［三八妇女节放假规定］
“三八”妇女节是联合国从１９７５年国际妇女年开始，每年于３月８日为庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。在这一天，世界各大洲的妇女，不分国籍、种族、语言、文化、经济和政治的差异，共同关注妇女的人权。中华人民共和国中央政府成立后正式将３月８日定为妇女节，并举行各种形式的庆祝活动。
三八妇女节是法定假日吗？
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节（３月８日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天，或者安排其他的活动。
三八妇女节放假吗？
根据新出台的《全国年节及纪念日放假办法》中规定三八妇女节放假半天。此规定从２００８年１月１日开始实施。妇女节（３月８日），妇女放假半天。ＰＳ：２０１５年三八节是在周日哦～
有限公司三八妇女节放假通知
全体女员工：
根据国家规定，“三八妇女节”（即三月八日）下午放假半天。确因工作不能休息的，可申报休息日加班或调休。
望各部门做好生产及人员安排。
祝全体女员工节日快乐！
人力资源部
２０１５．３．６
三八妇女节如何度过
旅行 趁着三八节，来一个短途旅行，不需要远，却也能接触到另一个世界。在这一天，暂时忘记事业和家庭，选择一个自己感兴趣的目的地，即刻出发吧！
逛街 女人天性就是爱逛街！对于大部分女人来说，逛街购物有着致命的吸引力。在三八妇女节这天，很多店家都会推出各种优惠妇女的活动，诸如打折、购物送礼、妇女半价或免费等，所以趁着这个时候血拼去吧！
休息 有些妇女平日工作实在过于忙碌，甚至都不能够好好休息。所以对她们来说，哪怕是在家里宅上一天也是一直奢侈。所以，在这个特殊的假期，不如就待在家里好好休息，喝喝茶看看电影，享受惬意的时光。
护理 女人天性就是爱美，平日工作繁忙肯定没时间护理自己。不如趁这一天找一间美容院，做一次全身ｓｐａ，来一次面部护理，可以让身心很好地放松一下。
健身 不管如何，健康总是最重要的。平日忙于工作，女性们肯定是疏于健身。不如趁着这一天，约上好姐们一起健身去吧！
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作文二：《三八妇女节的放假规定》1000字三八妇女节的放假规定
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节当天工作女性有半天的假日，可遇到双休日，这天的假不用补休；在正常的工作日，这天公司不放假，员工上班也没有加班费，这条规定让过三八妇女节的ＯＬ（Ｏｆｆｉｃｅ Ｌａｄｙ）们有点无奈。
三八妇女节这天，是许多ＯＬ（Ｏｆｆｉｃｅ Ｌａｄｙ）们盼望的一天，可以放半天假，在男同事们羡慕的眼神下，光明正大地走出办公室，去逛逛商场，看场电影。不仅是放假，许多ＯＬ在这一天还能拿到公司的礼物，包括：现金、购物卡、礼品等等。
然而据ＴＯＭ网的一份“三八妇女节网上调查”显示，近七成ＯＬ在这一天“不会休息，不放假，所以要照常工作”。她们的理由主要是：单位没给假，工作太多。
那么，这一天到底要不要放假？不放假算加班吗？算加班的话，加班费怎么计算呢？三八妇女节恰逢星期日，公司要不要给女员工补休呢？
２００７年１２月１４日国务院第二次修订发布《全国年节及纪念日放假办法》，将节假日分为全体公民放假的节日，如新年、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆等，和部分公民放假的节日及纪念日，如三八妇女节、五四青年节、六一儿童节等。
在部分公民假日，与假日相关的公民放假半天，因此，三八妇女节，工作的女性可以放半天假，但部分公民假日遇到双休日，单位不用给员工补休，看来２００９年ＯＬ们可没假了。
在实际的执行过程中，不是双休日，也只有不足三成的女性享受到了这半天的假日（网上调查的结果有可能放大了休假的人，不上网、不放假的工作女性数量更大），那么，没有放假的女性，她们的权益是否受到了侵犯？她们工作是否应该拿加班费呢？
本文原创作者：汤梦娟 资深人力资源管理人员 专栏：职业规划 阿邦网
答案是否定的，２０００年２月１２日劳动和社会保障部办公厅，在《关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函［２０００］１８号）中对此问题进行了解答。
根据解答，部分公民放假的节日期间，单位安排相关职工参加单位组织的庆祝活动或照常工作的，应支付工资报酬，但不支付加班费。如果该节日恰逢双休日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
根据《全国年节及纪念日放假办法》和《关于部分公民放假有关工资问题的函》这两个规定，遇到双休日，三八节那半天假不用补；不是双休日，放不放假，有没有“表示”，也完全看企业的“自觉”。在计算日工资时，也不考虑部分公民假日。
本文原创作者：汤梦娟 资深人力资源管理人员 专栏：职业规划 阿邦网
作文三：《三八妇女节会放假吗 2014三八妇女节放假规定》300字三八妇女节是女性的节日，那么三八妇女节会放假吗？２０１４年三八妇女节放假规定是怎样的呢？来了解一下。
三八妇女节会放假吗？
３８妇女节放假吗？很多人说３８妇女节并不是国家法定的节假日，但很多公司都会在当天给女性职工放假半天，让她们休息一下。
根据１９９９年国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第２７０号）规定，妇女节和儿童节、建军节等属于部分公民放假节日，应放半天假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，不补假。
据了解，《劳动法》中明确指出，用人单位在“三八”节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的３００％的工资报酬。
２０１４年三八妇女节放假规定
２０１４年的三八妇女节恰逢星期六，是休息日！
作文四：《2017三八妇女节放假半天新规定 三八妇女节的发展历程》600字导语：三八妇女节的到来，意味着女性们将迎来一定的休假时间，但不知道２０１７三八妇女节放假半天新规定是怎么样的。由以往来看，关于妇女节放假的规定，公司会给女性员工放半天假，并赠与一定的福利。我们年年都在过妇女节，但你知道三八妇女节是怎么发展而来的吗？
一、２０１７三八妇女节放假半天新规定
根据《全国年节及纪念日放假办法》关于妇女节放假的规定，女性在这一天是享有半《全国年节及纪念日放假办法》中指出部分公民放假的假日，如果适逢周六、周日，不补假，所以比较有可能是不会补休的，不过这个具体得看各公司的安排了。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天，或者安排其他的活动。
二、三八妇女节的发展历程
１９０９年３月８日，美国伊利诺斯州芝加哥市的女工和全国纺织、服装业的工人举行规模巨大的罢工和示威游行，要求增加工资、实行８小时工作制和获得选举权。这是历史上劳动妇女第一次有组织的群众斗争，充分显示了劳动妇女的力量。斗争得到全国乃至世界其他国家妇女群众的广泛同情和热烈响应，最后取得了胜利。
１９１０年８月，在丹麦首都哥本哈根召开了国际社会主义者第二次妇女代表大会。会议决定以每年的３月８日作为全世界妇女的斗争日，得到与会代表的一致拥护。
１９１１年的３月８日为第一个国际劳动妇女节。联合国从１９７５年国际妇女年开始，每年于３月８日举办活动庆祝国际妇女节。返回东方头条首页＞＞
作文五：《2014三八妇女节放假安排规定，2014妇女节放假吗》300字２０１４年三八妇女节放假规定
２０１４年的三八妇女节恰逢星期星期六，是工作日，所以依据《全国年节及纪念日放假办法》和《劳动法》的规定，女性职工可以享受半天休假哦！这就是２０１３年三八妇女节放假规定，你知道了吧？如果公司需要加班，你可是有权获得３倍工资补偿的哟！
据了解，只有个别国企、事业单位、大型私企里的职业女性才能有福享受这半天假期，绝大多数单位都不放假，一些服务企业更是直接将“三八”妇女节“自动过滤”掉。对此，有律师建议，如果妇女不仅享受不到这半天假，也没有获得３倍的工资补偿，妇女们可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁进行解决。
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