全年节假日
阳历节日：
１月１日元旦（Ｎｅｗ Ｙｅａｒ＇ｓ Ｄａｙ）
２月２日世界湿地日（Ｗｏｒｌｄ Ｗｅｔｌａｎｄｓ Ｄａｙ）
２月１４日情人节（Ｖａｌｅｎｔｉｎｅ＇ｓ Ｄａｙ）
３月３日全国爱耳日
３月５日青年志愿者服务日
３月８日国际妇女节（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｗｏｍｅｎ＇ Ｄａｙ）
３月９日保护母亲河日
３月１２日中国植树节（Ｃｈｉｎａ Ａｒｂｏｒ Ｄａｙ）
３月１４日白色情人节（Ｗｈｉｔｅ Ｄａｙ）
３月１４日国际警察日（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｐｏｌｉｃｅｍｅｎ＇ Ｄａｙ）
３月１５日世界消费者权益日（Ｗｏｒｌｄ Ｃｏｎｓｕｍｅｒ Ｒｉｇｈｔ Ｄａｙ）
３月２１日世界森林日（Ｗｏｒｌｄ Ｆｏｒｅｓｔ Ｄａｙ）
３月２１日世界睡眠日（Ｗｏｒｌｄ Ｓｌｅｅｐ Ｄａｙ）
３月２２日世界水日（Ｗｏｒｌｄ Ｗａｔｅｒ Ｄａｙ）
３月２３日世界气象日（Ｗｏｒｌｄ Ｍｅｔｅｏｒｏｌｏｇｉｃａｌ Ｄａｙ）
３月２４日世界防治结核病日（Ｗｏｒｌｄ Ｔｕｂｅｒｃｕｌｏｓｉｓ Ｄａｙ）
４月１日愚人节（Ａｐｒｉｌ Ｆｏｏｌｓ＇ Ｄａｙ）
４月５日清明节（Ｔｏｍｂ－ｓｗｅｅｐｉｎｇ Ｄａｙ）
４月７日世界卫生日（Ｗｏｒｌｄ Ｈｅａｌｔｈ Ｄａｙ）
４月２２日世界地球日（Ｗｏｒｌｄ Ｅａｒｔｈ Ｄａｙ）
４月２６日世界知识产权日（Ｗｏｒｌｄ Ｉｎｔｅｌｌｅｃｔｕａｌ Ｐｒｏｐｅｒｔｙ Ｄａｙ）
５月１日国际劳动节（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｌａｂｏｕｒ Ｄａｙ）
５月３日世界哮喘日（Ｗｏｒｌｄ Ａｓｔｈｍａ Ｄａｙ）
５月４日中国青年节（Ｃｈｉｎｅｓｅ Ｙｏｕｔｈ Ｄａｙ）
５月８日世界红十字日（Ｗｏｒｌｄ Ｒｅｄ－Ｃｒｏｓｓ Ｄａｙ）
５月１２日国际护士节（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｎｕｒｓｅ Ｄａｙ）
５月１５日国际家庭日（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｆａｍｉｌｙ Ｄａｙ）
５月１７日世界电信日（Ｗｏｒｌｄ Ｔｅｌｅｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ Ｄａｙ）
５月２０日全国学生营养日
５月２３日国际牛奶日（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｍｉｌｋ Ｄａｙ）
５月３１日 世界无烟日（Ｗｏｒｌｄ Ｎｏ－Ｓｍｏｋｉｎｇ Ｄａｙ）
６月１日 国际儿童节（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｃｈｉｌｄｒｅｎ＇ｓ Ｄａｙ）
６月５日世界环境日（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ Ｄａｙ）
６月６日全国爱眼日
６月１７日世界防治荒漠化和干旱日（Ｗｏｒｌｄ Ｄａｙ ｔｏ ｂａｔ ｄｅｓｅｒｔｉｆｉｃａｔｉｏｎ） ６月２３日国际奥林匹克日（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｏｌｙｍｐｉｃ Ｄａｙ）
６月２５日全国土地日
６月２６日国际禁毒日（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｄａｙ Ａｇａｉｎｓｔ Ｄｒｕｇ Ａｂｕｓｅ ａｎｄ Ｉｌｌｉｃｉｔ Ｔｒａｆｆｉｃｋｉｎｇ） ７月１日中国共产党诞生日（Ａｎｎｉｖｅｒｓａｒｙ ｏｆ ｔｈｅ Ｆｏｕｎｄｉｎｇ ｏｆ ｔｈｅ Ｃｈｉｎｅｓｅ Ｃｏｍｍｕｎｉｓｔ Ｐａｒｔｙ）
７月１日国际建筑日（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ａｒｃｈｉｔｅｃｔｕｒｅ Ｄａｙ）
７月７日中国人民抗日战争纪念日
７月１１日世界人口日（Ｗｏｒｌｄ Ｐｏｐｕｌａｔｉｏｎ Ｄａｙ）
８月１日中国人民解放军建军节（Ａｒｍｙ Ｄａｙ）
８月１２日国际青年节（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｙｏｕｔｈ Ｄａｙ）
９月８日国际扫盲日（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ａｎｔｉ－ｉｌｌｉｔｅｒａｃｙ Ｄａｙ）
９月１０日中国教师节（Ｔｅａｃｈｅｒ＇ｓ Ｄａｙ）
９月１６日中国脑健康日
９月１６日国际臭氧层保护日（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｄａｙ ｆｏｒ ｔｈｅ Ｐｒｅｓｅｒｖａｔｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ Ｏｚｏｎｅ Ｌａｙｅｒ） ９月２０日全国爱牙日
９月２１日世界停火日（Ｗｏｒｌｄ Ｃｅａｓｅ－ｆｉｒｅ Ｄａｙ）
９月２７日世界旅游日（Ｗｏｒｌｄ Ｔｏｕｒｉｓｍ Ｄａｙ）
１０月１日中华人民共和国国庆节（Ｎａｔｉｏｎａｌ Ｄａｙ）
１０月１日国际音乐日（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｍｕｓｉｃ Ｄａｙ）
１０月１日国际老年人日（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｄａｙ ｏｆ Ｏｌｄｅｒ Ｐｅｒｓｏｎｓ）
１０月４日世界动物日（Ｗｏｒｌｄ Ａｎｉｍａｌ Ｄａｙ）
１０月５日世界教师日（Ｗｏｒｌｄ Ｔｅａｃｈｅｒｓ＇ Ｄａｙ）（联合国教科文组织确立）
１０月８日全国高血压日
１０月９日世界邮政日（Ｗｏｒｌｄ Ｐｏｓｔ Ｄａｙ）
１０月１０日世界精神卫生日（Ｗｏｒｌｄ Ｍｅｎｔａｌ Ｈｅａｌｔｈ Ｄａｙ）
１０月１４日世界标准日（Ｗｏｒｌｄ Ｓｔａｎｄａｒｄｓ Ｄａｙ）
１０月１５日国际盲人节（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｄａｙ ｏｆ ｔｈｅ Ｂｌｉｎｄ）
１０月１５日世界农村妇女日（Ｗｏｒｌｄ Ｒｕｒａｌ Ｗｏｍｅｎ＇ｓ Ｄａｙ）
１０月１６日世界粮食日（Ｗｏｒｌｄ Ｆｏｏｄ Ｄａｙ）
１０月１７日国际消除贫困日（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｄａｙ ｆｏｒ ｔｈｅ Ｅｒａｄｉｃａｔｉｏｎ ｏｆ Ｐｏｖｅｒｔｙ）
１０月２４日联合国日（Ｕｎｉｔｅｄ Ｎａｔｉｏｎｓ Ｄａｙ）
１０月２４日世界发展新闻日（Ｗｏｒｌｄ Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ Ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ Ｄａｙ）
１０月２８日中国男性健康日
１０月２９日国际生物多样性日（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｂｉｏｄｉｖｅｒｓｉｔｙ Ｄａｙ）
１０月３１日万圣节（Ｈａｌｌｏｗｅｅｎ）
１１月８日中国记者节
１１月９日消防宣传日
１１月１４日世界糖尿病日（Ｗｏｒｌｄ Ｄｉａｂｅｔｅｓ Ｄａｙ）
１１月１７日国际大学生节
１１月２５日国际消除对妇女的暴力日（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｄａｙ Ｆｏｒ ｔｈｅ ｅｌｉｍｉｎａｔｉｏｎ ｏｆ Ｖｉｏｌｅｎｃｅ ａｇａｉｎｓｔ Ｗｏｍｅｎ）
１２月１日世界爱滋病日（Ｗｏｒｌｄ ＡＩＤＳ Ｄａｙ）
１２月３日世界残疾人日（Ｗｏｒｌｄ Ｄｉｓａｂｌｅｄ Ｄａｙ）
１２月４日全国法制宣传日
１２月９日世界足球日（Ｗｏｒｌｄ Ｆｏｏｔｂａｌｌ Ｄａｙ）
１２月２５日圣诞节（Ｃｈｒｉｓｔｍａｓ Ｄａｙ）
１２月２９日国际生物多样性日（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｂｉｏｌｏｇｉｃａｌ Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ Ｄａｙ）
１月最后一个星期日国际麻风节
春分月圆后的第一个星期日复活节（Ｅａｓｔｅｒ Ｍｏｎｄａｙ）（有可能是３月２２－４月２５日间的任一天） ５月第二个星期日母亲节（Ｍｏｔｈｅｒ＇ｓ Ｄａｙ）
５月第三个星期日全国助残日
６月第三个星期日父亲节（Ｆａｔｈｅｒ＇ｓ Ｄａｙ）
９月第三个星期二国际和平日（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｐｅａｃｅ Ｄａｙ）
９月第三个星期六全国国防教育日
９月第四个星期日国际聋人节（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｄａｙ ｏｆ ｔｈｅ Ｄｅａｆ）
１０月的第一个星期一世界住房日（Ｗｏｒｌｄ Ｈａｂｉｔａｔ Ｄａｙ）
１０月的第二个星斯一加拿大感恩节（Ｔｈａｎｋｓｇｉｖｉｎｇ Ｄａｙ）
１０月第二个星期三国际减轻自然灾害日（Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ Ｄａｙ ｆｏｒ Ｎａｔｕｒａｌ Ｄｉｓａｓｔｅｒ Ｒｅｄｕｃｔｉｏｎ） １０月第二个星期四世界爱眼日（Ｗｏｒｌｄ Ｓｉｇｈｔ Ｄａｙ）
１１月最后一个星期四美国感恩节（Ｔｈａｎｋｓｇｉｖｉｎｇ Ｄａｙ）
农历节日
农历正月初一春节（ｔｈｅ Ｓｐｒｉｎｇ Ｆｅｓｔｉｖａｌ）
农历正月十五元宵节（Ｌａｎｔｅｒｎ Ｆｅｓｔｉｖａｌ）
农历五月初五端午节（ｔｈｅ Ｄｒａｇｏｎ－Ｂｏａｔ Ｆｅｓｔｉｖａｌ）
农历七月初七乞巧节（中国情人节）（Ｄｏｕｂｌｅ－Ｓｅｖｅｎｔｈ Ｄａｙ）
农历八月十五中秋节（ｔｈｅ Ｍｉｄ－Ａｕｔｕｍｎ Ｆｅｓｔｉｖａｌ）
农历九月初九重阳节（ｔｈｅ Ｄｏｕｂｌｅ Ｎｉｎｔｈ Ｆｅｓｔｉｖａｌ）
农历腊月初八腊八节（ｔｈｅ ｌａｂａ Ｒｉｃｅ Ｐｏｒｒｉｄｇｅ Ｆｅｓｔｉｖａｌ）
农历腊月二十四传统扫房日
作文二：《全国法定节假日》300字《全国年节及纪念日放假办法》第５１３号令第二条、第三条规定：
全体公民放假的节日（共十一天）：
（一）新年，放假一天（一月一日）；
（二）春节，放假三天（农历除夕、正月初一、初二）；
（三）清明节，放假一天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假一天（五月一日）；
（五）端午节，放假一天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假一天（农历中秋当日）；
（四）国庆节，放假三天（十月一日、二日、三日）。
部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（三月八日），妇女放假半天；
（二）青年节（五月四日），十四周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（六月一日），不满十周岁以下的少年儿童放假一天；
（四）中国人民解放军建军纪念日（八月一日），现役军人放假半天。
作文三：《2014年全国节假日休假安排》300字各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将２０１４年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：１月１日放假１天。
二、春节：１月３１日至２月６日放假调休，共７天。１月２６日（星期日）、２月８日（星期六）上班。
三、清明节：４月５日放假，４月７日（星期一）补休。
四、劳动节：５月１日至３日放假调休，共３天。５月４日（星期日）上班。
五、端午节：６月２日放假，与周末连休。
六、中秋节：９月８日放假，与周末连休。
七、国庆节：１０月１日至７日放假调休，共７天。９月２８日（星期日）、１０月１１日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
２０１３年１２月１１日
作文四：《全国年及节假日放假办法规定》1000字全国年及节假日放假办法规定
第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假１天（１月１日）
（二）春节，放假３天（农历除夕、正月初一、初二）
（三）清明节，放假１天（农历清明当日）
（四）劳动节，放假１天（５月１日）
（五）端午节，放假１天（农历端午当日）
（六）中秋节，放假１天（农历中秋当日）
（七）国庆节，放假３天（１０月１日、２日、３日）。
第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（３月８日），妇女放假半天
（二）青年节（５月４日），１４周岁以上的青年放假半天
（三）儿童节（６月１日），不满１４周岁的少年儿童放假１天
（四）中国人民解放军建军纪念日（８月１日），现役军人放假半天。
第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
第七条 本办法自公布之日起施行。
编辑本段放假安排通知
国务院办公厅关于２０１３年部分节假日安排的通知
国办发明电〔２０１２〕３３号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
根据国务院《关于修改的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将２０１３年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
具体安排
一、元旦：
１月１日至３日放假调休，共３天。１月５日（星期六）、１月６日（星期日）上班。
二、春节：
２月９日至１５日放假调休，共７天。２月１６日（星期六）、２月１７日（星期日）上班。
三、清明节：
４月４日至６日放假调休，共３天。４月７日（星期日）上班。
四、劳动节：
４月２９日至５月１日放假调休，共３天。４月２７日（星期六）、４月２８日（星期日）上班。
五、端午节：
６月１０日至１２日放假调休，共３天。６月８日（星期六）、６月９日（星期日）上班。
六、中秋节：
９月１９日至２１日放假调休，共３天。９月２２日（星期日）上班。
七、国庆节：
１０月１日至７日放假调休，共７天。９月２９日（星期日）、１０月１２日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日
假期。［
作文五：《2012年法定节假日假期安排时间表(全国)》1200字２０１２年法定节假日假期安排时间表（全国）
２０１２年节假日放假安排时间表（或称２０１２年法定节假日安排时间表）按照中国法定程序基本敲定，２０１２年节假日放假安排时间表是根据国务院《关于修改的决定》，参考以往国务院办公厅下达的关于往年部分节假日安排的通知，并并结合中国当前发展工作实际做出的。２０１２年节假日放假安排最终敲定方案将报请国务院批准方可生效，节假日放假安排最终于２０１１年１２月份予以公布，并以通知的方式下达到“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”。２０１２年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：
一、元旦：２０１１年１２月３１日至２０１２年１月２日，放假３天。其中２０１１年１２月３１日（星期六）公休，２０１２年１月１日（星期日）为国家法定节假日，２０１２年１月１日（星期日）公休调至１月２日（星期一），即２０１１年１２月３１日（星期六）、２０１２年１月１日（星期日）、２０１２年１月２日（星期一），３日（星期二）上班。
二、春节：１月２２日至２８日，放假７日。即１月２２日（星期日，农历除夕）、１月２３日（星期一，农历正月初一）、１月２４日（星期二，农历正月初二）为法定节假日，１月２１日（星期六）、１月２２日（星期日）公休调至１月２５日（星期三）、１月２６日（星期四），１月２９日（星期日）公休调至１月２７日（星期五）、２８日（星期六）公休，１月２１日、１月２９日（星期日）照常上班。
三、清明节：４月２日至４日放假调休，共３天。其中３月３０日（星期
六）、３月３１日（星期日）公休调至４月２日（星期一）、４月３日（星期二），４月４日（星期三，农历清明当日）为国家法定节假日，３月３０日（星期六）、３月３１日（星期日）照常上班，４月５日（星期四）上班。
四、劳动节：４月２９日至５月１日放假调休，共３天。其中４月２９日（星期日）为公休、４月２８日（星期六）公休调至４月３０日（星期一）、５月１日（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日，即４月２９日（星期日）、３０日（星期一）、５月１日（星期二），４月２８日、５月２日（星期三）照常上班。
五、端午节：６月２３日至２５日放假公休，共３天。其中６月２３日（星期六，农历端午节当日）为国家法定节假日、６月２４日（星期日）为公休，６月２３日（星期六）公休调至６月２５日，即６月２３日（星期六）、２４日（星期日）、２５日（星期一），２６日（星期二）照常上班。
六、中秋节、国庆节：９月３０日至１０月７日放假，共８天。其中９月３０日（星期日）为中秋节法定节假日，１０月１日（星期一）、１０月２日（星期
二）、１０月３日（星期三）为国庆节法定节假日，１０月４日（星期四）、１０月５日（星期五）为调休，１０月６日（星期六）、１０月７日（星期日）公休，９月２９日、９月３０日（星期日）两天调至１０月４日、１０月５日，９月２９日（星期
六）、１０月８日（星期一）上班。
作文六：《2014年全国铁路端午节假日运输方案》800字全国铁路端午节假日运输方案出台。ｘｘ年５月２７日至５月３０日，端午节假日运输共计４天，预计全国铁路将发送旅客１９６０万人次，同比增加２０２万人次，增长１１．５％，其中直通旅客５２０万人次，同比增长９．８％。 铁路部门优先用好新图能力，在巩固既有客流的基础上，进一步开拓客运市场，并根据端午节假日客流特点制定措施，有针对性地搞好营销宣传，加强客流组织，确保新图效能。全路增开直通临客１２对，重点解决大中城市间客流需要，并采取动车组重联、客车套跑、恢复图定编组、加挂车辆等措施增加直通能力，主要城市间夕发朝至列车均满轴运行。
同时，根据端午节假期较短、中短途客流增势迅猛的特点，铁路部门要借鉴以往长周末客流组织经验，优化客运产品结构，组织好京津城际铁路、京沪线沪宁段、广深线、沪昆线以及石太、合武和胶济铁路客运专线等线路上动车组列车的开行。
端午节期间，全路开行动车组列车增至３２１．５对，同比增加１２５．５对。沪宁和沪杭段增至７３对（增开５对）、京津城际铁路增至６９对（增开１０对）、广深线增至１００对（增开１６对）；对合武、石太客运专线等客流饱满区段实施动车组重联。
铁道部成立端午节假日运输领导小组，下设假日运输办公室，由相关人员昼夜值班。各铁路局也相应成立假日运输领导小组和假日运输办公室，值班人员坚守岗位，畅通信息渠道，尤其要加强对管内主要客运站和旅游景区车站的监控，遇到突发问题及时逐级汇报。各铁路局对重点车站指派干部现场指导和协调，所有临客都要有客运干部上车添乘，确保各项工作有序可控。
另外，铁路部门要充分发挥车站售票主渠道作用，采取增开窗口、延长售票时间等方式，减少旅客排队购票时间，大站坚持２４小时售票，并及时公布剩余票额；进一步扩大票额复用、共用范围，将直通列车用于往返、联程票发售的票额由２０％提高到３０％；用好折扣票价政策，进一步提高直通客车空闲卧铺利用率；利用多种宣传媒介，加大对新图客车和新增临客的宣传力度，采取有效措施引流上线；结合普通客车专项整治活动的开展，抓好假日运输中待客服务、卧具更换、车内卫生、列车上水和餐饮服务等工作。
作文七：《2014年全国法定节假日方案出台》600字２０１４年全国法定节假日方案出台
２０１４年节假日放假安排
元 旦 ２０１４年１月１日放假１天。
春 节 １月３１日至２月６日放假调休，共７天。 １月２６日（星期日）、２月８日（星期六）上班。 清明节 ４月５日放假，４月７日（星期一）补休。 劳动节 ５月１日至３日放假调休，共３天。
５月４日（星期日）上班。
端午节 ６月２日放假，与周末连休。
中秋节 ９月８日放假，与周末连休。
国庆节 １０月１日至７日放假调休，共７天。
９月２８日（星期日）、１０月１１日（星期六）上班。 为使长假安排科学合理，上个月，全国假日旅游部际协调会议办公室在多次征求社会意见的基础上，通过新浪、搜狐、腾讯等６家网站开展问卷调查，就三套调休备选方案公开征求意见。３１２万余名参与调查的网民中，只有第三套方案获得半数以上支持。这套方案保留春节和国庆两个７天调休长假。
明年的休假安排既考虑了人们的长假休闲需求，保留了春节与国庆７天长假，也通过顺接与调借，合理安排清明、五一劳动节、端午节、中秋节三天小长假。
本次调整的方案有两个特点：一是可以解决连续工作时间过长的问题；二是解决调休过乱的问题，让节假日更顺其自然。春节、国庆只有３天法定假日。同以往调借节前或节后连续两个周休日做法不同的是，现行放假安排力求不打乱社会工作和生活节奏，采取调借节前和节后各１个周休日的做法，形成７天小长假。这既有利于远距离探家或远游，又避免出现节前或节后工作周过长的问题。 （据新华社电）
发布时间：２０１３－１２－１２
作文八：《二零一三节假日放假安排时间表—全国适用》1300字２０１３年节假日放假安排时间表（最新）
２０１３年节假日放假安排时间表（又称２０１３年法定节假日安排时间表）根据国务院《关于修改的决定》，参考以往国务院办公厅下达的关于往年部分节假日安排的通知，已经在内部达成了共识，２０１３年放假安排方案已经确定，在不发生其他情况下，就草拟成为呈报相关部门审批。２０１３年节假日放假安排最终敲定方案将报请国务院批准方可生效，节假日放假安排最终于２０１２年年底予以公布，届时将以通知的方式下达到“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”。２０１３年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：２０１２年１２月３０日至２０１３年１月１日调休，放假３天。其中２０１２年１２月３０日（星期日）公休，２０１２年１２月３１日（星期一），２０１３年１月１日（星期二）为国家法定节假日，２０１２年１２月２９日公休调至２０１２年１２月３１日（星期一），即２０１１年１２月２９日（星期六）、２０１３年１月２日（星期三）照常上班。
二、春节：２０１３年２月９日至２０１３年２月１５日调休，放假７日。即２月９日（星期六，农历除夕）公休、２月１０日（星期日，农历正月初一）、２月１１日（星期一，农历正月初二）、２月１２日（星期二，农历正月初三）为法定节假日，２月１０日（星期日）公休调至２月１３日（星期三），２月１６日（星期六）、２月１７日（星期日）公休调分别调至至２月１４日（星期四）、２月１５日（星期五），２月１６日（星期六）、２月１７日（星期日）照常上班。
三、清明节：２０１３年４月４日至６日调休，共３天。其中４月４日（星期四，农历清明当日）为法定节假日、４月７日（星期日）公休调至４月５日（星期五）、４月６日（星期六）公休，４月７日（星期日）照常上班。
四、劳动节：４月２９日至５月１日放假调休，共３天。其中４月２７日（星期六）、４月２８日（星期日）公休调至４月２９日（星期一）、４月３０日（星期二）、５月１日（星期
三、“五一”国际劳动节）为法定节假日，即４月２７日（星期六）、２８日（星期日）、５月２日（星期四）照常上班。
五、端午节：６月１０日至１２日放假公休，共３天。其中６月１２日（星期三，农历端午节当日）为国家法定节假日、６月８日（星期六）、６月９日（星期日）为公休调至６月１０日（星期一），即６月７日（星期二），６月８日（星期六）、６月９日（星期日）、６月１３日照常上班。
六、中秋节：２０１３年９月１９日至９月２１日放假，共３天。其中９月１９日（星期四，农历中秋节）法定节假日，９月２１日（星期六）公休日，９月２２日（星期日）公休调至９月２０日，９月２２日（星期日）照常上班。
七、国庆节：２０１３年１０月１日至１０月７日放假，共７天。其中１０月１日（星期二）、１０月２日（星期三）、１０月３日（星期四）为国庆节法定节假日， １０月５日（星期六）、１０月６日（星期日）公休、９月２８日（星期六）、９月２９日（星期日）分别调至１０月４日（星期五）、１０月７日（星期一）公休，９月２８日（星期六）、９月２９日（星期日）、１０月８日（星期一）照常。
完
作文九：《2011年节假日》1700字简介：法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
法律条文：
全国年节及纪念日放假办法：（１９４９年１２月２３日政务院发布 根据１９９９年９月１８日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据２００７年１２月１４日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订） 法定节假日 全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假１天（１月１日）；
（二）春节，放假３天（农历除夕、正月初一、初二）；
（三）清明节，放假１天（４月５日当日）；
（四）劳动节，放假１天（５月１日）；
（五）端午节，放假１天（６月６日农历端午当日）；
（六）中秋节，放假１天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假３天（１０月１日、２日、３日）。
部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（３月８日），妇女放假半天；
（二）青年节（５月４日），１４周岁以上的青年放假半天（１５－３４岁的人为青年）；
（三）儿童节（６月１日），不满１４周岁的少年儿童放假１天；
（四）中国人民解放军建军纪念日（８月１日），现役军人放假半天。
法定节假日
少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。 加班工资算法：劳动和社会保障部２００８年１月１０日发布通知，按照最新的全国年节及纪念日放假办法，节日假期由原来的１０天增设为１１天后，职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计薪天数”（２１．７５天）代替此前的“月工作日”（２０．９２天）来计算加班费基数，因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。
法定节假日应付工资
劳动和社会保障部２００８年１月１０日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，劳动者的制度工作时间（即全年总天数减去休息日及法定节假日）由此前的２５１天减少为２５０天，则每月工作日由目前的２０．９２天调整为２０．８３天。
该《通知》还首次提出一个“月计薪天数”的概念，用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。《通知》明确指出，按照《劳动法》第５１条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资。也就是说１１个节假日都应计薪，除去不计薪的１０４个双休日，月计薪天数应为（３６５－１０４）／１２，即２１．７５天，再由月工资收入除以２１．７５得出日工资水平。以目前北京市月平均工资３００８元为例，则劳动者节假日加班应以１３８．３元为基数，发放三薪或双薪。
以前计薪天数排除节假日
针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题，北京某律师事务所律师证实，“《通知》厘清了一个概念，就是„月计薪天数‟。加班工资应以此计算，而月计薪天数只与双休日有关，与法定节假日无关，因此对加班费并无影响。”因此在这个新增的“月计薪天数”的意义上，加班费确实比以前按“月工作日”算减少了，但今后无论法定节假日增加到多少天，都对加班费没有影响。
此前有媒体称，每年的法定节假日从往年的１０天增加到１１天，劳动者加班费会得到小幅增加。根据新计算方法，这种说法有误。 “以前的算法是错误的。”根据《劳动法》“法定节假日用人单位应当依法支付工资”的规定，以前一直都是将法定节假日和双休日均视为不用支付工资，３６５天刨除这两块所剩天数除以１２个月，得出每月工作日，计算日工资和加班工资。而此算法一直与《劳动法》相悖，包括刚刚废止的２０００年发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
增加一天的法定节假日对于劳动者的影响仅在于，将多一天休息日按照三薪算加班待遇。
作文十：《2014年节假日》1000字一、元旦：２０１３年１２月３０日至２０１４年１月１日调休，放假３天。其中２０１４年１月１日（星期三）为国家法定节假日，２０１３年１２月２８日（星期六），２０１３年１２月２９日（星期日）公休分别调至２０１３年１２月３０日（星期一）、２０１３年１２月３１日（星期二），２０１３年１２月２８日（星期六），２０１３年１２月２９日（星期日）、２０１４年１月２日（星期四）照常上班。
二、春节：２０１４年１月３０日至２０１４年２月５日调休，放假７日。即１月２６日（星期日）公休调至１月３０日（星期四，农历除夕）、１月３１日（星期五，农历正月初一）、２月１日（星期六，农历正月初二）、２月２日（星期日，农历正月初三）为法定节假日，２月１日（星期六）、２月２日（星期日）分别公休调至２月３日（星期一），２月４日（星期二）、２月８日（星期六）公休调至至２月５日（星期三），１月２６日（星期日），２月８日（星期六）、２月６日（星期四）照常上班。
三、清明节：２０１４年４月５日至７日调休，共３天。其中４月５日（星期六，农历清明当日）为法定节假日、４月６日（星期日）公休，４月５日公休调至４月７日（星期星期一），４月８日（星期二）照常上班。
四、五一劳动节：２０１４年５月１日至５月３日放假调休，共３天。其中５月１日（星期四、“五一”国际劳动节）为法定节假日，５月３日（星期星期六），５月４日（星期日）公休调至５月２日（星期五），５月４日（星期日）照常上班。
五、端午节：２０１４年５月３１日至６月２日放假公休，共３天。其中５月３１日（星期六）、６月１日（星期日）公休，６月２日（星期一，农历端午节当日）为国家法定节假日、６月３日（星期二）照常上班。
六、中秋节：２０１４年９月６日至９月８日放假，共３天。其中９月６日（星期六）、９月７日（星期日）为公休，９月８日（星期一，农历中秋节）法定节假日，９月９日（星期二）照常上班。
七、十一国庆节：２０１４年１０月１日至１０月７日放假，共７天。其中１０月１日（星期三）、１０月２日（星期四）、１０月３日（星期五）为国庆节法定节假日， １０月４日（星期六）、１０月５日（星期日）公休，９月２８日（星期日）、１０月１１日（星期六）公休分别调至１０月６日（星期一）、１０月７日（星期
二），９月２８日（星期日）、１０月１１日（星期六）、１０月８日（星期三）照常。
需要节假日期间旅游的人士，可参照《２０１４年放假安排时间表》合理安排，让自己在节日期间生活过更加充实愉快，今后以更大的热情投身到工作中去。