危急病人，深夜从家中赶来。他们用尽心血，不负生命的嘱托。 余卫兵颁奖辞：作为红房子医院的一名员工，他积极履行自己的职责，受到大家的赞誉和好评；作为一名主管药师，他不断比对、精心遴选，解决药品冗杂及不必要资金的占用，合理匹配各相关药品的高、中、低档类别，满足各层次患者的用药需求。同时以保障医疗安全用药为己任，确保零缺陷，零投诉，零差错。 孙旭灿颁奖辞：少说话，多做事，是他始终奉行的准则，无论是在清晨，还是在黄昏，总能看见他勤劳而忙碌的身影，他把汗水奉献给了红房子医院，他把对工作的热爱和执著，化成了每天工作的动力。
作文八：《2010优秀员工颁奖词》2000字年会开场
Ｍ：尊敬的各位领导，各位来宾
Ｆ：亲爱的同事们
合：大家下午好！
Ｍ：新的钟声，新的一年
Ｆ：新的祝福，新的期待
Ｍ：２０１０年在成长和收获的喜悦中渐渐远去
Ｆ：２０１１年在希望和祈盼的钟声中缓缓而来
Ｍ：下面我宣布
合：２０１１ＸＸ公司新春团拜会正式开始！
Ｍ：接下来，请允许我为大家介绍出席本次新春团拜会的各位领导
他们是：ＸＸＸＸ有限公司常务副ＸＸ女士
Ｆ：ＸＸＸＸ有限公司总经理ＸＸＸ 先生
Ｍ：ＸＸＸＸ有限公司董事长ＸＸＸ 先生…
Ｆ：让我们再次用热烈的掌声欢迎他们的到来！
致辞
Ｍ：首先，让我们用热烈的掌声欢迎益和科技总经理ＸＸＸ先生上台为大家致辞，有请Ｘ总 Ｆ：感谢Ｘ总的精彩致辞，那么接下来让我们再次用热烈的掌声有请ＸＸＸ书记为我们致辞，有请Ｘ书记
Ｍ：感谢书记的精彩致辞。领导们的发言真是让我们热血沸腾啊！
Ｆ：２０１０年是值得ＸＸ人回味的一年，这一年我们有鲜花，有泪水，有风和日丽，有惊涛骇浪。
Ｍ：这一年，益和的每一天都在发生着变化，都在大步的前进，真可谓硕果累累！而这些都离不开ＸＸ人的辛勤耕耘。
Ｆ：今天，我们新年团拜会的第一篇，就是送给我们耕耘者们的颁奖盛典。
颁奖
优秀新人奖：
首先要颁的是优秀新人奖，得奖的是：
ＸＸＸＸ（请得奖者上台领奖）
益和的成长离不开每一位益和人员的辛勤努力，今天他们创造ＸＸ新的活力，明天他们为
ＸＸ创造新的辉煌。
有请２００９年优秀新人获奖者ＸＸ为我们颁奖·····
颁奖嘉宾——ＸＸ
技术飞跃奖
接下来颁发的是技术飞跃奖，得奖的是：ＸＸＸＸＸ
在这个竞争激烈的社会，总有一群人不知疲倦的奋斗着，在益和也有这么一群人，在默默辛勤努力着，他们用汗水换回了客户的认可，他们用勤奋得到了技术的飞跃。但他们并没有因此止步，他们在益和的大舞台上尽情挥洒汗水，挥出精彩
有请２００９年优秀总监得主ＸＸＸ，和研究院院长ＸＸ·····
颁奖嘉宾——ＸＸ
项目管理进步奖
接下来我们将颁发项目管理进步奖，得奖的是：ＸＸＸＸ
一个卓越而充满激情的团队，需要一个好的“将军”带领大家拼搏奋斗，在益和的每个项目小组上都有一位好的“将军”以无穷的激情带领着项目成员为客户服务。今年我们也出现了一批卓越的管理先锋，为益和的发展不断地建立新的功勋。
有请我们的执行副总ＸＸ、ＸＸ···
颁奖嘉宾——ＸＸ
管理贡献奖
接下来我们将颁发２０１０年最佳管理贡献奖，得奖的是：ＸＸＸＸ
作为公司的管理者，她们刚强、自信、坚韧不拔，对待工作竭心尽力，全力而为。他们默默的在益和的家庭中奉献自己的青春，努力在益和的舞台上旋转出属于自己最美的圈 有请颁奖嘉宾常务副总ＸＸ····
颁奖嘉宾——ＸＸ
经营贡献奖
接下来我们将颁发２０１０年最佳经营贡献奖得奖的是：ＸＸＸ
他们是益和经营工作的领航人，他们用智慧寻找前进的方向，用丰富的工作经验探索新的领域，他们为益和创造了一份份亮丽的成绩单。
下面请以热烈的掌声请出２０１０年经营管理贡献奖颁奖嘉宾总经理ＸＸ，Ｘ总上台颁奖········
颁奖嘉宾——ＸＸＸ
优秀总监奖
接下来即将颁发２０１０年优秀总监奖，得奖的是：ＸＸＸ
他们善于钻研，勇于创新，用独特的个人魅力获得了每一位益和人的尊重，在新的一年我们希望每一位总监能带动更多的人成为公司的中坚力量，向着高素质、高技能来不断提升自己、完善自己。
有请颁奖嘉宾浙江省ＸＸ总公司ＸＸ总经理／Ｘ董事长Ｘ 先生
颁奖嘉宾——ＸＸ
工会积极分子奖
接下来我们将颁发２０１０年工会积极分子奖，得奖的是：ＸＸＸＸ
我们感谢工会活动积极者，对待工会活动竭心尽力，全力而为。是他们的努力，换来了工会成员丰富的业余生活，提高了工会成员的身心素质。下面请以热烈的掌声请杭州ＸＸ工会主席ＸＸ上台颁奖。。。
颁奖嘉宾——ＸＸ
ＳＡＰ杯设备管理信息化征文大赛特别奖
接下来我们将颁发ＳＡＰ杯设备管理信息化征文大赛特别奖，得奖的是：ＸＸＸ
他来自ＸＸ，自认普通，却塑造了伟大。他用新颖的观点，犀利的文笔，照亮了自己，也闪
亮了ＸＸ。在新的一年里，我们希望通过他的星光，带动公司６００多颗群星的闪亮，使我们公司正式迈入到管理咨询的天空。下面我们有请研究院院长ＸＸ上台颁奖
颁奖嘉宾——ＸＸ
让我们再次以热烈的掌声向各位选手所取得的优异成绩表示热烈的祝贺。 Ｆ：２０１０年，益和科技又走过了不平凡的一年。我们益和人在这一年里挑战自我、超越自我。 Ｍ：２０１１年，我们将持续创新，迎接挑战，勇创佳绩。在此，让我们益和人齐心协力、同舟共济，朝着共同的目标迈进！
Ｆ：真诚祝愿益和科技在新的一年里欣欣向荣，蓬勃发展，再创辉煌。
Ｍ：益和电力科技信息有限公司２０１０年度优秀员工表彰大会到此结束！
接下来
祝福
领导表演
Ｆ：不知道大家有没有听过：无言的诗，无行的舞 ；无图的画，无声的乐 。
Ｍ：哎，接下来呢我们要为请我们的董事长上台为大家表演这一国粹，让我们以热烈的掌声有请。。。
文艺汇演
Ｆ：不要走开，年会第二篇 文艺汇演 马上就来
作文九：《最佳员工颁奖词1》1700字个人
优秀员工
在ＷＡＫＥＥＲ大家庭中，有无私奉献的职能同仁，有默默耕耘的生产能手，敢于创新的技术人才，兢兢业业的工程尖兵。
他们没有豪言壮语，他们没有丰功伟绩，
但他们用行动，告诉了我们什么是主人翁精神；
他们用表率，闪耀着做为一颗平凡镙丝钉的光辉；
任劳任怨，不辞劳苦，不计得失，他们以实际行动证实了是金子到哪里都会发光的哲理。 优秀销售和金银铜
一切为了销售，业绩就是最强有力的话语。作为奋斗在市场第一线的他们，每天要面对形形色色的顾客，面对形形色色的事情，她们想客户所想，急客户所及，为客户排忧解难；获得越来越多客户的认可，他们自身的价值也在销售实践中得到淋漓尽致的发挥和体现。不经历风雨怎能见彩虹，没有人能随随便便成功；她们必将带动ＷＡＫＥＥＲ明天更加美好。 优秀管理者
他们中有人选择幕后，默默奉献；有人走上前台，承担起发展的重担。他们相互勉励、一路挥汗如雨、一路过关斩将，带领他们所领导的团队取得不俗的成绩，管理出效益，管理创新是企业永恒的主题，他们在ＷＡＫＥＥＲ的发展史上画上重重的一笔。
团队
一个有为的团队，一支善战的队伍，一颗进取的心，是他们之所以优秀的基因。
他们的每一次前进总是焕发青春的奇迹，他们的每一次出场总是彰显无穷的出力量。他们以纯朴的风格和坚毅的脚步，走出了自己的节奏与特色。
当新的挑战到来的时候，他们选择振翅飞翔。
售后服务部
营销的最高境界是服务，服务营销的价值回归是营销，这一精辟论断在在她们的身上不断的得以验证。他们在不同的工作岗位上，为客户、为同事提供着温馨的服务，为构筑和谐企业尽心尽力；微笑是他们的工作，笑脸是他们的责任；一杯茶水，一声言谢，体现了他们为ＷＡＫＥＥＲ的无形付出，决不是一句空话。
技术部
在建设ＷＡＫＥＥＲ的进程中，他们不断革新技术，创造行业奇迹，他们是传播光明的使者，中华大地都闪耀着他们的智慧光芒，他们为ＷＡＫＥＥＲ带来无限光彩的同时，也为自己赢得了荣誉。
辅助部
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，作为公司最苦最累的部门之一，多年来一直默默无闻，甘于奉献；寒天酷暑，风霜雨露，没有怨言，没有叹息，只有他们忙碌的身影。
业务三部
战场上的胜利者永远属于坚持到最后的人，他们群策群力，积极开拓市场，攻克了一个又一个的难关，用辛劳和汗水不断擦拭着改写着“任务完成率”，最终将“销售第一”、“利润第一”两面旗帜插到了最高峰，他们是当之无愧的最佳销售部门。
工艺打磨车间
他们大力推进技术革新、整治工期、扩大产能；他们不断强化工艺改进、健全管理、降低成本。２００８年，他们始终把责任放在第一，他们勇于任事，敢于担当，在过去的一年圆满完成任务，取得了优异的成绩．
公司
“冬去犹留诗意在，春来身入图画中”，２００８他们内抓管理，外树形象，用自己的一言一行，解读着ＷＡＫＥＥＲ，诠释着ＷＡＫＥＥＲ。市场有域心无界，面对竞争日趋激烈的市场，他们迎难而进，无论炎炎夏日还是凛冽寒天，他们整日奔波在战场上，积极开拓新的渠道，寻找新的利润增长点。心有多宽，市场就有多大，相信２００９年，将会因你们的努力越拓越宽，越拓越广。
„．设计部
如果把市场比做战场的话，经营部门在前面冲锋陷阵，那么监察设计就是他们强有力的后勤保障线，哪里需要他们，哪里就会出现他们的身影，他们不但是在服务中管理，更重要的是在管理中服务，而他们也正以自己的身体力行体味着其深邃内涵。
当听到从童心里散发出来的真诚，我们似乎看到了明天，也触摸到了人性最本真的东西。我们没有忘记那些曾经一起战斗的日子，我们没有忘记我们为了事业而不断拼搏的日月，我们没有忘记那些曾经让我们刻骨铭心的记忆，我们没有忘记今天我们如此欢乐与兴奋的时刻。我们更不能忘记哪些充满着无限生机的明天，因为明天一定会更加美好。
风风雨雨又十年，当年他们象一颗种子，种进了ＷＡＫＥＥＲ的土壤，今天，他们成为了一颗颗参天大树。
伴随着ＷＡＫＥＥＲ不断壮大，他们始终把自己当做ＷＡＫＥＥＲ的孩子。一路上，是他们用他们身体力行为ＷＡＫＥＥＲ稳住阵地，是他们用他们的进取思想为ＷＡＫＥＥＲ开拓市场，他们的兢兢业业，他们的扎实苦干，为ＷＡＫＥＥＲ撑起了一片新天地。
伴随着一次又一次冬去春来。今天，他们与ＷＡＫＥＥＲ已一同度过了１０个春夏秋冬，伴随者风风雨雨的十个春夏秋冬，他们的身影已在ＷＡＫＥＥＲ的脉管里流淌， 他们的名字已在ＷＡＫＥＥＲ的历史里铭刻。
作文十：《十佳员工颁奖词》1400字十年前，他只是一个初出茅庐的自动化专业毕业生，怀揣着理想投身供水事业，十年后的今天，他化蛹成蝶，成为集管网、水质、工程、管理皆精通的多面手。他锲而不舍，对知识与技术有着如饥似渴的求知欲，在一次次历练、一遍遍专研、一回回不耻下问中，磨练成一个跨时代的人才，实现了他人生的价值。
烈日炎炎里，他坚守制水一线，蓝色工装上的片片盐花是他爱岗敬业的见证；清冷月光下，他驻守水厂，沉淀池里的朵朵矾花见证着他以厂为家；十八年的沉淀，他不止超越了自我，更带领江南水厂全体员工实现技术创新，为企业节约生产成本。他吹响了工人先锋的号角，他是员工眼中的好厂长。
多少个无眠的夜，他身先士卒、任劳任怨，奔波于工程建设第一线，他憨实的笑容与那标志性的“光头”在月光下显得无比耀眼；多少个春夏秋冬，他创新思路、修改方案，驻守在管网改造现场，汗湿的衣裳映衬着他为降低市区管网漏损所付出的辛勤与努力。他是全市管网的“３６０安全卫士”。
从一线安装工、抄表工到营业组长，二十五年来他对工作的热情从未改变；多少次在污水坑里安装、在烈日下奔赴现场、在凌晨进行流量测试，他始终无怨无悔；他是同事们眼中的“活地图”， 上望一带每个街头巷尾都留下了他的足迹，他是营业新人口中的“好师傅”，总能循循善诱的传帮带好每一位新人；他用实际行动演绎了忠诚奉献的劳动者之歌。
多年的生产管理工作，让他成为技术上的中流砥柱，岗位上的行家里手。他不畏艰辛，毅然接受集镇水厂设备陈旧、人才缺乏、管理苦难的挑战，无论何时何地，只要水厂需要他，总会第一时间出现在现场。他推陈出新、对症下药，提升集镇生产管理水平；他凭着丰富的经验、娴熟的技能，为集镇安全供水体系迎来了春天。
领导眼中的他，热忱又沉稳；同事眼中的你，从容又朴实；用户眼中的他，即真诚又周到。正因有了他，平淡的工作融入了些许色彩与生机；正因有了他，纠结的投诉梳理的顺畅与通达。他的勤奋和主动，自信和创新，都体现了敬业精神，他用对供水事业火一样的热情和默默奉献的精神赢得了大家的掌声。
１８岁时，青涩的他进入湖岭水厂，在点滴学习中积累经验。６年来，他凭着干一行爱一行的信念，用青春与热情演绎着不怕苦不怕脏的水务精神。面对台风苏拉，他毅然潜入１．５米深的污水中打开排水泵；面对盐酸泄漏，他决然冲入弥漫刺鼻气味的车间通风冲洗。他用行动诠释了年轻最美的华章。
他不能站在施工一线直接创造价值，但却站在了后方排忧解难；他不能手把手的对施工人员进行技术指导，但却手把手地做好了每一位员工的“叠师”。在制度面前，他铁面无私，没有一丝让步；在创新管理方面，他常抓不懈，不留一丝隐患。二十几年的工程施工管理经验，让他在工作中游刃有余，用自己的知识与技术建造出一条条供水管网，践行着“忠诚、奉献、创新、和谐”水务核心价值。
一年３６５天，默默坚守抢修一线，数十年如一日，兢兢业业勇挑重担，“晴天一身汗，雨天一身泥”是他的真实写照。他不怕脏不怕累不怕苦，何时何地有抢修，他便化身“１１０”随叫随到。是他，用那勤劳的双手、黝黑的皮肤、疲倦的身躯换来的瑞城地下城市的畅通无阻。
他的身影事事定格在图纸、工地之间，他的双脚时时踏满了泥泞与污水。岗位虽平凡，但却无法阻挡他的才华，工作虽艰辛，但却无法阻挡他追求理想的热诚。无闻、奉献是他的代名词，勤苦、攻坚是他爱岗敬业的真实诠释，努力、奋进是他永远向上的风向标。同事眼中的他：有价值，很真实。