赤溪街道社区卫生服务中心
公共卫生整改措施
根据市局上半年公共卫生考核内容及指导下，我中心公共卫生在今年取得了些好成绩，但也存在很多不足之处，为了在下一步工作中能有更好的成绩，特制定如下整改措施：
１．健康教育
（１） 加强院内健康教育，组织完善健康教育活动并有记录，制定年
度计划。
（２） 平时加强健康教育宣传力度，多元化宣传。
（３） 提高居民基本卫生健康知识知晓率。
（４） 督导村级宣传栏及时更换。
２．居民健康档案
（１）不断规范居民健康档案内容，档案资料补齐。逐步提高居民健康档案建档率，确保到年底达到７０％规范化档案。
（２）提高老年人健康档案规范化管理，建立新的健康体检表，内容完整，做到档案动态管理等情况。
３．儿童保健
（１）提高３岁以下儿童系统管理率。
（２）每季开展育儿学校动员工作并进行宣教，及时记录活动资料。 ４孕产妇保健工作
（１） 及时孕产妇早孕摸底，早孕建卡，叶酸发放工作。
（２） 加大妇女病检查，宣传教育工作，并根据街道三查工作时进行
妇检。
（３） 提高育龄妇女随访上门率。
（４） 加强责任医生的月报，基本信息收集。
５．慢病管理
（１）慢性病的随访管理中存在随访率随访质量不高的情况，要提高随访质量，对随访对象不能提供有针对性的随访干预措施，随访后及时记录台帐，台帐资料完整。发现慢病要及时上报网络中心，并进行防制效果评价。
（２）通过慢病随访逐步提高糖尿病发现率，在下半年糖尿病发现率争取达到 １％。
（３）重性精神病随访率有待提高，缺乏相关健康宣教和药物治疗的经验。重症精神病人分级管理。
６．流动人口预防保健
（１）提高流动儿童五苗接种率，
（２）提高流动孕产妇建卡率，保健工作有待完善，加强宣传健康教育。
（３）提高７岁以下流动儿童信息资料收集。
７．公共卫生信息收集和报告
（１）现在慢病，死因规范化报告较规范，慢病信息资料收集及上报还要有待加强上报率不多。
８．卫生监督协查
（１）档案内容填写不完整欠准确，项目不齐全。
（２）规范医疗机构公共场所卫生监督检查次数。
（３）加强农村集体聚餐信息收集完善，填写资料齐，无漏报，未报现象。
（４）建立农村厨师花名册并进行有健康体检表。
９．管理团队
（１）加强例会每月一次。
（２）加强责任医生团队精神，提高随访率。
（３） 每季对责任医生的督导一次。
以上是我中心公共卫生科对半年考核和平时时存在的问题并及时进行整改，如还有不足之处望领导指出，我中心会虚心接受及时改正。
赤溪街道卫生服务中心
２０１１年９月２８日
作文二：《卫生院公共卫生整改措施报告》1300字王岗乡卫生院２０１４年上半年公共卫生服务
工作整改措施报告
根据卫生局２０１４年上半年公共卫生服务绩效考核情况反馈的结果，我院在第一时间召开了全体公共卫生服务工作人员会议，就检查中出现的问题逐一进行分析讨论现将整改意见向卫生局领导汇报如下：
一．健康档案：
鄢沟村部分纸质档案书写不规范；有空项、漏项、随访表与台账不一致现象。
二． 健康教育：
关于卫生院健康教育影像播放记录不完整，公众咨询照片完整问题卫生院基本公共卫生服务办公室，已把原始资料整理归档。鄢沟村卫生所健康咨询活动缺失、健康教育照片、活动记录不完整，现已整改。
三．孕产妇保健：
加强孕产妇管理，搞好儿童保健工作，下一步新生儿与产后访视由卫生院妇产科访视。
五．儿童保健：
我院将在下一步的工作中强化０－６岁儿童管理的规范化和标准化，对每个已纳入管理的儿童，在规定体检时间没
来体检者儿保科都将采取电话随访的方式跟踪好服务好每一个儿童填写每一份档案，严格做到不缺项不漏项，真实实际。
六．老年人管理：
就卫生局公共卫生专项督导小组在鄢沟村、姑坡村卫生室检
查老年人管理档案中指出的问题，院长在检查结束后立即带领分管院长和公共卫生科长到达两个卫生室针对检查中发现的问题逐一给予现场解决，针对老年人管理档案中出现的辅助检查不全面，空项漏项较多的问题，院长指示：
有辅助检查需要而没时间检查的老年人我院组织专人上门体检，对于个别因身体残疾无法进行辅助检查的老年人要求在辅助检查项旁边注明原因并有家属签字或手印。
要求卫生室工作人员严肃分工纪律必须保证纸质档案和电子档案的一致性和真实性，严禁弄虚作假再有敷衍马虎者一经查出严肃处理。
责令公共卫生科就日常对卫生室督导和随机抽查工作中中出现的漏洞和失职做出深刻的检讨和保证，并给与待定处理。
要求卫生室自检查１５天内完成所有查漏补缺任务，并责成公共卫生科工作人员给予监督和复查，确保档案的真实有效。
七．慢性病（高血压、糖尿病、精神病）管理：
进一步强化对卫生室公共卫生工作人员的培训制度和对卫
生室慢性病管理的督导力度 要求卫生室加强对高血压、糖尿病、重性精神疾病患者的筛查和管理力度，要求填写档案必须规范真实准确，不能有空项缺项和漏项，要编码完整排序有列；对如管理的患者要按时随访并及时填写随访记录表。要有视患者如亲人的思想变被动的随访为探亲访友般的“拜访”坚决杜绝一切弄虚作假现象发生，如连续多次被发现有弄虚作假现象的发生且经过批评教育后仍然执迷不悟者将解除卫生所所长职务。
八、进一步加强居民死因报告工作，对各村居民死亡不及时报告的与基本公共卫生服务经费挂钩。
九、卫生监督工作
完善卫生监督各项资料，做好日常巡查记录，及时上报卫生监督资料。
十． 资金管理：
正确使用公共卫生资金关系到百姓的身心健康必须专款专
用，不能有丝毫差错，鉴于这次检查中出现的问题，要求财务人员重新学习国家基本公共卫生管理中的“资金使用规范”要进一步明确支出范围和支出的内容且支出内容分类要明确，支出附件要据实，实事求是严禁弄虚作假。
十一．预防接种：
我院将重新整合预防接种室和儿保室将预防接种和儿童保
健工作全面协调统一，是我乡儿童预防接种工作再上新台阶！
镇平县王岗乡卫生院 二〇一四年七月十七日
作文三：《半年公共卫生工作督导及整改措施[1]》1600字ＸＸＸ卫生院２０１１年上半年
公共卫生工作督查情况及整改措施
一、督查方法
２０１１年６月１４日，区卫办对我乡公共卫生工作进行全面督导检查，采取查资料，电话询问病人，现场检查及督导，发现我乡在公共卫生工作方面还存在一些问题，区卫办责令我院针对发现问题查找原因，制定切实可行整改措施。
二、存在问题
（一）传染病管理
１．传染病的报告存在问题，我院１—６月份传染病的报告不及时，防疫人员没有及时和临床医生联系和督查门诊日志。
２． 个别传染病报告卡中年龄或职业等与传染病疫情登记本中记录不一致。
３．门诊日志中没有按规定登记传染病，或者是地址未登详细。
（二）结核项目管理
１．今年截止６月５日共报告肺结核５例，转诊５例，转诊率为１００％。但是还是存在转诊不及时的现象。
２．肺结核病人的跟踪随访工作没有落实到位，没有及时监督指导结核病人服药。
（三）妇幼保健
１．ＡＩＤＳ母婴阻断工作中，只简单报告了产妇姓名，其详细采血登记名册未上报。
２．妇产科门诊和病区均未及时（孕妇第１次来医院时）建立孕产妇保健手册或只建立了个别孕产妇保健手册且记录不全；孕产妇住院分娩，妇产科未回收孕产妇保健手册；个别回收的手册中未填写分娩记录；未填写第１次产后访视记录；对住院分娩的儿童未建立儿童保健手册或仅个别建立。
３．免费产检未落实，未执行南部县卫生局和妇幼保健院的相关文
件精神，没有按要求中要求的免费产检。
４． 高危产妇筛查工作落实不到位（没有登记记录）。
（四）门诊
门诊日志登记不全，性病门诊、肠道门诊、发热门诊未开诊。
三、整改措施
结合检查督导情况，认真分析，查找原因，并报告分管领导同意，特制定如下整改措施：
（一）各科室医生填写传染病报告卡及传染病疫情登记本要如实、准确、规范、详细。如发现１处不规范，处当事人５０元罚款。出现传染病管理的相关问题，按《ＸＸ县人民医院管理方案》中相关条款处理。
（二）建立与传染病有关的阳性结果反馈机制并认真落实，异常结果，放射科或检验科与门诊、住院病区医务人员反馈并有登记记录。如发现１例未落实，处放射科或检验科负责人５０元罚款。
（三）规范肺结核的诊断，加强结核病人转诊管理，发现１例，转诊１例，及时填写相关记录本，各临床医生在填写肺结核传染病报告卡的同时填写病人转诊单并与疾控结核部门联系，积极配合县疾控中心对转诊病人的资料收集，做到转诊１例，协助追踪到位１例。
（四）放射科发现肺结核病人，如实登记，认真落实反馈机制，对所有门诊病人拍片发现的肺结核病人，由放射科诊断医生填写传染报告卡和转诊单，由公共卫生科工作人员次日来收取。发现漏报、迟报、瞒报者，每例处当事人２００元罚款，同时处科主任１００元罚款。
（五）将肺结核病人转诊率与科室与绩效工资挂钩，要求放射科和病区结核病人转诊率１００．００％，门诊结核病人转诊率不低于９８．００％。每降低１％，处科室主任１００罚款。
（六）妇产科分工协作，重视并做好妇幼保健工作，分类做好各种登记记录，出现１次工作不到位处妇产科主任或护士长１００元罚款。
１．艾滋病母婴阻断采血登记并上报，儿童保健手册发放，新生儿足跟血采集，计划生育实名登记，填写孕产妇保健手册中分娩记录等工作，由妇产科护理人员负责，新生儿足跟血采集率必须达到８５．００％，
每降低１％，处护士长１００元罚款。
２．孕妇免费产检，建立和回收孕产妇保健手册，高危产妇筛查及大于３０分的高危孕妇上报工作，填写孕产妇保健手册中产后第１次访视记录等工作由妇产科医生负责，建立的孕产妇保健手册由妇产科（病房和门诊）集中统一管理，将回收孕产妇保健手册工作与降消补助发放合并管理。
（七）加强普通门诊和性病门诊、肠道门诊、发热门诊管理，完善门诊日志登记，性病由皮肤科填写相关登记本。严格执行专科专治，除妇产科外其他科室不得擅自对孕妇进行诊疗，违者将其发生的收入划入妇产科。
（八）努力降低剖宫产率，力争控制在４０．００％以下。
（九）公共卫生科每月组织１次督查，并将结果通报。每少１次处公共卫生科负责人２００元罚款。
以上整改措施从２０１１年６月１日执行。
二○一一年五月二十七日
作文四：《半年公共卫生工作督导及整改措施[1]》1600字大富乡卫生院２０１１年上半年
公共卫生工作督查情况及整改措施
一、督查方法
２０１１年６月１４日，区卫办对我乡公共卫生工作进行全面督导检查，采取查资料，电话询问病人，现场检查及督导，发现我乡在公共卫生工作方面还存在一些问题，区卫办责令我院针对发现问题查找原因，制定切实可行整改措施。
二、存在问题
（一）传染病管理
１．传染病的报告存在问题，我院１—６月份传染病的报告不及时，防疫人员没有及时和临床医生联系和督查门诊日志。
２． 个别传染病报告卡中年龄或职业等与传染病疫情登记本中记录不一致。
３．门诊日志中没有按规定登记传染病，或者是地址未登详细。
（二）结核项目管理
１．今年截止６月５日共报告肺结核５例，转诊５例，转诊率为１００％。但是还是存在转诊不及时的现象。
２．肺结核病人的跟踪随访工作没有落实到位，没有及时监督指导结核病人服药。
（三）妇幼保健
１．ＡＩＤＳ母婴阻断工作中，只简单报告了产妇姓名，其详细采血登记名册未上报。
２．妇产科门诊和病区均未及时（孕妇第１次来医院时）建立孕产妇保健手册或只建立了个别孕产妇保健手册且记录不全；孕产妇住院分娩，妇产科未回收孕产妇保健手册；个别回收的手册中未填写分娩记录；未填写第１次产后访视记录；对住院分娩的儿童未建立儿童保健手册或仅个别建立。
３．免费产检未落实，未执行南部县卫生局和妇幼保健院的相关文
件精神，没有按要求中要求的免费产检。
４． 高危产妇筛查工作落实不到位（没有登记记录）。
（四）门诊
门诊日志登记不全，性病门诊、肠道门诊、发热门诊未开诊。
三、整改措施
结合检查督导情况，认真分析，查找原因，并报告分管领导同意，特制定如下整改措施：
（一）各科室医生填写传染病报告卡及传染病疫情登记本要如实、准确、规范、详细。如发现１处不规范，处当事人５０元罚款。出现传染病管理的相关问题，按《建始县人民医院管理方案》中相关条款处理。
（二）建立与传染病有关的阳性结果反馈机制并认真落实，异常结果，放射科或检验科与门诊、住院病区医务人员反馈并有登记记录。如发现１例未落实，处放射科或检验科负责人５０元罚款。
（三）规范肺结核的诊断，加强结核病人转诊管理，发现１例，转诊１例，及时填写相关记录本，各临床医生在填写肺结核传染病报告卡的同时填写病人转诊单并与疾控结核部门联系，积极配合县疾控中心对转诊病人的资料收集，做到转诊１例，协助追踪到位１例。
（四）放射科发现肺结核病人，如实登记，认真落实反馈机制，对所有门诊病人拍片发现的肺结核病人，由放射科诊断医生填写传染报告卡和转诊单，由公共卫生科工作人员次日来收取。发现漏报、迟报、瞒报者，每例处当事人２００元罚款，同时处科主任１００元罚款。
（五）将肺结核病人转诊率与科室与绩效工资挂钩，要求放射科和病区结核病人转诊率１００．００％，门诊结核病人转诊率不低于９８．００％。每降低１％，处科室主任１００罚款。
（六）妇产科分工协作，重视并做好妇幼保健工作，分类做好各种登记记录，出现１次工作不到位处妇产科主任或护士长１００元罚款。
１．艾滋病母婴阻断采血登记并上报，儿童保健手册发放，新生儿足跟血采集，计划生育实名登记，填写孕产妇保健手册中分娩记录等工作，由妇产科护理人员负责，新生儿足跟血采集率必须达到８５．００％，
每降低１％，处护士长１００元罚款。
２．孕妇免费产检，建立和回收孕产妇保健手册，高危产妇筛查及大于３０分的高危孕妇上报工作，填写孕产妇保健手册中产后第１次访视记录等工作由妇产科医生负责，建立的孕产妇保健手册由妇产科（病房和门诊）集中统一管理，将回收孕产妇保健手册工作与降消补助发放合并管理。
（七）加强普通门诊和性病门诊、肠道门诊、发热门诊管理，完善门诊日志登记，性病由皮肤科填写相关登记本。严格执行专科专治，除妇产科外其他科室不得擅自对孕妇进行诊疗，违者将其发生的收入划入妇产科。
（八）努力降低剖宫产率，力争控制在４０．００％以下。
（九）公共卫生科每月组织１次督查，并将结果通报。每少１次处公共卫生科负责人２００元罚款。
以上整改措施从２０１１年６月１日执行。
二○一一年五月二十七日
作文五：《卫生院公共卫生整改措施报告》1700字ｘｘ卫生院
２０ｘｘ年底公共卫生工作整改措施报告
针对２０ｘｘ年公共卫生年终考核情况反馈的结果，我院在第一时间召开了全体公共卫生工作人员会议，就年终检查中出现的问题逐一进行分析讨论现将整改意见向卫生局领导汇报如下：
一．项目管理、卫生监督协管、传染病及突发公共卫生事件：
１．要求我院公共卫生科深入展开对卫生室的督导和考核并及时整理出督导报告，要把督导和考核分开进行并进一步提高文书质量；要求我院防疫科认真填写传染病报告登记卡和存放好传染病报告等相关材料。
２．要求卫生室规范公共卫生监督协管工作及时填写每一期信息报告表。
二．健康档案：
于农历年底前的乡医大会上依据《国家基本卫生公共卫生服务规范》对全体在职乡医进行健康档案规范填写的再培训工作对再培训后仍不能按规定填写的乡医给予处罚或劝退处理
三．健康教育：
今后我院将强化高血压干预措施向已纳入管理的高血压患者免费提供减盐控压小工具，同时更换没有记录时间的老旧相机加强对健康教育活动现场记录资料的保管和整理， 确保所有图片记
录的及时性和真实性。
四．孕产妇保健：
妇保科计划增加妇保工作人员１名，继续完善孕保手册，孕产妇
随访表的规范填写和管理，将孕保工作做的更加踏实。
五．儿童保健：
我院将在下一步的工作中强化０－６岁儿童管理的规范化和标准化，
对每个已纳入管理的儿童，在规定体检时间没来体检者儿保科都将采取电话随访的方式跟踪好服务好每一个儿童填写每一份档案，严格做到不缺项不漏项，真实实际。
六．老年人管理：
就卫生局公共卫生专项督导小组在赵庄卫生室检查老年人管理
档案中指出的问题，院长在检查结束后立即带领分管院长和公共卫生科长到达赵庄卫生室针对检查中发现的问题逐一给予现场解决，针对老年人管理档案中出现的辅助检查不全面，空项漏项较多的问题，院长指示：
１． 卫生室工作人员对所有在管档案重新给予查漏补缺，没编码的编码，有空项的实事求是给予补全，没认真对老年人用药情况随访的重新随访。
２． 有辅助检查需要而没时间检查的老年人我院组织专人上门体检，对于个别因身体残疾无法进行辅助检查的老年人要求在辅助检查项旁边注明原因并有家属签字或手印。
３． 立即联系复印社当晚补印３０００份老年人生活自理能力自测表，
通知司机明天下午前分送至各个卫生室。
４． 现场联系生化分析仪厂家解决不能检查总胆红素的问题。
５． 要求卫生室工作人员严肃分工纪律必须保证纸质档案和电子档案的一致性和真实性，严禁弄虚作假再有敷衍马虎者一经查出严肃处理。
６． 责令公共卫生科就日常对卫生室督导和随机抽查工作中中出现的漏洞和失职做出深刻的检讨和保证，并给与待定处理。
７． 要求卫生室自检查３０天内完成所有查漏补缺任务，并责成公共卫生科工作人员给予监督和复查，确保档案的真实有效。
七．慢性病（高血压、糖尿病、精神病）管理：
进一步强化对卫生室公共卫生工作人员的培训制度和对卫生室
慢性病管理的督导力度
要求卫生室加强对高血压、糖尿病、重性精神疾病患者的筛查和
管理力度，要求填写档案必须规范真实准确，不能有空项缺项和漏项，要编码完整排序有列；对如管理的患者要按时随访并及时填写随访记录表。要有视患者如亲人的思想变被动的随访为探亲访友般的“拜访”坚决杜绝一切弄虚作假现象发生，如连续多次被发现有弄虚作假现象的发生且经过批评教育后仍然执迷不悟者将责成院委会直接给予解聘处理。
八． 资金管理：
正确使用公共卫生资金关系到百姓的身心健康必须专款专用，不
能有丝毫差错，鉴于这次检查中出现的问题，院长已责令财务室
作出深刻检讨和严肃的自我批评并取消财务室全年参加任何争先评优的活动，同时要求财务人员重新学习国家基本公共卫生管理中的“资金使用规范”要进一步明确支出范围和支出的内容且支出内容分类要明确，支出附件要据实，实事求是严禁弄虚作假，如果在今后的工作中再发现有类似的问题给予调岗或清退处理情节严重者交司法机关处理。
九．预防接种：
我院将重新整合预防接种室和儿保室将预防接种和儿童保健工
作全面协调统一，同时依据计生部门反馈的信息１对１落实确保我院免疫接种率再上新台阶！
ｘｘ卫生院 ２０１３．２．４
作文六：《XXX卫生院公共卫生整改措施报告》1100字ＸＸＸ卫生院２０１４年第三季度公共卫生服务工作
整改措施报告
根据卫生局２０１４年第三季度公共卫生服务绩效考核情况反馈的结果，我院在第一时间召开了全体公共卫生服务工作人员会议，就检查中出现的问题逐一进行分析讨论现将整改意见向卫生局领导汇报如下：
一．综合管理
考核结果运用欠规范。
二、健康档案
纸质档案书写不规范；有空项、漏项；血压左右一致。
三．老年人管理
档案存在涂改及两种颜色的笔填写，体检表存在逻辑错误，档案存在年度查体资料不连续。
四、健康教育
讲座照片与场地不符，部分讲座签到不规范。
五．０－６岁儿童管理和孕产妇管理
１、山东省妇幼信息网录入率低于８０％。
２、儿童居民健康档案录入率低于８０％。
３、高危儿、体弱儿、随访次数不够未转诊。
４、０－６岁儿童健康体检登记本登记不全。
六．预防接种及传染病
二类疫苗出入库苗帐不符，未在金苗系统中出入库；流动儿童无
登记表；门诊登记不规范。
七．重性精神病及省增补
诊断不明确，无２０１４年度体检表，国家重性精神病分析系统未
及时随访；冠心病、脑卒中、残疾人管理率不达标。
八、卫生监督协管
辖区内学校分户档案不全，公共场所巡查资料不全，卫生监督协
管员无责任书。
九、慢性病管理
高血压规范管理率不达标，档案存在空号、错号现象，高血压高
危人群为单独造册、随访管理；糖尿病管理率不达标，部分档案用药与患者描述不符，档案涂改严重，发现５份失访档案（空号，无人接听）。
整改措施：
１、 加大对卫生室的督导、考核力度，对存在问题较多的卫生
室责令其限期整改，按相关规范，逐份档案进行核实，确保档案信息准确。
２、 提高老年人健康档案规范化管理，建立新的健康体检表，
内容完整，做到档案动态管理等情况。
３、 村卫生室健康教育讲座通知到位，音像资料要准备齐全并
存用记录。
４、 ０－６岁儿童管理的规范化和标准化，对每个已纳入管理的儿
童，在规定体检时间没来体检者儿保科都将采取电话随访
的方式跟踪好服务好每一个儿童填写每一份档案，严格做到不缺项不漏项，真实实际。及时孕产妇早孕摸底，早孕建卡，叶酸发放工作； 进一步提高儿童、孕产妇电子档案录入率和系统管理率，健全一般人群电子档案健康体检表。
５、 重性精神病随访率有待提高，对缺乏相关健康宣教和药物
治疗的经验卫生室加强培训力度。
６、 卫生监督协管报告确保准确、及时、规范。
７、 慢性病的随访管理中存在随访率随访质量不高的情况，要
提高随访质量，对随访对象不能提供有针对性的随访干预措施，随访后及时记录台帐，台帐资料完整。对档案中存在空项、漏项、逻辑错误、电话号码不对的，责令卫生室在开展季度随访的同时收集患者的详细信息，并及时更正。加大对糖尿病人的筛查力度，提高管理率。
以上是我卫生院公共卫生科对第三季度考核时存在的
问题并及时进行整改，如还有不足之处望领导指出，我卫生院会虚心接受及时改正。
ＸＸＸ卫生院
二零一四年十一月九日
作文七：《半年公共卫生工作督导及整改措施》2000字建始县人民医院２０１１年上半年
公共卫生工作督查情况及整改措施
一、方法
２０１１年５月２６日下午，县卫生局副局长刘斌带领疾控专家吴凌云、向双梅、谭琼，妇幼保健专家杨国威、王书娟，对我院公共卫生工作进行全面督导，采取查资料，电话询问病人，现场（妇产科病区和门诊、呼吸内科、儿科、一门诊、检验科、放射科、公共卫生科）检查及督导，发现我院妇幼保健及结核病人转诊存在较大问题，责令我院针对发现问题查找原因，制定切实可行整改措施。
二、存在问题
（一）传染病管理
１．检验科、放射科涉及与传染病有关的阳性异常结果，未认真落实反馈机制，门诊阳性异常结果虽有病人签字领取，但没有给临床医生反馈的记录。
２． 个别传染病报告卡中年龄如２６天与２５天或职业如干部与离休等与传染病疫情登记本中记录不一致。
３．病区住院登记本中发现２例病人地址未登详细。
（二）结核项目管理
１．今年截止５月２０日共报告肺结核１３４例，转诊９６例，转诊率为７１．６％，有３８例未转诊（含正在住院治疗的４例）。
２．放射科拍片发现肺结核病人未落实与临床医生反馈制度，特别是门诊病人的阳性异常结果。
３．呼吸内科发现疑似结核病人，转诊与疾控中心结防项目要求不符，原因与疾控中心病例档案收集不及时有关，２０１０年疾控中心专人来医院登记结核病人资料，只坚持了１个月，今年未执行此项工作。
４．肺结核转诊不到位除医院自身原因外，也与县疾控有一定的关系，如出现以下情况之一时，疾控中心拒发抗结核药物：①临床诊断结核且有转诊单，但肺部ＣＴ报告未明确提示结核；②ＡＬＴ轻度异常；
③诊断性抗结核治疗药。
（三）妇幼保健
１．ＡＩＤＳ母婴阻断工作中，只简单报告了产妇姓名，其详细采血登记名册未上报。
２．妇产科门诊和病区均未及时（孕妇第１次来医院时）建立孕产妇保健手册或只建立了个别孕产妇保健手册且记录不全；孕产妇住院分娩，妇产科未回收孕产妇保健手册；个别回收的手册中未填写分娩记录；未填写第１次产后访视记录；对住院分娩的儿童未建立儿童保健手册或仅个别建立。
３．新生儿足跟血采集（新生儿疾病筛查）率为８０．０６％，未达到要求的８５％以上的指标。
４． 免费产检未落实，未执行建卫发［２０１０］８７号文件《建始县妇幼保健“五免一补”健康工程工作方案》中要求的免费产检。
５． 高危产妇筛查工作落实不到位（没有登记记录），今年只登记３人，２０１０年高危产妇筛查工作做了一些，但大于３０分者未上报。
６．剖宫产率为５３．１６％。
（四）门诊
门诊日志登记不全，性病门诊、肠道门诊、发热门诊未开诊。
三、整改措施
结合检查督导情况，认真分析，查找原因，并报告分管领导同意，特制定如下整改措施：
（一）各科室医生填写传染病报告卡及传染病疫情登记本要如实、准确、规范、详细。如发现１处不规范，处当事人５０元罚款。出现传染病管理的相关问题，按《建始县人民医院管理方案》中相关条款处理。
（二）建立与传染病有关的阳性结果反馈机制并认真落实，异常结果，放射科或检验科与门诊、住院病区医务人员反馈并有登记记录。如发现１例未落实，处放射科或检验科负责人５０元罚款。
（三）规范肺结核的诊断，加强结核病人转诊管理，发现１例，转诊１例，及时填写相关记录本，各临床医生在填写肺结核传染病报
告卡的同时填写病人转诊单并与疾控结核部门联系，积极配合县疾控中心对转诊病人的资料收集，做到转诊１例，协助追踪到位１例。
（四）放射科发现肺结核病人，如实登记，认真落实反馈机制，对所有门诊病人拍片发现的肺结核病人，由放射科诊断医生填写传染报告卡和转诊单，由公共卫生科工作人员次日来收取。发现漏报、迟报、瞒报者，每例处当事人２００元罚款，同时处科主任１００元罚款。
（五）将肺结核病人转诊率与科室与绩效工资挂钩，要求放射科和病区结核病人转诊率１００．００％，门诊结核病人转诊率不低于９８．００％。每降低１％，处科室主任１００罚款。
（六）妇产科分工协作，重视并做好妇幼保健工作，分类做好各种登记记录，出现１次工作不到位处妇产科主任或护士长１００元罚款。
１．艾滋病母婴阻断采血登记并上报，儿童保健手册发放，新生儿足跟血采集，计划生育实名登记，填写孕产妇保健手册中分娩记录等工作，由妇产科护理人员负责，新生儿足跟血采集率必须达到８５．００％，每降低１％，处护士长１００元罚款。
２．孕妇免费产检，建立和回收孕产妇保健手册，高危产妇筛查及大于３０分的高危孕妇上报工作，填写孕产妇保健手册中产后第１次访视记录等工作由妇产科医生负责，建立的孕产妇保健手册由妇产科（病房和门诊）集中统一管理，将回收孕产妇保健手册工作与降消补助发放合并管理。
（七）加强普通门诊和性病门诊、肠道门诊、发热门诊管理，完善门诊日志登记，性病由皮肤科填写相关登记本。严格执行专科专治，除妇产科外其他科室不得擅自对孕妇进行诊疗，违者将其发生的收入划入妇产科。
（八）努力降低剖宫产率，力争控制在４０．００％以下。
（九）公共卫生科每月组织１次督查，并将结果通报。每少１次处公共卫生科负责人２００元罚款。
以上整改措施从２０１１年６月１日执行。
二○一一年五月二十七日
作文八：《宋家第一季度公共卫生随访工作整改措施》800字宋家第一季度公共卫生随访工作整改措施
４月１８日市卫生局组织人员对我院第一季度公共卫生随访工作进行督导检查，发现存在一些问题，并提出整改建议。
一、存在的问题：
１、联系方式。我们在历次培训和检查前多次强调确保慢病患者的联系方式畅通有效。在本次检查的２０个患者中，号码错误两个，失效号码一个。说明这个问题没有引起包村责任人的重视。
２、个人信息表缺项。电子健康档案中的“个人信息表”项带红色提示的为缺项，应及时补齐信息。这个问题以往也反复强调过多次，是每次市局督导的必查项目。
３、慢病随访中“高血压”、“糖尿病”的病情达标控制率过高失真，不符合实际规律。市局督导领导电话回访咨询患者时答复血压值和空腹血糖值偏高，控制不满意，但我院随访表中记录为血压值和血糖值正常，控制为满意，存在造假现象。
４、慢病管理率低。按照辖区人口的理论慢病管理人数不达标。高血压理论登记和管理人数是４８２９人，实际我院管理２８００人；糖尿病理论登记和管理人数为２４９１人，我院实际管理了６５２人。精神病患者理论管理人数２５６人，实际管理人数为９３人，实际管理人数与应管理人数相差太多。
５、重型精神病患者随访记录失误率较高。在本次检查中有１７处错误。
二、整改措施：
本次整改的重点是个人信息表中红色字错漏项改正和新增慢病患者数，以及电子慢病随访记录中错项修改。
１、在第一次实访中发现的新增高血压和糖尿病患者，有的包村责任人嫌麻烦没能及时登记管理，是造成管理率低的主要原因。下周一市局将重新统计各医院的慢病管理率，并作为将来拨款的依据。所以，我院职工务必于今明两天将该增加而未增加的高血压、糖尿病和精神病患者信息增补上，主要有新增慢病患者的第一次随访记录、体检表。
２、其中电子版中红色字错漏项非常明显，一目了然，及时改正即可。
３、重性精神病随访记录中错项及时改正。
４、逐一核对联系方式，将已经实效的联系方式从档案中去除，重新填写正确的联系方式，有手机号码的为首选联系方式，孤寡老人无座机和手机号码的，可填写村委或该村乡村医生的联系方式，但乡村医生或村委需了解该孤寡慢病老人的病情和服药情况。
作文九：《临邑镇卫生院关于2012年公共卫生工作的整改措施》900字临邑镇卫生院
关于２０１２年公共卫生工作的整改措施
根据临邑县卫生局关于省级２０１１年度基本公共卫生绩效考评情况通报临邑镇卫生院做出２０１１年公共卫生工作整改措施：
（一） 加强项目资金管理
１ 健全基本公共卫生服务项目管理制度办法和相关责任制度，包括日常督导制度，问责制度，资金管理制度等。明确基本公共卫生服务专职人员，防止公共卫生劳务补助发放不明确无依据等问题的出现。 ２ 加强公共卫生资金管理。明确资金专帐专页和明细科目，杜绝其资金混合记账。其次还要充分利用银行对公账户。
３ 严格对乡村卫生室的考核。考核标准统一，公平公正透明。考核完毕后，要有考核人、被考核人的签字盖章，及时总结考核结果及存在的资金发放时遇到的问题
（二） 规范开展基本公共卫生服务项目
１规范居民健康档案管理。重新整理居民健康档案，按照《国家基本公共卫生服务规范》要求填写，查漏补缺，进一步完善档案内容，核实档案的准确性，理顺编号按单位存放，以便能迅速查找相应的健康档案。关于电子档案，针对山东省社区卫生服务信息协同应用系统中居民查询的弊端（查询时要求姓名完全匹配，实际操作中乡医提供的姓名与当时录入档案时的姓名稍有出入，系统就显示０记录）进一步完善电子档案的准确性，做到只要确实存在，就可以通过电子档案准确查出。
２ 规范健康教育工作。根据实际情况制定可操作性、系统详细的年度健康教育计划，并严格按照制定计划开展健康教育活动，做到质量与数理双保证。其次，还要建立健康教育领导小组成员，规范健康教育工作记录，杜绝弄虚作假。使各项健康教育活动达到《国家基本公共卫生服务规范（２０１１版）》的要求。
３ 加强对儿保人员福报人员的培训，明确《儿童保健手册》《孕产妇保健手册》的填写标准做到准确真实，无缺项。
４规范开展重点人群的随访服务，加强重点人群的筛查，发现目标人群及时纳入管理，规范填写健康管理记录表，并及时录入电子档案。
５ 健全传染病和突发公共卫生实践报告制度。开展卫生监督协管工作，掌握辖区餐饮，饮用水，学校等重点地区，完善建立健全协管工作制度和管理规定，以做到按时及时报告，按有关管理规范的要求及时做好相关工作记录，并保证记录内容的齐全完整，真实准确。
作文十：《关于基本公共卫生服务实施过程中存在的问题及整改措施》5100字关于基本公共卫生服务实施过程中存在的问题及整改措施
深化西岗区卫生服务工作
为进一步促进我区公共卫生体系建设和社区卫生事业的发展，缓解和解决群众看病难、看病贵等当前卫生工作中遇到的问题，在区委、区政府的支持和指导下，在区政协的统一组织和协调下，由区政协文法委与区政府卫生局组成调研小组，就我区卫生服务事业发展的问题开展了为期三个多月的专题调研活动。调研组深入有关卫生服务机构进行了走访，组织部分政协委员就我区公共卫生硬件建设和使用情况开展了专题视察，分别召开政协委员、专家学者、社区卫生服务机构负责人、卫生服务管理部门和事业单位负责人座谈会，并到重庆、成都等地的友好城区进行学习考察，广泛收集了有关方面的意见和建议。现将调研的基本情况报告如下。
一、 基本情况
在摸底调查中，我们重点就我区卫生资源、人口结构、参保情况、慢病人数、医患比例等情况进行了调查，初步摸清了与我区卫生服务服务工作有关的一些基本情况。
１、卫生服务资源基本情况。截至今年一季度，辖区共有医院１８家，按所有制划分，公有制医院１３家，占总编制床位数的９４．３％；非公有制医院５家，占总编制床位数的５．７％。按隶属情况划分，省属１家，市属３家，区属１家，部队所属２家，企事业单位所属６家，个体所属５家。除医院外，辖区有妇幼保健所１家，社区卫生服务中心１１家，社区卫生服务站３家。社区卫生服务中心中，公有制４家，社会联办７家。此外，辖区另有门诊部、诊所１３９家，全部为非公有制医疗机构。配置相对密集的医疗机构使我区的千人口床位数和医生数保持了较高水平。现我区每千人口拥有病床数和执业医师数分别为１２．９和５．９７，两项指标都高于市内其他城区和全市４．４６、２．４８的整体水平，也大大超过了《辽宁省贯彻医疗机构管理条例的有关规定》所提出的“原则上城市应控制在每千人口病床６．５张、医师３．０名”的标准。
２、居民群众享受医保情况。参保情况是衡量居民群众基本医疗保障水平、事关群众切身利益的重要指标。西岗区现有户籍人口３３．６７万人，其中６０岁以上老人７万人，占户籍人口总数的２０．８％。参加基本医疗保险２１．３６万人，占户籍人口总数的６３．４％；参加商业医疗保险４．９万人，占户籍人口总数的１４．６％；自费医疗７．４万人，占户籍人口总数的２２％。低保人员０．８４万人，其中参加医保０．６３万人，占低保总数的７５％；未参加医保０．１８万人，占低保总数的２１．５％。外来常住人口１．９万人，其中参加医保０．１８万人，占外来常住人口总数的９．５％；
未参加医保１．７２万人，占外来常住人口总数的９０．５％。患九种常见慢性病的２．８万人，其中参加医保２．２９万人，占８１．４％；未参加医保０．５２万人，占１８．６％。
３、社区卫生服务开展情况。社区卫生服务是增加医疗服务供给、改进医疗服务质量、缓解和破解群众“看病难、看病贵”的重要途径。近年来，在这方面，区委、区政府不断加强领导、加大投入，有关部门创新思路、狠抓落实，做了大量的富有成效的工作。一是努力构建“服务网络”体系。根据“科学规划、合理布局、优化配置、方便居民”的原则，对我区的医疗机构进行撤并改造和布局调整，规划建设了１１个社区卫生服务中心，在各街道设立了卫生防治站，为社区卫生服务服务提供了资源保障。１１家社区卫生服务中心、３家社区卫生服务站在各自服务半径内基本实现了“十分钟内方便就医”的目标。截至今年第一季度，我区社区卫生服务机构共建立家庭病床１３５张，家庭健康档案７．８万份。去年家庭病床使用为８６１人次，门诊及巡诊服务量３３．６万人次，占辖区医疗门诊总量的１４％。现各社区平均日就诊量已达８３．６人次。二是不断加大“规范化”管理力度。加强内涵建设，健全管理机制，实行了一体化和标准化管理。严格依法监督，实施量化管理，促使各社区卫生服务机构依法行医、规范执业。强化质量管理，提高服务效能，通过多种手段和形式促进社区卫生医疗服务质量的提高。同时，着力抓好“引进、培训、管理”三个环节，积极推进社区卫生服务人才队伍建设。现社区卫生服务的从业人员３４３人，平均每万人拥有３．６个医生、４个护士。三是深入开展“卫生进社区”活动。在积极改善就诊服务的同时，加大宣传引导和走出家门、深入社区，为群众送健康、送服务的力度，开展了以健康干预、疾病预防、妇幼保健、医疗康复、红十字服务进社区和送医送药、医疗回访、危病护理、临终关怀、家庭病床、健康普查、康复指导、免疫接种、产后访视、温暖救助进家庭为主要内容的“五进社区，十进家庭”活动，使居民群众真切感受到了社区卫生服务带来的便利。四是不断完善“优惠服务”措施。以降低群众就医成本为目标，推出“四项减免”措施。以提升医疗服务质量为目标，推出“十项承诺”措施。以减免低保人员医疗支出为目标，推出“十项优惠”措施。同时，推行“一状一证一卡”，对低保户、伤残户、边缘户、农民工等特殊群体实行“医疗救助”服务，使居民群众“看病难、看病贵”等问题得到一定程度的缓解。五是不断强化“健康管理”措施。坚持“教育在先，防病在前”的原则，充分发挥社区卫生服务机构作用，积极加强对辖区居民的健康教育与管理。建立辖区居民健康档案，为开展健康管理提供基础依据。加强社区健康教育宣讲，在社区、公共场所开展健康知识和疾病防治知识讲座，提高了辖区居民健康知识知晓率和健康行为形成率。
二、存在问题
我区在公共卫生服务体系建设和社区卫生服务方面尽管取得了很大的成绩，但由于主客观条件限制，仍存在一些影响公共卫生服务体系建设和影响居民群众看病、治病的困难和问题。主要表现在：一是群众看病难、看病贵的问题仍然存在。
辖区医疗资源配置虽然相对饱和，常见病、多发病就诊相对比较便利，但一些大医院专家诊、住院就诊等方面还存在号位子、排长队的现象，一些疑难病的诊治难以在本地完成，看病难的问题在一定程度仍困扰着辖区群众。为缓解群众看病贵的问题，市、区政府虽对一些困难群众实行了医疗救助措施，但受宏观体制、医疗保险发展缓慢等因素的影响，群众看病贵，尤其是一些未参加医保的慢性病患者、城市边缘人群看不起病的问题仍然比较突出。另外，我区人口老龄化问题相对严峻，６０岁以上老年人占２０．９％，高于大连市１５．６％的平均水平，客观上导致辖区慢性病率较高、医疗支出数额较大，加剧了我区群众看病贵的问题。二是社区卫生服务工作还存在薄弱环节。由于服务设施、医疗设备、技术力量等方面限制，加之医疗保险等政策制度不完善，“小病在社区、大病进医院”的就医习惯和流程还未形成，社区服务机构与大医院的双向转诊机制还未真正建立起来，影响了社区卫生服务的健康发展。我区现有的社区卫生服务机构以民营为主，随着医疗保险政策放开、慢病管理放开、集体个体医疗机构准入放开、药品价格放开，其原享受的政策优势逐步弱化，生存压力逐年增大。出于生存压力与逐利本性，社区卫生服务机构公益服务没有得到充分体现，“以药养医”情况十分突出，应承担的公共服务职能未完全到位。三是人才队伍建设还有不足。卫生系统事业人员年龄偏高、学历偏低、专业技术人才短缺的现象比较严重。完善的用人机制没有真正建立起来，影响工作人员积极性、主动性的发挥。缺乏合理的人才流动机制，好的人才难引进，现有的人员难调出，影响了卫生系统队伍的整体活力。由于社区卫生服务人员来源渠道较窄，加之工作强度较高、待遇相对较低，致使人才不足、人员不稳，影响服务质量和水平。四是政策投入机制不完善。虽然我区已经实施了按每万人每年４万元的公共服务补助政策，但是与社区卫生服务发展需求相比投入仍显不足，影响社区卫生服务公益性的发挥。
三、思路对策
针对上述存在的问题，我们以完善公共卫生服务体系、解决群众“看病难、看病贵”问题为目标，借鉴友好城区经验和做法，并综合方方面面的意见建议，就我区公共卫生服务体系建设、社区卫生服务服务发展等方面，提出以下思路和对策。
１、进一步提高公共卫生体系建设水平。一是应注意整合辖区公共卫生服务资源。充分总结“非典”期间公共卫生服务尤其是疾病预防控制体系建设的经验，加强同市级预防保健机构的配合，坚持不求所有、但求所用的原则，依托辖区市级公共卫生服务机构集中的优势，进一步加大辖区卫生资源整合力度，努力形成“资源共享、区域联动”的良好局面，为我区公共卫生服务体系提供资源支持。二是应充分提高区属公共卫生资源使用效率。近年来，我区加大公共卫生硬件建设投入力度，对区疾控中心、妇幼保健院、卫生监督所等设施进行了改建或改造。为此，应坚持建、管、用并重的原则，确保好的硬件产生好的效果。同时，可采取内部共享、有偿外租等做法，提高新配置设备使用率，防止资源闲置和浪费，充分发挥这些资源设施在公共卫生服务中的应有作用。三是应充分挖掘和调动事业单位
活力。加强工作指导，细化工作职责，搞好工作考核，引导和促使卫生系统各事业单位立足各自职能，搞好分工协作，承担起在公共卫生服务体系建设中的主力军作用。探索建立充满生机与活力的用人机制。根据事业单位改革原则，按照精干、效能的要求，加大人事用工管理制度改革，采取双向选择、竞争上岗、择优聘用、合同管理等办法，激发事业单位内部活力，建立起有利于调动工作积极性的用人机制。严格绩效考核，将考核成绩与收入挂钩，采取考核不合格人员待岗培训或调离岗位等做法，为引进人才腾出位置，逐步解决人员有序进出等问题，为公共卫生服务提供人才保障。
２、进一步深化社区卫生服务工作。一是应进一步完善和落实有利于社区卫生发展的配套政策。我区应学习借鉴重庆等地的做法，认真落实大连市关于社区卫生补助相关规定，足额安排补助经费，逐步建立科学的政策补偿机制，减轻社区卫生机构生存压力，使其有余力兼顾好公共卫生服务职能。二是应着力建立和完善社区卫生机构与其他医疗机构的协作制度。继续加强对社区卫生服务机构的宣传，提升群众认可度与信任度，努力引导群众形成小病在社区就医的习惯，使社区卫生服务中心发挥好在全区综合卫生保障中的基础作用。加强引导和协调，促进社区卫生机构与辖区大医院建立长期稳定的双向转诊合作关系，使二者合理分工、错位服务、密切协作、相互支持，努力形成分级医疗、双向转诊的机制和“小病”在社区、“大病”进医院的格局。鉴于社区卫生服务人才力量相对薄弱的实际，可协调引导社区卫生机构与大医院合作建立人才培训和交流制度，安排社区医院的医护人员轮流到大医院培训进修，也可安排大医院的医护人员到社区卫生机构实习，促进我区卫生服务队伍整体素质的提高。三是应继续加强对社区卫生服务机构的规范管理。继续加大软硬件建设和人才引进力度，进一步强化社区卫生服务规范化建设，优化就医环境、就医流程，努力创造便捷化、亲情化的卫生服务。在落实服务规范、巩固现有服务成果的基础上，创新服务方式，采取社区巡诊、跟踪服务等形式，进一步提升社区服务水平。培育特色，构筑优势，扶持发展一批以中医、康复等为服务特色的社区卫生服务机构，增强竞争优势，提升效益水平。搞好监督检查和业务指导，促使社区卫生服务机构完善服务功能，提升服务水平。建立政府购买服务制度，围绕社区卫生机构六项功能，制定社区卫生服务机构目标责任制管理考核方案，量化考核指标，尤其把群众满意率作为考核的重要依据，将公共服务职能完成情况与政府投入结合起来。建立考核奖励制度，从社区卫生服务机构的卫生经费中提取一定比例作为考核奖励经费，根据考核结果，采取以奖代补的方式，调动社区卫生服务机构的开展公共卫生服务的积极性，推动其由偏重逐利型向公益与营利并重型转变。
３、在能力所及的范围内解决群众看病贵的问题。一是应关注解决重点人群的看病问题。以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民为重点，深入开展医疗、预防、保健、康复、健康教育和对一般常见病、多发病的诊疗服务。二
是应继续开展惠民医疗服务。继续落实好我区现有的“四项减免”、“十项承诺”、“十项优惠”等医疗救济和补助政策，并在市政府出台的城市困难居民医疗救助办法的基础上，根据我区权力所及和财力允许的范围，加大对特殊群体医疗救助力度，以低保户、城市边缘人群、未参加医保的慢性病患者为救助对象，采取门诊医疗补助、就诊减免部分费用、一次性救济等方式，逐步建立健全优先向重点人群倾斜的医疗救助长效机制，缓解这部分人看病贵或看不起病的问题。三是应探索推行药品集中招标采购做法。鉴于药价在群众医疗支出中占有很大部分的实际，我区应探索加强对药品的统一监管与调控。可考虑协调辖区医疗机构结成药品采购同盟，尽可能地压低药品进价，为居民群众提供实惠。