郑州市劳动模范先进事迹报告会有感
１１月２８日下午，郑州市劳动模范先进事迹报告会荥阳站在荥阳博文广场隆重举行，报告会由郑州市总工会主办，以“中国梦、劳动美”为主题，以身边人讲身边事，学身边人做当前事，来自郑州公交、环卫、家政、民政、建筑、行政执法等行业的６名全国或省级劳模作为宣讲人参加了报告会。他们朴实无华的报告不时博得与会者的阵阵掌声，他们立足本职、甘于奉献的精神深深地打动了在座的各位。听了报告会，作为职业学校的一名老师的我对自己的以往工作做了深刻的思考：
（一）我的优势：
１、工作积极认真、热爱学生、责任心强，有一颗不断追求上进的心。
２、对课堂教学精益求精，关注教学细节。努力体现教学流程的完整性，又能针对学生的兴趣入手，善于调节课堂气氛，关注对学生的激励评价、关注对及时生成的教学资源的捕捉及合理利用等。
３、性格偏外向，又能动静相融，上课富有一定的激情。
４、对待事物乐观，对待同事热情，环境适应能力强，与同事和睦相处。
（二）我的不足：
１、缺乏持之以恒的毅力，有“阵热”现象。经常出现“有心动无行动”的现状。为此，常为自己找理由：今天太忙、太累了，等明天再说吧！有时又想，算了吧，为什么要这样辛苦呢？
２、对教材的处理，缺乏自我创新，没有形成一定的自我风格，更多地停留于别人的基础上进行再创造。
３、课余缺乏博览群书，知识面狭窄，不能更好地为教育教学服务。
有了思考和认识若再不行动那是愚钝的行为，我在今后的工作中要做到这几点：
１、做一个好读书的老师
养成天天至少有半小时阅读的好习惯，在不断地阅读中提升自己的文化品味，让自己成为一名有较高文化素养的教师。
２、做一个勇于课堂实践的老师。
课堂是老师能力检测的一个大舞台，认认真真地上好每一节课，不仅是学生的需要，也是教育发展的最终目标。发展教育就是要让老师的发展带动学生的发展，不断地实践、探索、总结自己的教育行为，把自己打造成一个科研型的、学者型的教师。
３、坚持写“教学反思”。
教学反思是“老师专业发展和自我成长的核心因素。”坚持反思可以总结实践、升华经验，坚持每周至少写一次教学反思或一篇教育随笔，努力提升自己的教学水平及教育能力。
４、爱学生，懂教育规律，勇做新时代的好老师，让自己成为学生心中的榜样。
人生就像是一个闪闪发光的舞台，想在舞台上秀出自己就必须得先付出汗水跟努力才有收获；在以后的工作中要向这些劳模学习，在自己的岗位上兢兢业业，无愧于学生，无愧于家长，无愧于社会。
作文二：《在付煤公司劳动模范先进事迹报告会上的讲话》1700字在付煤公司创先争优争
做付煤创业先锋先模人物事迹报告会上的讲话
付煤公司党委书记 顾金滕
２０１１年１１月１３日
同志们：
今天，我们怀着喜悦的心情，隆重举行创先争优先模事迹报告会，主要目的是认真贯彻集团公司二季度工作会议精神，进一步深化创先争优活动，广泛宣传先模人物的感人事迹、优秀品质和高尚精神，营造尊敬人才、关心劳模、争当先进的良好氛围。特别是在我公司圆满完成一季度工作，全力投入决战二季度，努力夺取上半年时间任务“双过半”任务目标期间举行的这次报告会，更需要大力弘扬先模人物敬业爱岗、无私奉献和艰苦奋斗的精神，激励和鼓舞广大干部职工立足岗位，争当创业先锋，创造一流业绩，不断推进企业平稳健康发展。这次先模事迹报告会我们还邀请了枣庄市电视台田永军主任、杜凤主任，集团公司宣传部 部长亲临报告会指导工作，让我们以热烈的掌声再次对他们的到来表示欢迎和感谢！
刚才，来自基层单位各个岗位的几名同志，用他们的亲身经历和朴实无华的语言，为我们作了一场生动感人的事迹报告会，给我们带来了一场感人至深、发人深省、催人奋进的精神洗礼，使在座的每一位同志从思想深处受到了震撼和启迪。他们既是创先争优活动中涌现出的模范人物，也是我们众多先模人物中的代表；他们与全体员工一样，既是普通的也是伟大的，既是平凡的，也是可敬的。他们中有被称为煤海哨兵的徐晓明；有区队管理干部的代表单茂田；有洗煤战线上的典范徐伟同；有当代矿工的先锋杜孝启、李良斌、胡振华；有从普通工人成长为知识型员工、走上管理岗位的刘峰、吴涛；有安全行驶５０多万公里的刘长贵。这几位同志虽然工作在不同的岗位、有着不同的经历，但他们都在平凡中创造了不平凡的业绩，用挚爱与忠诚书写对事业的追求，集中代表了当代付煤人的时代风采。当然，还有许多没有走上讲台的众多创业先锋，他们都在各自岗位上忠诚敬业，都是付煤公司发展的中坚力量。
当前，全国上下正扎实开展创先争优活动，一切先模人物的典型事迹是创先争优最生动、最鲜活的教材。身边的榜样，最有说服力，最具感染性。公司上
下要深入扎实地开展好“创先争优、争做枣矿创业先锋”主题教育活动，充分认识学习先模群体先进事迹的重要意义，以实际行动学习先进、争当先进，激发干事创业的热情。
劳动创造业绩，岗位成就事业。公司涌现出的劳模、先进生产工作者正是在平凡的工作岗位上，以日复一日、年复一年的辛勤工作，铸就了人生和事业的成就，学习先模精神，就是要把爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神根植到思想里、融入到事业中、落实到行动上，体现在平凡的岗位上。
付煤的基业建立在各个平凡的岗位。我们无论从事什么职业、身在什么岗位，都要珍惜自己的岗位，向一切先模人物那样，干一行、爱一行、专一行、精一行，用心努力，在平凡中积累，在平凡中升华，成为本行业的专家，成为本企业的专才，在自己的岗位上实现人生的价值，为付煤基业添砖加瓦、贡献力量。
向先模学习，要淡泊名利、甘于奉献。潜心做事、淡泊名利是劳模的高尚情怀，矢志不渝、甘于奉献是劳模的崇高品质。十二位劳模和先进工作者虽然事迹不同，但他们都为企业、为事业勤奋工作、不事张扬、
不计名利、默默奉献。在今天，淡泊名利、甘于奉献的精神，就是我们推动付煤发展所必须具备的事业观、工作观和业绩观，这也是保证我们事业成功的道德准则。
劳动模范是企业的精英、发展的中坚、职工的楷模。他们的先进事迹、优秀品质和高尚精神昭示着时代前进方向。我们要大力宣传先模精神，营造学习先模、尊重先模、关爱先模、崇尚先模、争当先模的浓厚氛围。让先模精神不断发扬光大。让“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”在付煤形成新风，让更多的先模涌现出来，推动付煤公司科学发展、安全发展、绿色发展。
同志们！典型就是旗帜，榜样就是力量。在深入贯彻落实科学发展观的新形势下，在建设文明、和谐、绿色、幸福付煤的新征程中，公司各单位干部职工，尤其是广大党员干部要以我公司涌现出的先模为榜样，努力将学习的热情转化为发展的激情，将学习的成果转化为发展的硕果，努力在创先争优活动中当先进、争先锋，积极进取，真抓实干，为付煤公司又好又快发展建功立业，多作贡献！
作文三：《1劳动模范先进事迹材料》2200字劳动模范先进事迹材料
×公司创建于××年×月×日，为国有集体企业。××年×月×× 日，响应国家号召，改制为股份制企业。做为公司的带头人，××同志深知先进的管理既是企业生存的基石，又是企业发展的动力。他始终秉持“以人为本”的管理理念，改制后的企业职工绝大部分来自原国有集体企业，为使职工从过去那种“吃大锅饭，躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来，他大刀阔斧改革人事制度，坚持“能者上，庸者下，任人唯贤”的用人机制，全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度，大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行《公司法》，实行“经理负责制”，根除了过去部分职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。管理人员都实行聘任制，严格按现代企业管理制度操作。
做为一个建筑施工企业的当家人，××同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系，并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育，重点灌输搞好安全工作的重要性，使所有管理人员都清醒地认识到，具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证，管理者的安全意识有
明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中，他要求相关人员遵循减少形式化工作，增加实质性工作的原则，坚持安全管理工作与施工进度同步的做法，杜绝违章指挥，杜绝违章作业，不允许只做表面文章，而是要求脚踏实地、切实解决具体问题，发现安全隐患及时纠正和消除，有效地保证了工程项目的安全施工。施工中，他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量，亲自制订创优方案，明确目标，落实责任，完善奖惩制度，保证工序达到标准要求。他对公司所承建的工程的施工情况，都予以高度的关注，经常深入生产第一线，掌握第一手材料，有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的××办公楼还获得了×州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面，他也投入了大量的精力。他亲自召集各专业的负责人，针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下，经过多年的努力，公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病，并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。
××同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时，还发动全体职工的力量，想方设法广开渠道，多方联系，找米下锅，使企业职工都能够按时上岗，
确保职工全年收入。在他的带动下，通过全体职工的共同努力奋斗，企业职工人均收入连续多年稳定在８０００元／年以上，有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定，进一步健全完善企业的各种劳动制度，并采取积极的措施保证其得到有效的实施。××同志对职工的劳动保护十分重视，由于企业职工多，为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障，他通过多年实践摸索，逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务，在工程款拖欠的情况下，他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题，在资金不足时，总是优先发放第一线职工的工资，使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来，公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议，提高了企业的诚信度。××同志还积极响应国家的要求，及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险，即使在资金紧张的情况下，也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止，公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象，受到了社会保险公司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见，集思广益，对职工反映较大的问题及时予以研究解决，受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主，杜绝侵犯职工权益的行为的发生。
××同志自上任以来，一直将提升员工的整体素质放在
首要的位臵上，下大力气对职工进行各方面的培训，并且逐步实现了职工培训电教化。××同志一方面亲自制订详细的培训计划，使培训工作做到了有计划、有步骤，确保培训率、培训合格率；另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针，一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班，二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训，不断把新技术、新规范传递给职工，使他们及时了解国家及行业的新标准，适应了市场经济环境的需要，提高了公司职工的岗位技能。有１８人通过培训取得了高级工人技师的职称，３０人取得了工人技师的职称证书，５１人通过努力取得了高级技工的职业资格证书，１６人取得了中级技工的职业资格证书，５８人取得了初级技工的职业资格证书，有效提高了公司的施工技术管理水平。
××同志做为××建筑安装有限责任公司的带头人，他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工，带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下，企业的全体职工能够团结一致，奋力拼搏，企业的凝聚力能够得到加强，企业的总产值从２００５年的３５００万元增长至２００６年的４０００万元，利税也从２００５年的１３６万元增长至２００６年的１５０万元，综合实力得到进一步加强，企业的社会信誉和地位得到了很大的提高，职工能够安居乐业，职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会积极分子、全省建设
系统精神文明建设先进个人、县十佳诚信文明创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。
作文四：《市劳动模范先进事迹》1300字市劳动模范先进事迹
孙国园同志于１９７４年６月调入市外经贸局工作，现任办公室副主任。先后１１次被评为局先进工作者；７次被评为市直机关优秀共产党员；１９７９年、１９８０年被评为市先进工作者；１９９２年被评为市级优秀干部；２００３年被评为市优秀共产党员；今年被评为２００１年—２００３年度市劳动模范。孙国园同志虽然没有惊天动地的创举，也没有显赫的丰功伟绩，但他坚守后勤保障工作第一线，赤诚奉献三十多年，为我市外经贸事业的健康持续发展，发挥了自己的一份光和热。
一、勤勤恳恳，乐当机关的后勤兵
孙国园同志坚守后勤工作岗位数十年如一日，工作踏踏实实，完成各项保障任务出色。特别是在近几年举办的浙江省投资贸易洽谈会和中国日用消费品博览会等重大经贸活动中，更是全身心地投入大量的精力。每逢重大经贸活动，对来宾在甬的重要活动日程安排和来宾的吃住行，他总是认真负责地去做，从不计较个人得失。在去年这场突如其来的“非典”疫情面前，更是体现出了一个共产党员高度的政治责任感和工作主动性。外经贸局作为全市的重点防治单位之一，承担着对人数众多的广交会返甬人员的疗防工作，面对时间紧、任务重、且随时有被感染的危险，他二话没说，告别家人奔赴东钱湖疗防中心第一线，夜以继日地开展工作，导致他累倒了，但他休息两天后，又返回东钱湖防“非典”第一线，直至疗防中心工作结束，为这次疗防中心的顺利运作作出了贡献。
二、精打细算，做名副其实的红管家
孙国园同志长期分管机关的钱、财、物，做到勤政廉洁、勤俭办事。每年经他采购的物资达数十万元，他总是精打细算，认真把关。在负责装修机关办公室和会议室过程中，他与多家施工单位联系，采取招标的形式，选择经营规范、资质可靠的施工单位，并且在施工前订立完备的书面合同，严格按照合同条款执行，力争少化钱多办事、办好事。每当机关采购物品，他都先跑几家商店，了解行情，对每家商店定价有个比较，然后再置办，真正把机关的事当成自己家里的事，能省就省，为机关节约了大量的经费。
三、不厌其烦，成为干部公认的协调员
孙国园同志能设身处地为基层着想，协调好单位之间的关系，努力为基层同志提供最大的方便。对各处室需要他协助的工作也总是有求必应，服务仔细周到。对待局机关工作从不计较份内份外，只要工作需要，都能主动地去做，带头参加各类公益活动和精神文明创建活动。他还担任机关工会副主席，热心做好机关工会工作，认真组织干部职工的疗休养，建立健身房、图书阅览室，开展各种形式的文体活动，丰富干部职工的业余生活。干部职工患病住院亲自上门慰问，把组织的关怀送给机关每个同志，在机关同志中有较好的口碑。
四、扶贫帮困，愿做弱势群体的有心人
作为宁波慈善总会理事，他始终把帮贫扶困作为一项重要的工作去做。为帮助结对的贵州省兴仁县，他深入乡镇，访贫问苦，寻找扶贫突破口，帮助解决实际问题。对本地的扶贫结对单位，他带领系统有关负责人，多次走访象山县的三乡镇８个村庄，出谋献策，帮助结对单位形成“造血功能”。２００２年下半年，筹集５万元经费，为某乡建造了一条通往县城的“便民路”。２００３年１０月，为抗击５０年未遇的干旱，为某乡筹集１０万元帮助解决村民的饮用水困难。今年春节前，又率系统８家企业，走访了象山县结对的８家贫困户。
孙国园同志数十年如一日，为人诚恳，踏实肯干，被人誉为默默奉献的“老黄牛”。
作文五：《煤矿劳动模范先进事迹》2900字励志煤海博一流
在大西北甘青交界的中华老字号窑街矿区这方黑色创业沃土上，有一位年轻有为的青年，他的名字已经响彻窑街煤电集团，激励着广大青工勤学知识、苦练技能、立志成才，他就是甘肃省劳动模范、全国全省煤炭五四奖章获得者、甘肃省技术标兵、感到甘肃“十大陇人娇子”的张国财，一名普通的技校毕业生，在煤矿电气维修这个平凡的工作岗位上，凭着自己对技术创新的浓厚兴趣和在工作实践中坚韧不拔的钻研精神，已成长为窑街煤电集团公司领导器重、工友仰慕的技术革新领军人物。
近年来，他带头革新的技术成果和改造项目多达１００多项，为企业创造效益和节约资金１亿多元，总结出的采煤机ＰＬＣ系统故障排除法、绞车保护系统预警法、水泵智能保护功能法等已在窑街煤电集团及甘肃部分煤矿推广应用。以他为“塔尖”的“金字塔”式的技能人才培养工作成效显著，“以一带十、以十带百、以百带千”的导师带徒工作已形成规模，有１３００多名技能人才在他和其他技术维修专家团队的带领下分布在集团公司各生产矿井，为集团公司的技术创新和安全生产做出了突出贡献，创造出了不可估量的经济效益和技术价值。
刻苦钻研，业务技能创一流。张国财始终把专业技术学习作为一种精神追求和价值，积极将所学知识应用于工作实践。他从煤矿技校毕业就立志扎根矿山奉献青春，参加工作１４年来，他已逐步成长为窑街煤电集团公司机电系统的首席技能专家， 他把学习作为一种爱好，每天坚持重点学研机械电气专业书籍，记写专业学习笔记３０多万字，并注重学以致用。２０１０年，三矿五采区３００型采煤机出现变频器故障，致使整个工作面无法生产，经厂家维修人员诊断为主控ＤＳＰ损坏，基本趋于报废。若重新购进变频器将严重影响生产进程，且变频器价格昂贵，矿领导要求专业技术人员对变频器故障进行会诊。得知此消息后，张国财主动要求参与此次诊
断。在缺少设备资料的情况下，他积极克服困难，发挥专业特长，认真分析判断，通过测量各关键点电位，在短短２小时内找到原因，成功运用专业技术的“手术刀”修复了这台“报废”的设备，为企业节约资金近１４０万元，这让在场的专业技术人员啧啧称赞。２０１１年，三矿在设计改造地面大功率低压水泵软起动项目中，张国财利用自己精湛的专业技术，对整个机房的电控系统进行了系统测算，对软启动真空开关进行障碍排查处理并重新设计调整。这个令专业工程师都“望而生畏”的项目，在他的不懈努力和反复试验下竟然提前完成了，软启动开关推广应用在地面低压电网下安全高效运行，仅电能损耗锐减，为公司节约资金和创造直接价值１００多万元，也使设备保护性能大幅增加，工作更加安全稳定。这一次次完美表现，无疑是对他专业技术最好的肯定。
情系矿山，敬业奉献显一流。“在平凡的岗位上守住一份职责，让短暂的青春因敬业而更有价值。”这是张国财的工作愿景。他扎根煤矿，爱岗敬业，将全部精力倾注在矿山电气维护检修中，在平凡的工作岗位上谱写着一个个感人的故事。２０１４年年初，三矿七采区中央水泵房一台智能开关出现故障，无法完成自动排水，而这台开关正是张国财负责设计改造的，用于控制潜水泵的自动启停。张国财得知后，刚刚上完夜班出井又迅速入井进行诊断，确认是潜水泵进水绝缘损坏，随即出井，带领工友抬了一台新泵再次入井进行更换，待再次出井已经过去了整整４个小时。就在洗完澡准备回家时，他又被告知主轨绞车（主提升机）出现故障代码无法提升，这时已经上班１６个小时，但他毫无怨言，再次穿上了刚刚脱下的井下工作服，到调度室询问故障详情，查阅代码类型后再次入井处理……这样的事在他身上已成了家常便饭。２０１４年１１月，集团公司所属金河煤矿井下采煤机变频器及ＰＬＣ系统出现故障，该矿动用了全矿高技能人才连续处理３个圆班，故障依旧顽固地依附在采煤机上，无奈之下请求集团公司派人援助。张国财领命前往，而这时的他刚
刚上完早班出井，饭还没顾上吃一口，就匆忙赶到金河煤矿下井。现场他与技术工人仔细研究，悉心查找原因，时间一分一秒的流逝，四个小时过去了、八个小时过去了，故障还是没有排除，凭着平时积累的工作经验，他理清思路，继续查找，十个小时过去了，这个“痼疾”终于找见，在张国财这双“妙手”下采煤机终于“起死回生”，整个工作面响起了热烈的掌声，而此时已是第二天凌晨六点，他已连续工作２０多个小时，稍作休息后他又投入到繁忙的工作中。为了解决技术难题，张国财经常吃住在矿上进行技术攻关，直到问题解决才放心回家。张国财的技术能力和奉献精神在窑街矿区有口皆碑，为窑煤青年树立了一个完美标杆。
攻坚克难，创新提效竞一流。张国财是一个敢于面对困难、敢于在一切困难面前“亮剑”的人。近年来，他带领工友们研发和高质量地完成了三矿井下所有变电所电气改造安装、立风井高压变频主扇电控系统安装、斜井防跑车装置安装、选煤楼集中电控系统改造安装等３０多项大型机电安装、改造工程，完成了《四号主井高压变频器散热风机自控系统的设计与实现》《主轨主提升绞车人机界面的开发设计及应用》《五五主扇机房高压降压启动控制系统改造》等技术成果１００余项，其中《三矿主轨主提升绞车人机界面的开发设计与应用》荣获集团公司科技成果一等奖、甘肃省职工优秀科技成果二等奖，《三矿暗斜井绞车后备保护系统开发设计》荣获集团公司青工“五小”科技成果一等奖，他的多项科技成果在集团公司其他生产矿井被广泛推广应用。“张国财电气ＰＬＣ系统故障处理法”已被集团公司生产矿井所熟知，并在全省煤炭行业推广应用，他潜心研究的采煤机系统故障排除法、绞车保护系统预警法、水泵智能保护功能法已广泛应用到各生产矿井中。为企业创造价值、节约成本约２０００多万元，挽回经济损失８０００多万元，在集团公司“科技兴企”的发展战略中做出了突出贡献。
人才培养，导师带徒呈一流。为了充分发挥技能领军人
才优势，更好地搞好科技研发、技术攻关和降本增效工作，２０１４年５月，窑街煤电集团公司在三矿成立了“张国财技能人才创新工作室”，以张国财为标杆全面展开技术研发和技能人才培养工作。随着机电设备的更新换代，他的工作量急剧增加。为了发挥技术特长，他并没有选择“技不外传”“留一手”的自私作风，而是积极开展“导师带徒”活动，毫无保留地把自己掌握的技术和“绝活”传授给工友和同行。以他为“塔尖”的“金字塔”式的技能人才培养工作已形成规模，自２０１２年他被集团公司聘为首席电气维修专家以来，以他和５名首席维修技能专家组成塔尖，中间和塔底由３７名优秀技能人才和４５３名中级工以上的技能工人组成。这种“以一带十、以十带百、以百带千”的人才培养工作开展三年来，已为企业培养技能人才１３００多名，同时也影响着大量青工学技术的积极性，营造出了“一枝独秀不是春，百花争艳春满园”的技术氛围。
过硬的技术和良好的口碑，张国财被其他很多知名企业所熟知，尤其面对当前煤炭企业经济持续下行，出现拖欠职工工资的情况下，有多家企业开出优越条件，其中有家公司开出年薪４０万元聘请他去担任技术顾问。面对如此诱惑，张国财怀着对企业、对故土的一片赤子之心，不为名所动、不为利所惑，依然默默守候在窑街煤电集团这块使他成人、让他成才的沃土上。
作文六：《五一劳动模范先进事迹》2300字五一劳动模范先进事迹
ｘｘ在工作中始终秉承为民务实清廉的要求，雷厉风行，苦干实干，无怨无悔，坚持发挥党员先锋模范作用，廉洁自律，坚持从细微处做起，防微杜渐，在思想上筑牢预防腐败的防线。作为村委班子领头雁，她深知权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。三年来，她始终坚持解放思想、开拓创新、艰苦奋斗、无私奉献的精神开展各项工作，带领群众共同致富。
一、加强学习，不断提高思想认识
作为一名村委主任，ｘｘ同志认真学习党的十八大精神、习近平总书记的一系列讲话及党的群众路线教育实践活动精神，积极参加各级党组织的学习培训，认真学习上级一系列会议精神，坚持做好学习笔记和撰写心得体会，并在工作中严格要求自己，切实把好世界观、人生观、价值观的关口。
二、勤政为民，干群同心共同建设社会主义新农村
张开东村，位于ｘｘ县西北角，吕梁山脚下，是一个名不见经传的小山村，地处偏僻，交通闭塞，但也依山傍水，民风淳厚。进入新世纪，社会主义新农村建设如火如荼，但开东村由于资源禀赋，地理位置等多种原因，虽历经几届支村委的努力，村容村貌仍然照旧，通村路年久失修，崎岖不平；公共设施，疏于管理；公益事业，无人问津，以至于老百姓怨声载道，牢骚满腹，对小康生活的渴望与激情，一次次被燃起，又一次次被浇灭，人们不知道这样的日子还有多长。
自２０１１年ｘｘ同志担任开东村村委主任以来，她面对现状，不气馁，下定决心，带领村民实干苦干，坚定信念，争取早日把开东建成社会主义新农村。
为了老百姓的利益，该出手时就出手。上任伊始，她天天走村入户，和老百姓座谈，倾听百姓心声，了解百姓想法，听取百姓意见。老百姓看她既听得进正面的鼓励，又听得进反面的质疑，对她的工作越来越支持，越来越拥护。在村每每遇到她时，都热情得与她攀谈。 ２０１１年１２月，她带着建设美丽开东的梦想和渴望，借着全县村村通工程的东风，要求村委班子：不仅要唱出调子，而且要干出样子，用实际行动消除群众心中的疑虑。在经过前期紧张有序的工作后，她在工程协调会上，铿锵发声：这个关系我们新农村的建设，我们每个村干部都要各负其责，认真把好质量关，绝不能搞成豆腐渣工程。随着工程的陆续开工，集体资金捉襟见肘，虽然硬化工程的大部分支出都由惠民资金解决，但远水解不了近渴，硬化工程总计里程１３公里的硬化里程，２４０万元的工程预算，垫付款从哪里来，由谁出？本篇文章来自资料管理下载。面对难题，几位村干部都为她捏了把汗，有人向她提议可以向村民集资，但被她制止了，她说：这是村民考验我们的时候，资金再紧，我们都不能打群众的主意，等村民信任我们了，他们就会自发的支持我们，你们只管抓好工程的质量和进度，钱的事，我来想办法！就这样，她从家里拿出一部分，又四处奔波，跑乡镇、上县城，见领导、找熟人，硬是没向村民集资一分钱。看着门前整齐的大街小巷，看着平整的水泥路通到自家的门前，村民心中的疑虑在慢慢消融着。
２０１２年３月，随着村大街小巷的硬化完工，她又在思索该为村民做些什么事情。当她再次走访群众时，有人提出各家洗衣做饭的水总在路上流，另外村里多年浇地不方便，听到意见后，她马上召开班子会，在会上明确表示，立即解决村民排水难的问题。第一时间启动资金２６万元，找来施工队，改善和修建排水渠道１０００多米；筹集资金２４万元，新建防渗渠道３０００米，解决村民灌溉难。４月，为了改变村容村貌，她又筹集资金２０余万元，聘请专人进行村庄绿化规划，最后栽种适合本村生长的国槐、冬青、月季、女贞等苗木。
２０１３年２月，为了彻底改变村容村貌，改善人居环境，建设生态文明美丽开东，她以环境卫
生为突破口，利用广播、张贴环卫知识、发放致广大村民的倡议书、组织村干部到其他先进村参观学习等方式，大力宣传环卫知识，提高村民思想认识；并成立村乡村清洁工程领导组和环卫专业队，确定专人，定责定岗，建立环卫各项制度，使本村的环境卫生大有改观，环境卫生长效机制有效得以运行。在她的努力下，开东村已成为全镇的卫生整治先进村，成为其他兄弟村学习的榜样。
在搞好卫生整治的同时，为了提高开东村的对外形象，她多方筹集资金４５万元，新建村门楼一座。许多村民在知道村里建门楼时，都自发地把钱送到她的手中，让她非常感动。老百姓说：这是村里的事情，不是她一个人的事，她为了村里做了许多，我们不能让她一人孤军奋战，听到这些话，她非常感动。她时常对人说：只要我们真正为了老百姓的利益，扎扎实实开展工作，不贪不占，老百姓对于我们永远是支持、永远是拥护。话虽简单，却体现了一颗共产党员的为民情怀。
三、廉明公正，带头抓好农村基层党风廉政建设
作为一名村委主任，她知道自己的一言一行都被群众关注着。为此，ｘｘ同志始终坚持清廉自律、严格要求自己，并带头落实农村基层干部廉洁履职的要求，全面落实职责范围内党风廉政建设的各项任务。对一些敏感问题，特别是财务问题，她坚持按制度办事，遵守法律法规，不辜负组织的培养和人民的信任。在工作中，她坚持做群众的贴心人，做到相互尊重、相互支持、真诚对待。在她的眼里群众的事再小也是大事，自己的事再大也是小事。本篇文章来自资料管理下载。不论是谁家有了难题，她总是最先伸出援助之手。ｘｘ既严以律己，又用制度抓好村集体班子成员廉洁工程，打造了一个过硬的村级班子。分工明确、合作互助，自觉做到讲政治、讲大局、讲奉献、讲风格。在实施村级党内重大事项，村级重大工程项目和其他涉及村民切身利益的重大事项时，推行村级事务阳光操作，用制度赋予党员群众知情权、建议权、决议权、监督权，保障村班子集体和个人的廉洁。
ｘｘ上任后的这几年，开东村由一个不知名的小山村，发展到四处受到赞扬。她深知农村工作任重而道远，必须坚定信念、亲民为民、踏实肯干、无私奉献、廉洁自律。
作文七：《企业劳动模范先进事迹》1300字思于客户之先
伍攀明为客户送货上门。
７月的一天，来自省州市邮政速递物流公司的特快揽投人员伍攀明像往常一样，结束了一天的工作。今年５７岁的他１９７０年参加工作，１９７８年开始从事投递工作。他常说：“世上没有永远忠诚的客户，只有以优于竞争对手一步的服务和产品品质赢得客户。”为此，他总是“”。３９年来，他正是靠着这种“思于客户之先”的理念和实实在在做人、踏踏实实做事，先后被评为“全国十佳模范投递员”、“省劳动模范”、“中共省第１２届党代表”、“省优秀共产党员”、“市邮政局核心员工”，大家都亲切地称他为伍师傅。
额外服务，客户信赖
今年入夏以来，南方频频遭遇大范围高温天气袭击，赣州也不例外。车内是阵阵闷热，车外是烈日炎炎，但并没有阻止伍师傅开着他那辆装满了代收货款邮件的投递车，挨家挨户逐个投递。上午１０点多，他来到鹭江花园某客户处送豆浆机。按照惯例，这种货物通电试机即可交付邮件，但客户对电视购物疑虑重重，要求伍师傅试打一杯豆浆。伍师傅二话没说，就按照说明书仔细为客户调试起来。４个小时过去了，看着热腾腾的豆浆，客户终于露出了满意的笑容，而挥汗如雨的伍师傅连午饭都没来得及吃。
在伍师傅看来，唯有用多一份的责任与全心细致的服务，才能换来客户最衷心的认可。谈起两年来的代收货款邮件投递工作，伍师傅感慨道，代收货款邮件投递难，但是为客户全心服务的心会架起沟通的桥梁，让客户感受到自己的诚意。从为气体压缩机厂退休工人组装订购的空调扇，到告知客户如何使用手提电脑；从载着客户去银行取钱，到耐心解答客户各种疑问……伍师傅笑言，如今的他已学会了大部分家电的组装使用。正是伍师傅这种思于客户之先、多为客户服务一步的理念，铸就了伍师傅代收货款邮件投递的记录———每月投递量逾７００件，是其他投递员的两倍！
专业至臻，承诺至上
国际业务是快递行业利润最高的业务之一，它是速递业务体系中专业化程度要求最高的业务，是撬动客户最有效的“武器”。“服务的专业化水平如何，直接决定快递企业的竞争力，决定客户的选择。从最专业化的服务做起，从最可靠的承诺出发，解客户燃眉之急，才能赢得客户的最终信赖。”伍师傅对客户开发有着自己的解读。
赣州作为世界钨都，其矿产经济是地方经济最重要的组成部分。然而，稀土矿产品受化工品出关等限制，样品邮件出口时限慢、通关难等问题一直困扰着众多生产企业，金环磁选有限公司（以下简称金环公司）就是其中之一。面对国外订单，金环公司常因样品无法按时通关而蒙受损失。为此，伍师傅第一时间协助其与上海化工研究院联系，为其公司出口的样品办理化学品鉴定，并与金环公司一起准备每票邮件所需的通关单证，及时跟踪查询每单邮件的通关及投递信息，用所有邮件按时投递的短信，践行了自己的服务承诺，换来了客户长期稳定的用邮和客户的口碑相传……随后，江凯齿轮箱厂、虔东稀土、东芝赣州公司等一大批客户纷纷成了赣州邮政速递物流忠实的国际用邮大客户。
从赣州录取通知书寄递业务的成功运作，到大客户大项目的开发维护；从卫生许可证开资格证类寄递业务的先河，到道路从业人员资格证寄递的有效推进；从经济快件ｅ邮宝网购业务的大放异彩，到“二代证”快递业务的顺利启动，伍师傅不辞辛劳地耕耘着，以专业化的优质服务，为客户提供着“一站式”的用邮解决方案。
作文八：《市劳动模范先进事迹》1300字孙国园同志于１９７４年６月调入市外经贸局工作，现任办公室副主任。先后１１次被评为局先进工作者；７次被评为市直机关优秀共产党员；１９７９年、１９８０年被评为市先进工作者；１９９２年被评为市级优秀干部；２００３年被评为市优秀共产党员；今年被评为２００１年—２００３年度市劳动模范。孙国园同志虽然没有惊天动地的创举，也没有显赫的丰功伟绩，但他坚守后勤保障工作第一线，赤诚奉献三十多年，为我市外经贸事业的健康持续发展，发挥了自己的一份光和热。
一、勤勤恳恳，乐当机关的后勤兵
孙国园同志坚守后勤工作岗位数十年如一日，工作踏踏实实，完成各项保障任务出色。特别是在近几年举办的浙江省投资贸易洽谈会和中国日用消费品博览会等重大经贸活动中，更是全身心地投入大量的精力。每逢重大经贸活动，对来宾在甬的重要活动日程安排和来宾的吃住行，他总是认真负责地去做，从不计较个人得失。在去年这场突如其来的“非典”疫情面前，更是体现出了一个共产党员高度的政治责任感和工作主动性。外经贸局作为全市的重点防治单位之一，承担着对人数众多的广交会返甬人员的疗防工作，面对时间紧、任务重、且随时有被感染的危险，他二话没说，告别家人奔赴东钱湖疗防中心第一线，夜以继日地开展工作，导致他累倒了，但他休息两天后，又返回东钱湖防“非典”第一线，直至疗防中心工作结束，为这次疗防中心的顺利运作作出了贡献。
二、精打细算，做名副其实的红管家
孙国园同志长期分管机关的钱、财、物，做到勤政廉洁、勤俭办事。每年经他采购的物资达数十万元，他总是精打细算，认真把关。在负责装修机关办公室和会议室过程中，他与多家施工单位联系，采取招标的形式，选择经营规范、资质可靠的施工单位，并且在施工前订立完备的书面合同，严格按照合同条款执行，力争少化钱多办事、办好事。每当机关采购物品，他都先跑几家商店，了解行情，对每家商店定价有个比较，然后再置办，真正把机关的事当成自己家里的事，能省就省，为机关节约了大量的经费。
三、不厌其烦，成为干部公认的协调员
孙国园同志能设身处地为基层着想，协调好单位之间的关系，努力为基层同志提供最大的方便。对各处室需要他协助的工作也总是有求必应，服务仔细周到。对待局机关工作从不计较份内份外，只要工作需要，都能主动地去做，带头参加各类公益活动和精神文明创建活动。他还担任机关工会副主席，热心做好机关工会工作，认真组织干部职工的疗休养，建立健身房、图书阅览室，开展各种形式的文体活动，丰富干部职工的业余生活。干部职工患病住院亲自上门慰问，把组织的关怀送给机关每个同志，在机关同志中有较好的口碑。
四、扶贫帮困，愿做弱势群体的有心人
作为宁波慈善总会理事，他始终把帮贫扶困作为一项重要的工作去做。为帮助结对的贵州省兴仁县，他深入乡镇，访贫问苦，寻找扶贫突破口，帮助解决实际问题。对本地的扶贫结对单位，他带领系统有关负责人，多次走访象山县的三乡镇８个村庄，出谋献策，帮助结对单位形成“造血功能”。２００２年下半年，筹集５万元经费，为某乡建造了一条通往县城的“便民路”。２００３年１０月，为抗击５０年未遇的干旱，为某乡筹集１０万元帮助解决村民的饮用水困难。今年春节前，又率系统８家企业，走访了象山县结对的８家贫困户。
孙国园同志数十年如一日，为人诚恳，踏实肯干，被人誉为默默奉献的“老黄牛”。
作文九：《劳动模范先进事迹材料》1800字全心全意促生产 恪尽职守做表率
——蚌埠液力劳动模范先进事迹
高凯祥同志于２００４年７月参加工作，先后担任短缸制
造部车间车工、数控车工、调度员、计划调度。２００４年９月，参加安徽省数控大赛，获得学生组第三名的好成绩；２００４年１１月参加第一届全国数控大赛，荣获优秀奖；２０１０年荣获第十届操运会数控车工三等奖；２０１３年６月，高凯祥同志正式成为一名预备党员；此外，他还获得过质量标兵、生产技术能手、先进个人等荣誉；
这些荣誉的背后是高凯祥个人品质和管理手段的自如
挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业？怎样才是干好本职工作？高凯祥同志以他的实践给人们交出了一份满意的答卷。
一、努力学习，争作事业骨干
参加数控车工工作以来，高凯祥同志一直都勤于思考、刻苦学习、孜孜不倦，积极向领导、同事请教，一方面在努力学习数控操作和编程基本知识、液压油缸基本原理结构等理论知识，购买数控刀具与液压油缸设计等书籍开拓视野，提高自己的理论业务技能的同时，积极参加公司组织的各种学习培训，为自己操作技能的稳定发挥奠定了坚实的基础。
另一方面是虚心的向领导、同事学习实践知识，并能够经常到现场学习解决实际问题，了解设备性能、液压油缸生产与制造、产品质量提升等多方面的知识，使自己在生产管理、现场维护管理方面的技能有了长足的发展。第三方面是努力向同事学习工作方法和工作思路，发扬团结协作，不断创新的优良作风，全面学习和贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观、及公司各类文件、会议的精神。
通过勤奋刻苦的学习，使他的政治素养、业务技能、理论基础更为扎实，使他成长为一名更为出色的数控操作能手。
二、勤奋踏实，干工作就是要干到最好
越是面临繁重的工作，就越要坚定自己的信念，越要保持奋发向上的追求。坚定信念、增强信心、勤奋扎实。高凯祥认为不但要勤奋工作，而且要干就干到最好，不能得过且过，浅尝辄止。从一名车间普通的数控车工，到车间调度，再到生产计划调度，这之间有很长一段路。而高凯祥同志正式由于有这样勤奋踏实，追求卓越的理想信念，只用短短几年时间就完成了工作角色的转换。他心里也清楚地知道，“高处不胜寒”，位置越高就意味着必须承担更多的责任，就必须严格要求自己，不能轻言放弃。
一份耕耘，一份收获；高凯祥同志的付出终于获得了回报，也得到了部门领导和全体员工的一致认可和赞许。当自己还是一名车间数控工的时候，他就暗暗下定决心一定要不负众望，一定要脱颖而出；他平时严格要求自己，努力学习
数控操作和编程知识；在２００４年９月参加了第一届安徽省数控大赛，功夫不负有心人，长期一来的努力没有白费，他获得了学生组第三名的好成绩；经过这次数控选拔大赛，高凯祥开始声名鹊起，一鸣惊人，在得到领导认可和表扬的同时，也得到了同事一致的赞许和尊重。
高凯祥同志非但没有因为这次数控大赛的荣誉而心生骄傲，停滞不前；相反的，他更加自信更加努力，为接下来的全国数控大赛做准备。平时他担心学习和训练会耽误正常工作，所以在大家都下班散去的时候他仍然一个人坚守在自己的岗位进行编程和操作等训练；终于在２０１４年１１月，他在第一届全国数控大赛中荣获优秀奖，他不但为自己争去了荣誉，更是为公司和集体赢得了荣耀。
在此后的几年里，高凯祥同志依然坚持自己一贯的工作作风：一丝不苟、兢兢业业，不怕苦、不怕累。短短６年的时间，他从一名车间数控车工荣升为车间调度，工作的角色也发生了重大转变，从此步入了管理岗位。自此，他不单单是干好自己手头的工作就足够了，他面对的是一个集体，他需要以大局为中，这也是他从“小我”到“大我”的一次转变。不管自己的工作内容如何变换，他的工作作风和思想品质从来没有改变过。
三、身体力行，是个好榜样
高凯祥同志参加工作以来，由于工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结同事，为人真诚，品德高尚，协作能力高，已经成为部门骨干，被评为技师一级，是制造部的中流砥柱；
无论是领导安排的工作还是同事请求帮助的事情，他都尽心尽力地去完成；他一直以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作在生产第一线。
工作没有终点，只有起点；没有最好，只有更好。高凯祥同志表示，在以后的工作中，他将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，坚持一丝不苟、兢兢业业、踏踏实实的工作作风，力争做一名更加优秀的生产计划调度。
蚌埠液力机械有限公司 ２０１５年１月１６
作文十：《劳动模范先进事迹材料》1900字无私奉献的模范 恪尽职守的表率
——邹平局劳动模范先进事迹报道
王付斋同志于１９６７年８月参加工作，先后在山东菏泽
地区黄河东银铁路局银山中心站担任搬道员、连结员、调车员、调车班长和车站值班员，１９７９年与１９８０年连续两次参加出席黄委表彰大会，荣获全河先进生产者光荣称号。１９８１年，调入铁路生产科调度室，任调度室主任，指挥铁路运输管理统计工作。１９８４年８月专干，１９８６年８月加入中国共产党。１９９８年在山东黄河防汛石料供应处办公室工作，２００４、２００５、２００６连续三年被全局评为优秀共产党员。２００７年３月调入滨州恒达养护公司第一分公司。２００９年和２０１０年连续两次被邹平河务局评为工会积极分子，２０１１年被邹平河务局评为先进工作者，２０１１年被邹平县委评为优秀共产党员
这些荣誉的背后是王付斋个人气质和管理手段的自如
挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情，而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算爱岗敬业？怎样才是干好本职工作？王付斋同志以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。
一、努力学习，争作业务骨干
参加黄河工作以来，王付斋同志一直都勤于思考、刻苦学习、孜孜不倦，积极向领导、同事请教，一方面在努力学
习黄河堤防工程维修养护管理、黄河防汛防凌等业务知识，订阅黄河工作、水利专业方面的期刊开拓视野，提高自己的理论业务技能的同时，积极参加省市局和养护公司组织的林木管理等专业的学习培训，为自己养护技能的稳定发挥奠定了坚实的基础。另一方面是虚心的向领导、同事学习实践知识，并能够经常到现场学习解决实际问题，了解设备性能、工程维护保养等多方面的知识，使自己在工程养护管理、现场养护管理方面的技能有了长足的发展。第三方面是努力向同事学习工作做法和工作思路，学习“三个代表”、科学发展观、效能建设年以及省市局的各类文件、会议精神。
通过勤奋刻苦的学习，使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实，使他成长为一名出色的工程养护能手。
二、勤奋扎实，干工作就是要干到最好
越是面临艰苦生活、复杂环境，越要坚定自己的人生选择，越要保持奋发向上的精神风貌，越不能动摇理想信念。坚定信念、增强信心、勤奋扎实。王付斋认为不但要勤奋工作，而且要干就干到最好，不能得过且过，无所作为。
在今年防凌工作中，由于冷空气来的早，温度下降快，黄河河面出现流冰。他每天６点就要沿河巡查凌情，防凌滩号桩从０＋０００开始到１４＋０００全场１４公里，一个人做两个人的工作。每天早晨顶着刺骨的寒风，脚冻麻了，手也裂开口子，巡凌没有路时，就只能走麦田，就是这样天天坚持１４公里的河段，把认真查看的河内流冰速度、冰块面积大小、冰块厚度、冰块占河流的密度以及岸冰等数据资料于８点准
时向防办汇报，圆满完成防凌任务。他用实际行动给其它职工做出了榜样，诠释了邹平黄河河务局的精神风貌。
今年３月份，管理段进行了工程分工，责任到人，段领导安排王付斋同志分管堤防工程。去年两人分管，今年由他一人管理，这是领导对他的信任，对他个人能力得到充分肯定，作为他本人应该高兴，但王付斋却无法让自己高兴起来，进入他脑海的全是“责任”与“压力”。因为所面临的堤防工程量任务巨大，码头管理段堤防工程全长９９４７米，乡村道口１７个，连坝基路长１５００米，总长１１．４５公里。王付斋说：“因为我是一名有２６年党龄的老共产党员，党培养我这么多年。在工作第一线，我就要带好头。”他把压力变动力，坚持每天对堤防工程巡查一次，行程２２．９公里，发现问题及时请示，及时处理；每天与牧羊的村民打交道，告诉他们不要在大堤上放羊，要爱护堤防一草一木；每天同工业垃圾生活垃圾打交道，发现一点就清理一点，遇到被车撞倒的行道林树，就及时扶正，确保堤防工程安全。他本人也因勤奋扎实的工作，得到了领导和职工的一致好评。
三、德性修养好，是个热心人
王付斋参加工作以来，由于工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，品德高尚，处事能力较高，逐渐成为我局管理段养护业务骨干，无论是领导安排的工作还是同事请求帮助的事情，他都尽心尽力地去完成，不拉单位的后腿，不丢单位的形象，以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作在黄河养护第一线。
工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。王付斋表示，在以后的工作中，他将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争做一名优秀的养护人员。
全国水利文明单位——邹平河务局来稿
稿件题目：无私奉献的模范 恪尽职守的表率
拟稿：王璞（办公室秘书）
审稿：卢延斌（办公室副主任）
通讯地址：山东省邹平县黄山一路３３号
通讯电话：０５４３－４８６３１４７